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长沙招聘汇：11.28行业/岗位招聘汇总
湖南保利房地产开发
湖南保利房地产开发有限公司成立于1998年，公司秉承了保利地产 “和谐生活，自然舒适” 的开发理念，专注于“和谐、自然、舒适”的产品特色。打造出一支具强烈职业意识和开拓精神的团队，培育了一批踏实、敬业、勤奋、进取的员工队伍。公司在企业经营和管理中，始终坚持“开拓创新，团结拼搏，建一流企业，树一流品牌”的企业精神，秉承“以人为本、以市场为中心”经营理念，接受与引进现代管理理念，以一流的产品、贴心的服务，在湖南树立起保利品牌的商誉和美誉度。现诚邀优秀精英加入！
PART
1
招聘岗位
01
大客户专员
➤薪资待遇
4-7k+提成（均薪15000）
➤岗位职责
负责承接项目异业联盟合作与现有资源的维系与拓展，辖区内企事业单位的拜访洽谈与圈层拓展，多职能板块协作交圈促进成交
02
呼叫专员
➤薪资待遇
4-7k+提成（均薪15000）
➤岗位职责
负责线上媒体的客户流量承接以及线上线下自主拓客，通过传递项目价值点，为客户进行项目及品牌介绍等，线上邀约维系客户
03
外场专员
➤薪资待遇
4-7k+提成（均薪15000）
➤岗位职责
负责社区，竞品楼盘，建立信任，从而促进到访，与置业顾问相互配合促进成交
PART
2
工作地址
JOB
【急招】项目一
/Project
长郡双语、清水塘二小 已签约！
超2700户业主选择
蝉联长沙双冠王！
项目二
/Project
以光之名，和光一起
主城区内第四代新型毛坯住宅
长沙纯改善网红盘
PART
3
福利待遇
优越的工作环境
保利发展为员工打造健康优雅的自然工作环境，通过现代化设备、室内绿化装置、简约化设计和科学区域划分，逐步对办公室环境进行优化，展现时代感和进取精神，同时功能齐全的会议室、茶水间、书吧、休息间支持员工的日常需要，更加注重人文关怀，努力营造和谐、温馨、整洁、高效的工作环境
丰厚的薪资福利
保利发展推行市场化的、具有竞争力的、绩效导向的薪酬体系，实施年终绩效奖金制度，让员工分享企业发展红利。在国家规定的“五险一金”、年休假等法定福利之外，公司还提供完善的津贴与福利，如：年度健康体检、工作午餐、生日蛋糕、季度奖励、季度团建等。同时，保利发展已成功建立并实施中高管人员股权激励计划、员工企业年金计划、科学公正的考核评价机制等，令表现优秀的员工都能得到相应的回报
广阔的成长空间
保利发展致力于为员工提供全方位的培训发展机会，打造学习型组织。培训工作是公司人才梯队建设、企业文化传承、公司智慧沉淀的基础性、战略性工程，是提升公司组织能力、助力公司打造“不动产生态发展平台”的重要途径。公司成立以“正心、取势、明道、和衷”为院训的保利商学院，目前已形成新员工培训、炼兵、点将、百帅、领军等梯队培训体系，努力为员工提供工作技能、专业知识、管理能力等方面的多元化培训，帮助员工提高专业技能、管理能力和综合素质，开拓视野、拓展创新思维
稳健的职业通道
保利发展以任人唯贤、唯能、唯绩为原则，建立透明公正的晋升通道，公司内部定期开展高层员工竞聘活动、多层次轮岗，为员工提供大舞台。保利发展提供了“Y”字型的双通道职业发展路径，在员工职业能力和专业素养满足公司要求的前提下，一方面通过专业序列，以专业能力完成个人业务指标，成为专业领域内有影响力的专家，另一方面通过管理序列，承担制定或执行业务发展策略，组织和管理团队，落实各级部门业绩目标，成为带领团队冲锋陷阵的经理人
强者同行
高光未来
主城央企
改善低密大盘
臻稀毛坯高层
诚聘翘楚精英
PART
4
应聘方式
APPLY
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