写在前面的话：这是氢氰酸讲留学故事的第49弹。今天这一弹的素材来源于某热心读者，故事本身不长，也没有什么波澜壮阔一曲三折的情节，但是我觉得从中能收获一些启发，所以写出来分享给大家。
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这次的主角是埃及小哥，挺天真单纯一孩子，千里迢迢从埃及飞到美国来读PhD，没多选，就投奔了同为埃及人的老乡U老板。
俗话说得好，老乡见老乡，两眼泪汪汪。X大的埃及学生本来就少，U老板从教多少年也没遇到过一个，好容易有个老乡小盆友自然是激动的不行，就琢磨着好好培养下小哥。
小哥一开始也挺给力，大概也是刚开始博士生涯憋着一股劲想要好好干的缘故，除了科研上十分努力之外，还参加了院系的一个学术组织，帮院里打理网页做视频什么的，深得系里小米喜爱。
U老板一看，Hmmm，孺子可教嘛！好好做下去必成大器，就让埃及小哥上自己带的一门比较难的课。
老板发话，埃及小哥自然不敢不从，那就上吧！不过说实话，小哥的资质确实没那么高，之前简单的研究工作做一做没问题，可是一遇上这门难度比较大的课程，小哥就立马明显感觉到吃力，好像自己怎么努力学也就是个保持不掉队的水平。。。
（是不是好有共鸣？资质啊资质！勤能补拙神马的都是一定程度而言，那些天分比你高还比你刻苦的人，除了研究人家为神马生下来就比你聪明之外，你倒是说说，还能干嘛？人跟人就是有差距的，想想就一把鼻涕一把泪啊！）
关键问题是，只有这一门课也就罢了，这一学期埃及小哥还听从老板建议选了另一门伊朗老板教的课，而且同时U老板还让他做一个很有前途+钱途的项目。。。
于是小哥压力感爆棚，而这时候刚读博的那股劲头也过去了，是考验耐力的时候。埃及小哥矮矮胖胖，身体耐力不行的同时心理耐力也不够好，骨子里的那种懒散加中度拖延症便开始弥散。。
在这种天性想要偷懒但压力不允许，同时学业科研都难自己资质又不够的情况下，当教另一门课的伊朗老板随口问小哥最近怎么样啊，是不是习惯X大的PhD生活时，埃及小哥终于忍不住，竹筒倒豆子般对伊朗老板诉苦了个遍，说我感到压力山大，U老板的课好难，科研课题也好难，巴拉巴拉巴拉。。。
伊朗老板也呆了，本来就是随口一问，你这位小朋友咋就这么当真捏？按照剧本难道不应该是忙不迭的点头称好，只报喜不报忧，顺带大力称赞下咱X大的PhD项目嘛？这这这……竟然画风突变，诉起苦来了，让我如何是好？
一脸懵逼的伊朗老板听完埃及小哥的一肚子苦水后，头也大了，不管吧，毕竟我是老师，有责任帮学生排忧解难啊；管吧，这小胖子又不在我组里，插手别人组里事务岂不是显得我手太长？寻思半天，还是肩上的责任更重要，于是伊朗老板就委婉善意的跟U导师通了个气。。。
U导师一听就炸了，俗话说得好，家丑不可外扬，你倒好，事先没跟我表示过任何不满和抱怨，怎么一转身就跑到别人那里诉苦去了？你嫌难可以告诉我啊，你累了要让我知道啊，你不跟我说我怎么知道？就算你很有诚意的看着我，你也要说呀！你说了我自然会调整课题安排的呀！结果你二话不说跑到我同事那里去告黑状，这算几个意思？从轻了说，是不识时务，不会做人；从重了说，就是背叛！就是给我背后捅刀子！太不像话了！！
U老板是军人出身，埃及小哥的“背叛”行为让他越想越气，简直就像是眼里有粒沙子在滚来滚去。他把小哥叫到办公室，狠狠的训了一顿，气得满脸通红。小哥也吓哭了，同时觉得很委屈——我不就随口说了几句，老板您至于那么认真嘛。。
当然至于了！你要是觉得难你和我说呀，我就少push你一点，不可能你不和我说我就不给你那么多活，也不可能你告诉我了我偏要给你那么多活。。（这段简直像绕口令，看懂了没？）
于是，U老板盛怒之下，把埃及小哥逐出了师门。
当时小哥还在Rotation阶段（Rotation就是给新生的一个时间段，一般是一学期到一年，可以在三个左右的组里各干一段时间，之后再决定选哪个组加入），所以他还可以找别的老板。既然祸起伊朗老板嘛，自己又上他的课，小哥就进了伊朗老板的组。
结果过了一个学期，小哥又被踢了……
这次是咋回事呢？
本来嘛，伊朗老板人也不错，接纳小哥入组后给他了一个新的项目，学期末的时候按规定要写篇总结，并且以讲座的形式汇报出来，算作学期末考核。这个考核要求低，非常好过，基本没挂过人，结果小哥竟然挂了。。
原因是伊朗老板让小哥做10个算法例子，结果小哥只做了5个，而这5个质量也很马虎，所以即便这个考核要求并不高，埃及小哥也没能达到标准，就挂了。。。
这里面还真没啥政治因素，小哥的committee也就三个人，其中有一个还是大好人老板，而U老板并不在其中。挂掉这门考试真心只能怪小哥自己太弱了/不重视。
好心的伊朗老板又给了埃及小哥一个机会，让他限时改论文，改好了就让他过，结果他又挂了。。
这次真心没办法了，只能说明埃及小哥确实不太适合读这个PhD，好在系里的老师人都很不错，系头出面给小哥安排了个TA的位置保住身份，在此期间小哥申请了一大圈，最终X大的工学院同意招收他，工学院的老板人特别好，努力给他找了funding，研究方向也跟之前比较相似但更简单一些。于是埃及小哥没出什么差错，成功的留了下来，也算是不错的结局吧。
比较搞笑的一点是，小哥对于自己被踢的这段历史讳莫如深，当有师妹问起此事时，小哥轻描淡写的说：
“哦，是我主动跟U老板提出分手的，他当时还哭了。”
哭？你是在逗我吗？！U老板可是军人出身，要是让他听到小哥这话……啧啧啧……我脑补了一下，大概会出现评书中的场景：
U老板抄起一把大斧，气得对天“哇呀呀呀呀呀——”一阵大喊，三步并作两步，冲到小哥跟前，把斧头抡圆了，照准其面门劈头就是一下。……好吧，我知道自己想太多了，不过这样的画面真的很有喜感。。。
这就是埃及小哥的故事。
【氢氰酸说】
如文章开头所说，这是个小故事，没有跌宕起伏的情节，没有波澜壮阔的故事。那我为什么还要将它写出来呢？是因为我想强调两个方面：
第一，也是我从这个故事中感触最深的，是沟通的重要性。虽然主人公是位埃及小哥，但这一点在我们中国人身上尤为明显。中国学生，因为受中华文化的影响，普遍比较含蓄，内向，肯干，属于埋头苦干，默默无闻的类型，经常心里有了想法不愿意说出来，总觉得只要自己努力上进，时间自会证明一切。如果遇到埃及小哥类似的事情，虽然应该不会像埃及小哥那样去跟伊朗老板biubiu，大部分人也会选择默默忍受而不是与导师进行沟通。。
我想告诉大家的是，只要你遇到的不是极品导师类型，有什么问题或者想法，一定要与导师及时沟通。（看清楚前提啊，别拿极品导师的例子来怼我）正如大话西游里那段著名的话，你不说我怎么知道呢？你真的想要你就要说啊！通过语言能够很快解决的事情，为什么要忍辱负重等上一个学期让导师自己发现呢？真实有诚意的沟通，是人与人之间打交道极为有效的途径。导师们也是从学生阶段过来的，你的经历，你的不安，你的困难，相信他们都能理解，说出来，大家想法一起解决。就像U老板所说，如果埃及小哥告诉他自己觉得太难太累，他就不会给小哥安排那么多的活呀！结果小哥不说，U老板好心办坏事，弄得两个人都不开心。
请让导师成为你的指引者，你的帮助者，师生同心，其利断金，请让你们的力量和起来，共同面对困难，共同解决问题，而不是自作主张将导师推在一边，选择独自默默承受，甚至最终导致两人的对立。
第二，选择适合自己的道路。相信大家随着自己人生道路越走越深，遇到的人和事越来越多，经验和阅历越来越丰富的情况下，逐渐会发现一个事实，那就是，人与人真的是有差距的。有的人生来聪明，有的人生来愚笨；有的人生来手巧，有的人生来拙木；有的人擅长舞文弄墨，有的人擅长带兵打仗……
在这个故事里，很明显埃及小哥并不适合读原本专业的PhD，那对他来说确实太难太深，即便火力全开也只能保证不被落下。转系后小哥一下子找到了适合自己的位置，科研做起来虽算不上得心应手但至少没有大困难，学术会议能去参加并发表演讲，网页工作也能重新拾回作为课外消遣，还找到了女朋友俩人经常成双成对的出现在校园里……
所以，坚持，未必是最好的选择。审时度势，知己知彼，方能做出最适合自己的选择。就像找对象一样，别人认为好的不一定是适合你的。多看看世界，再多看看自己，切勿随波逐流。阳春白雪，下里巴人，各有其美好曼妙之处，所不同者，只在人。
好了，我们下一弹再见。
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