Blue River蓝河招聘(22岗,4-30k,5险1金,人才公寓,年终奖)


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长沙招聘汇:11.1行业/岗位招聘汇总
Blue River蓝河
RECRUITMENT

Blue River蓝河是国际羊乳全产业链生产供应商,是全球鲜有的绵羊奶、山羊奶、牛奶全品类乳品营养研发、销售品牌企业。蓝河通过整合全球牛羊乳产业链,致力于做更多品类更好营养、美好生活的倡导者。旗下有绵羊奶、春天羊、姆阿普三个产品系列,为不同阶段不同需求的新生儿、儿童及成人提供配方奶粉的营养支持。
据德勤统计,蓝河以1502%的平均增速获评新西兰近5年来增速最快企业;据欧睿信息咨询(上海)有限公司,按2021年度零售渠道销量(吨)计,蓝河绵羊奶粉全球销量领先。
01
Recruiting Position
招聘岗位
招聘岗位 薪资待遇
天猫运营经理 14-18k
电商会员运营经理 12-16k
电商客服主管 7-8k
电商客服专员 5-7k
私域客服专员 5-7k
主播 5-6k(培训生)
编导 5-6k(培训生)
剪辑 5-6k(培训生)
场控 5-6k(培训生)
设计/美工 5-6k(培训生)
客服 5-6k(培训生)
市场管理部长 15-30k
数据分析师 6-8k

销售培训生(全国各地)

5-6k(培训生)
资深品牌经理 12-16k
品牌媒介 10-16k
品牌公关 10-15k
HRBP 7-10k
招聘主管 8-10k
招聘专员 6-8k
内容运营 8-12k
会员管理部长 12-16k


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应聘报名
1-1 天猫运营经理
➤综合月薪
14000-18000元
➤岗位职责
1、负责天猫店铺发展战略及建设规划,制定整体运营计划,费用投放预算等可落地方案,实现销售目标并对结果最终负责。
2、根据企业的要求和品牌定位,制定商品,市场活动及推广计划;负责天猫活动/店内活动的策划、执行、数据分析、效果评估、改进。
3、负责制定运营推广计划并执行;落实直通车、钻展等推广手段。
4、负责收集市场和行业信息,分析总结竞争对手,行业信息,公司产品信息等调研信息,确定调研结果,为公司的总体战略制定提供相关依据;提供有效应对的方案。
5、负责督导店铺美工设计装修、运营,设计定期更新版面、推进店铺营销活动,保持网店的正常运作。
6、 对产品的日,月销售有一定的敏感度,做好每个月的订货规划以及跟仓库做好良好的沟通协作。
7、带领团队达成销售目标。
➤岗位要求
1、本科及以上学历,3年以上电商运营管理工作经验,有母婴或化妆品等标品运营经验优先。
2、熟悉各种线上活动的推广手段,对在电商推广富有灵感和创意。
3、有良好的活动策划能力,能独立带领团队完成各种大促活动。
4、具备良好的分析能力,善于观察细节,有较强的市场感知能力,能敏锐的把握、预测市场动态方向。
5、有独立的营销思维,具备敏锐的洞察力和较强的数据分析能力。
6、具备良好的沟通协调能力和团队合作意识。
 1-2 电商会员运营经理
➤综合月薪
12000-16000元
➤岗位职责
1、会员体系搭建:规划和完善电商会员管理体系,通过会员分层及周期管理,完善会员权益、建设会员积分营销体系,提升会员活跃和忠诚度,并增加新会员的获取。
2、会员运营管理:制定会员运营方案,拆解会员运营目标,对品牌会员进行分层分析,总结人群画像,行为特征及反馈,输出会员运营方案,服务及产品优化建议;
3、会员数据分析:负责会员运营日常取数及整理,建立会员数据分析模型,针对会员消费行为、回购率、生命周期、活跃度、留存率、流失率、存量会员、新老会员客单价等数据进行分析,分析流失原因,制定营销策略。
4、会员活动策划:根据电商平台营销节奏制定会员运营节奏及品牌店铺会员运营策略,负责店铺日常、活动会员玩法制定,主导并完成一月一次的会员日活动,跟进设计产出会员页面,完成会员拉新、复购等目标
5、会员数字化建设:通过会员CRM系统优化,全面收集各渠道会员互动数据,根据商品特征、自身定位情况搭建会员标签模型,同时对现有用户、会员进行打标细分,将制定的标签部署对接到会员系统,提高整体运营质量,实现会员数字化管理和营销。
6、会员私域建设:根据会员特性,建立会员的生态闭环,搭建企业私域运营体系,利用有效私域预约手段激活新注册用户,维护活跃用户,针对会员开展精细化运营,提高新客复购率,会员回购、满意度及二次购买率。
➤岗位要求
1、大专及以上学历,1年以上天猫、京东等传统电商平台的会员运营经验;
2、具有CRM系统的管理和运营经验,有社群渠道资源,有奶粉、食品等电商社群运营工作者优先;
3、具备会员营销经验,能独立会员营销方案策划,并对结果进行复盘总结。
4、能熟练使用Excel、PPT等办公软件,具备良好的数据敏感度和逻辑思维能力,分析、归纳、总结能力较强,能够敏锐的捕获数据价值和产品机会;
5、良好跨部门沟通能力、有耐心,细致谨慎,有责任心,执行能力突出,抗压能力强。
1-3 电商客服主管
➤综合月薪
7000-8000元
➤岗位职责
1、负责完善客服管理体系、培训体系、激励体系、制定公司客服体系发展战略和部门整体规划,合理构建人员梯队,打造狼性团队;
2、持续有效创新客服管理服务模式,优化流程;
3、高效管理客服团队,提高团队综合能力,积极配合业务部门,完成销售指标;
4、全方位优化客服专员服务质量,提升客户服务质量,对客户服务满意度进行跟踪及分析;
5、客服聊天记录监控,针对客户常见及共性问题及每期推广活动,不断更新话术;提升客户满意度,推广品牌口碑。
6、处理团队突发状况。
➤岗位要求
1、大专及以上学历,有2年以上京东、天猫等电商平台客服管理工作经验,熟悉电子商务客服管理体系;
做事有条理,执行力强,有较好的服务意识和营销意识;
3、精通各种网络销售技巧,能独立处理紧急问题,对于市场及淘宝等各种变动能立刻做出反应,及时调整人员结构和工作安排;
4、良好的组织沟通能力和团队合作意识,能调动员工积极性,提高效率;
5、有责任、有原则,工作细致耐心,较强的抗压能力及优秀的领导能力;
6、熟练应用日常办公软件,善用EXCEL、PPT汇报工作。
1-4 电商客服专员
➤综合月薪
5000-7000元
➤岗位职责
1、了解天猫/京东/拼多多等聊天软件基本规则及后台操作; 
2、学习并熟悉公司产品信息,掌握产品核心卖点,通过聊天准确推荐并为顾客解决问题; 
3、掌握客户沟通技巧及基本销售能力,能够灵活运用销售话术引导顾客促进成交,提升询单转换率; 
4、做好订单跟踪、及时准确的处理客户的问题,为客户提供高效优质的服务; 
5、整理咨询过程中发现的问题,定期分析,及时反馈给主管; 
6、与各部门之间做好沟通协调工作,及时有效地处理好客户问题。
➤岗位要求
1、大专及以上学历,至少1年以上销售型电商客服经验; 
2、打字速度60字/分钟以上; 
3、良好的工作执行力及服务意识、工作积极主动,学习能力强; 
4、良好的抗压力,头脑灵活,良好的沟通能力。
1-5 私域客服专员
➤综合月薪
5000-7000元
➤岗位职责
1、实时客服,通过聊天工具即时接待顾客的咨询、解答顾客疑虑,用真诚的服务态度结合良好的销售技巧促成交易;
2、做到积极有效推介店内活动及产品,维护好每位用户户体验;
3、负责处理简单的售后问题,控制退款纠纷率,根据情况将售后客户转交给售后同事处理;
4、定时统计、反馈客户咨询问题并优化工作效率和技巧,配合运营和店铺方针打造业绩;
5、配合运营落地执行好每一项活动和内容输出。
➤岗位要求
1、大专及以上学历;
2、两年客服类型服务经验(优先母婴品类或有育儿经验者);
3、执行力强,做事耐心具备良好的客户服务技巧,熟知客户服务流程,具备良好的沟通交流能力,具备应变能力,遇到客户投诉事件,能及时妥善解决;
4、打字速度40字/分钟,会企微及客服软件系统。
2-1 主播(培训生岗位)
形象好,沟通表达能力强,熟悉玩转各种新媒体软件
2-2 编导(培训生岗位)
艺术类专业,如影视编导、策划、影音制作等
2-3 剪辑(培训生岗位)
擅长剪映,熟悉pr,擅长视频拍摄
2-4 场控(培训生岗位)
电子商务类专业即可
2-5 设计/美工(培训生岗位)
擅长PS,熟悉C4D或手绘的优先录用
2-6 客服(培训生岗位)
电子商务、食品营养、心理、幼师等专业,有耐心
3-1 市场管理部长
➤综合月薪
15000-30000元
➤岗位职责
1、负责统筹市场管理团队进行门店走访与检核:检核门店陈列、终端成交价等,收集竞品相关市场策略及活动信息,了解门店客情,了解门店订单数据,跟进城市经理月度PDA目标达成等工作;
2、统筹市场活动管理:组织省区制定市场活动方案,跟进与检核市场活动方案落地,确保费用真实性,督促省区市场费用核销;
3、统筹培训管理:策划与组织实施面向经销商/门店的客户培训,策划与组织面向消费者的教育培训活动,参与组织实施内部员工培训;
4、统筹导购管理:跟进省区导购月度业绩达成,跟进不合格人员汰换情况。
➤岗位要求
1、有5年及以上母婴、乳制品、快消品、广告行业等行业经验,3年以上市场企划、动销(推广)、培训等经验;
2、熟悉动销管理、门店管理的各个板块,熟练EXCEL、PPT、word等办公软件;
3、有较强的执行能力、组织能力、沟通能力、协调能力。
3-2 数据分析师
➤综合月薪
6000-8000元
➤岗位职责
1、统计日常业务报表,回款、调货、PDA,日报、周报、月报;
2、基于报表,对于差异项组织省区进行原因解释与行动计划制定,并对计划进行跟踪反馈;
3、核算与沟通确认销售团队业绩数据;
4、其他临时数据需求支持;
➤岗位要求
1、本科及以上学历,有快消品行业从业经验2年,奶粉行业优先;
2、至少1年数据分析或销售支持经验;
3、熟练EXCEL(函数、透视表)、PPT、有数据库经验更佳;
4、跨部门沟通表达较好。
3-2 销售培训生(全国各地)
➤岗位职责
1、负责所在城市辖区内门店的精准跟踪服务,落实经销商/门店端及客户关系处理,活动跟进;
2、对所在辖区空白市场进行全面开发,按照公司政策合理规划市场;
3、对经销商、门店店员和导购进行培训,执行公司政策,掌握市场动态并反馈公司,完成公司及上级交办的工作。
➤任职要求
1、良好的语言表达、沟通协调和学习能力,热爱销售工作, 吃苦耐劳,执行力强,能适应出差或外派异地工作;
2、具备优秀的团队配合能力,能熟练使用办公软件;
3、统招大专及以上学历,21、22届毕业生,专业不限。
4-1 资深品牌经理
➤综合月薪
12000-16000元
➤岗位职责
1、根据公司战略规划及具体项目,制定品牌沟通策略、传播计划等整体策略,并推进执行落地,提升公司品牌知名度、美誉度;
2、参与公司品牌运营、品牌策略、传播策略等相关工作;并推进其在线上线下版块的落地;
3、熟悉奶粉行业,了解市场情况及传播策略,并针对性的打造卓有成效的品牌市场策略。
➤任职要求
1、全日制本科及以上学历,6年以上工作经验;
2、有快消行业品牌及市场从业经验、广告公司品牌传播等相关从业经验优先,能够敏锐的了解及把握市场动向;
3、有较强的专业能力及项目经验;
4、积极开放、善于沟通,良好的自驱能力、统筹能力、抗压能力和风险预估能力。
4-2 品牌媒介
➤综合月薪
10000-16000元
➤岗位职责
1、根据公司品牌战略规划及具体项目,制定品牌沟通策略、传播计划等,并负责落地具体执行工作,以提升公司品牌知名度、美誉度;
2、负责各线上平台的合作对接,熟悉平台资源、用户分析,对效果转化负责;
3、提升线上广告的品效销效果;
4、阶段性广告投放方案的制定、执行及监测;
➤任职要求
1、全日制本科及以上学历,3年以上工作经验;
2、有快消、美妆品牌等线上投放经验优先;有线上媒体平台、广告代理公司相关从业经验和成功项目经验优先;
3、熟悉互联网媒介平台、资源、用户情况;
4、积极开放、善于沟通,良好的团队意识、执行能力、抗压能力。
4-3 品牌公关
➤综合月薪
10000-15000元
➤岗位职责
1、品牌建设及运营,维护及拓展各类媒体的渠道关系;
2、根据公司战略规划及具体项目,制定品牌沟通策略、传播计划等公关整体策略,执行具体事务,提升公司品牌知名度、美誉度;
➤岗位要求
1、全日制本科及以上学历,3年以上工作经验;
2、有市场公关、媒体、公关传播公司从业经验优先,具有出色的信息搜集、分析及写作能力;
3、较强的公关敏感度、内容策划能力,有效传递品牌信息;
4、积极开放、善于沟通,良好的团队意识、执行能力、抗压能力和风险预估能力。
5-1 HRBP
➤综合月薪
7000-10000元
➤岗位职责
1、负责业务体系人力资源招聘工作,根据业务发展明确招聘需求、制定招聘方案、进行人才寻访;
2、帮助业务部门搭建并完善人员梯队,关注业务部门各类组织、层级、人员配置合理性,协助组织架构调整,并提出有效合理的建议;
3、员工沟通渠道建设、员工关系、关注员工沟通与思想动态,促进公司以及业务部门跟员工的沟通,及时宣导公司政策和制度,推动公司文化的建设;
4、参与薪酬、绩效、员工关系等人力资源工作,推动各人力工作在业务组织的落地与实施。
➤岗位要求
1、统招本科及以上学历;
2、3年以上同岗位经验,有快消或零售行业工作经验优先;
3、具备快速学习能力、责任心强,善于沟通。
5-2 招聘主管
➤综合月薪
7000-9000元
➤岗位职责
1、根据部门的用人需求,制定合理的招聘计划,组织招聘实施各个环节,在招聘周期内完成招聘;
2、负责招聘渠道的实施规划、开发、维护、拓展,确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求;
3、负责关键岗位人才库的建立,做好简历管理工作;
4、深入了解业务与各部门人员发展状况,梳理和完善岗位测评办法,对业务部门的需求时刻保持敏感度;
5、负责保持各部门间的良好沟通高效配合,关注员工的动态。
➤岗位要求
1、本科及以上学历,3年及以上招聘经验,有快消、零售、电商行业经验有限;
2、熟悉招聘流程以及各种招聘渠道,掌握各种人才测评或面试技巧,擅长渠道建设及数据化管理;
3、有较强的协调沟通能力、工作推动能力、自驱力和抗压能力;
4、执行力强、目标感强、有责任意识。
5-3 招聘专员
➤综合月薪
7000-9000元
➤岗位职责
1、根据部门的用人需求,制定合理的招聘计划,组织招聘实施各个环节,在招聘周期内完成招聘;
2、负责招聘渠道的实施规划、开发、维护、拓展,确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求;
3、负责关键岗位人才库的建立,做好简历管理工作;
4、深入了解业务与各部门人员发展状况,梳理和完善岗位测评办法,对业务部门的需求时刻保持敏感度;
5、负责保持各部门间的良好沟通高效配合,关注员工的动态。
➤岗位要求
1、本科及以上学历,3年及以上招聘经验,有快消、零售、电商行业经验有限;
2、熟悉招聘流程以及各种招聘渠道,掌握各种人才测评或面试技巧,擅长渠道建设及数据化管理;
3、有较强的协调沟通能力、工作推动能力、自驱力和抗压能力;
4、执行力强、目标感强、有责任意识。
6-1 内容运营
➤综合月薪
8000-12000元
➤岗位职责
1、负责公众号号排期、选题及文章撰写,配合公司需求,输出相关稿件,包括但不限于常规推文稿件、活动稿、新闻稿、合作媒体报道等内容。
2、负责公众号的日常管理和维护,包括后台设置、更新与维护。
3、根据账号定位、会员宣推及活动策略,组织参与项目的创意构思、文案策划等工作;
4、对相关运营数据进行监控、分析、报告,能够定期针对运营内容进行数据评估和分析,同时制定优化措施。
➤岗位要求
1、本科及以上学历,中文、新闻、传媒等相关专业优先;
2、三年以上微信公众号运营或文案策划等相关工作经验,母婴快销行业经验优先;
3、熟悉微信公众号、微博、自媒体等平台的操作方法、推广技巧与运营规则,能独立对账号进行运营规划;
4、具备优秀的文字驾驭能力、沟通协调能力,能敏锐把握行业信息和受众需求,通过文字、图片、视频等媒介准确传达;
有较强的创新、学习能力、团队合作能力,具有一定的品牌思维。
6-2 会员管理部长
➤综合月薪
12000-16000元
➤岗位职责
1、会员权益及服务体系设计、搭建、优化以及运营:以会员等级、会员行为等规则匹配相应的会员权益及服务动作。为会员提供更优质更有效的会员粘性维护福利,促性会员品牌归属感的提升。
策划并参与执行会员营销转化方案,推进会员及私域转化项目。
2、统筹管理公司CRM等会员所需系统开发、测试、维护管理,基于会员运营、会员营销转化提出开发需求和优化建议。
3、定期分析会员消费数据,提供会员在消费行为、内容偏好及消费产品上的数据分析结果,会员运营及营销决策方面的运营建议。
4、会员活动促活统筹管理:线上会员活动策划及执行,定制开发品牌会员活动,促进会员活跃度提高。
5、配合营销部门策划和优化会员招募方案,寻找会员招募的机会,拓宽会员引入渠道,为公司沉淀会员资产。
6、输出相关会员管理培训材料,协同业务部门完成会员营销工具使用及会员管理能力技能方面的培训工作,为业务、导购团队赋能。
➤岗位要求
1、管理能力优秀,有良好的沟通表达能力,跨部门沟通经验丰富;
2、运营思维优秀,能够根据用户需求输出相关内容素材;
3、数据分析能力优秀,能够根据数据反馈优化执行方向;
4、有线下业务体系会员运营经验,有一定电商会员或私域运营经验;
5、本科及以上学历,有3年以上相关工作经验,母婴行业优先。
02
T&D
工作时间及地点





➤工作时间
9:00—17:30(午休2小时,周末大小休)
注:
客服类工作时间(月休6天)
早班08:00—16:30
晚班16:00—24:00
➤工作地点
望城区腾飞路一段39号亿达智造小镇T4栋
03
Welfare
福利待遇
 01
五险一金,年终奖
 02
节日礼品,团建活动,工作氛围轻松
 03
有食堂,提供美味免费营养午餐,可申请政府人才公寓租住
 04
具有竞争力的薪资,明晰的职业发展通道
04
Apply
应聘方式

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