我回来听到的第一个陌生词，是“内卷”。
当时卷还主要是指升学。
现在卷已经延伸到各个环节，尤其是就业。
有一家做不良资产的公司，老板一分钱不出，压着员工找项目、找优先资金、找劣后资金，然后要求自己拿项目规模30%的收益。
劳动合同签的是每月20号发上个月的工资，已经7月2日了，6月20日该发的5月份的工资还没发，什么时候发也不知道。
没有人讨论这个关键问题，大家都见怪不怪，该做什么做什么。
每到要发工资前，老板就会开掉几个他认为没价值的人，很多是才来了没几天的人，也有人因为受不了老板完全无理的施压而辞职的。
即便如此，来面试的人还是一波接一波，不乏各种名校毕业、金融机构的人才，留下的人还是低眉顺眼的服从着老板，明知道老板要求的事不可能做到，顺着老板能待一天算一天。
企查查上公司挂着的劳动仲裁一大堆，离开公司的人老板是不会再发一分钱的。
虽然人人都清楚，但失业的人那么多，有事做着总比没事做要好吧，钱能不能拿到看运气了，能拿一点是一点。
有一天下班开会，老板侃侃而谈他的远景规划，说着给下面人的业绩指标，每个人下半年要完成10亿规模的项目，为公司创造利润3亿元。我看到一张张微笑的脸，没人辩驳。
说到激昂处，老板喊出5年上市的目标，大家拍手叫好。
现实中的“皇帝的新装”，魔幻的感觉。
陪着老板玩儿呗，反正都是扯淡的事，下个月自己还在不在都不知道。
我觉得老板是真的相信他能做成。
有太多人，离职之后找不到工作，在家一待就是半年，要求一降再降，错估了市场的行情，心里慌得要命。
私营老板也不容易，疫情反复的停工，房租水电人员工资的硬性支出，能撑下去也很艰难。
国企、公务员也都在降工资。
辉煌的时候过去了。
曾经没有抓住机会的，再想找到机会，不太容易。
不过，卷不卷，其实是取决于自己。
说谁活不下去，也不至于。
我倒是觉得，市况如此，该静下心想想自己想要的到底是什么了。
反正你努力也很难实现自己的目标，别硬撑了。
有能力躺平的躺平，没能力的重新审视自己的人生吧。
这未必是坏事。