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李明在一家知名的大型企业工作了五年，他一直兢兢业业，尽职尽责，然而，尽管他在工作上付出了很多，但始终没有得到领导的重视和认可。
他的舅舅曾经是一位退休的副部长，对职场之事有着深刻的见解。一天，李明向舅舅倾诉了自己的苦恼。舅舅听后，他深深地吸了一口气，语重心长地对李明说：
“在单位里，如果领导不搭理你，你也不搭理他，领导有点自大，你比他更自大，那最后吃亏的肯定是你。”李明有些不解地问：“为什么呢？我觉得我没有做错什么，只是保持了自己的尊严。”舅舅笑了笑，说：“你的想法并没有错，但是在职场中，与领导的相处是一门艺术。你需要学会如何与领导沟通，建立良好的关系，这样才能更好地发展自己的职业生涯。”李明有些迷茫地说：“可是我的领导有点自大，我不知道该怎么与他相处。”舅舅说：
“首先，你要尊重你的领导，即使他有一些缺点。你可以试着从他的角度去理解他的行为和想法，这样你就能更好地与他沟通。
其次，你要学会主动与领导交流，向他汇报你的工作进展和成果，让他了解你的价值和能力。
最后，你要保持谦虚和低调，不要过于自大，这样才能赢得领导的信任和尊重。”李明听了舅舅的话，深受启发。他决定按照舅舅的建议去做，试着与领导沟通，建立良好的关系。
他开始主动向领导汇报工作进展和成果，与领导进行积极的沟通。
同时，他也学会了从领导的角度去理解问题，更加谨慎地处理与领导的关系。过了一段时间，李明发现自己与领导的关系有了很大的改善。
领导开始重视他的工作，给他提供了更多的机会和资源。
李明也在工作中取得了更好的成绩，得到了同事们的认可和尊重。有一天，领导找到李明，对他说：
“李明，我一直觉得你是一个很有潜力的员工，但是之前我们之间的沟通不够，导致我们的关系有些紧张。
最近我发现你改变了很多，我们的合作也更加顺畅了。我希望你能继续保持这样的状态，为公司的发展做出更大的贡献。”李明听了领导的话，心里感到十分欣慰。他知道，这一切都得益于舅舅的建议和自己的努力。
从此以后，李明更加注重与领导的相处，不断提升自己的能力和素质，最终成为了公司的中坚力量。这个故事告诉我们，在职场中，与领导的相处是非常重要的。我们需要尊重领导，学会与领导沟通，建立良好的关系。
同时，我们也要保持谦虚和低调，不断提升自己的能力和素质，这样才能赢得领导的信任和尊重，为自己的职业生涯打下坚实的基础。
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