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大家好，我是零零，这里是职场人的交流地，欢迎各位文末畅聊！
最近收到很多粉丝的私信，问零零，我到底是选择考研，还是选择公务员，那么今天零零就用自己的见解去回答一下各位粉丝，如果总结的有问题，也欢迎各位粉丝私信探讨。
由于零零接触的人实在是太多了，所以我都能总结出很多经验来。
经验表明，现今许多年轻人在私营企业工作后成功考入体制内后，离职率极低。相反，从体制内离职并进入体制外工作的(非创业)人员，离职率却惊人的高。更为重要的是，离职之后，大部分人都在考虑重新回到体制内工作。
事实上，大部分应届毕业生一旦进入体制内，会感到不适应。这种不适应主要源于体制内规矩过多、待遇较低以及缺乏晋升发展空间等原因。但是一旦离职，很多人发现自己的市场价值远低于自己的预期，并且市场竞争非常残酷。如果你的付出价值长期小于雇主支付给你的金额，你很快就可能被解雇；同样，如果你和同事持续付出的时间、精力、情绪和人力等资源小于公司支付给你们的金额，那么这家公司很快就可能倒闭。
此外，离开体制内后，很多人才意识到体制内对个人的尊重和关怀。在大环境下，只有组织能够按时为你交五险一金，病假期间给予带薪休息并发放生活费。而其他地方可能只会把马克思在19世纪写的资本家的表现形式完美地展现在你面前。弗里德里希.尼采对权贵和奴的描述也能够启发我们，因为许多人可能身处其中，但却未曾自知。
比如离开体制内后，有些人可能会面临自我价值的落差，为了解决这个问题，他们可能会选择一些非传统的途径来追求快速赚钱，比如从事夜场工作。我并不是说全日制研究生不应该去，而是在离职的原因中，有时可能会涉及到个人对自身能力和价值的高估。
同时，也有一些特岗教师考上了教育部六大全日制学科教育硕士，他们的离职值得支持。此外，在未来寻求"绿色通道"时，农村工作经历确实可以作为一个实实在在的加分项，特别是在卷面分方面。
另外，像三支一扶、西部计划等项目，有一些退役士兵可能因为各种苦衷需要通过获得研究生学历来重新回到体制内，比如选择消防、应急等领域。然而，实际上，并非所有人都需要通过全日制研究生来实现自己的目标，有时候其他选择也是很好的。
在这个时代，顺其自然也有其优势，因为高风险、高回报的时代已经过去，现在普遍存在高风险、低回报的情况。我们必须承认，这是时代给予我们的反馈。对于那些觉得自己不是特别聪明的人来说，减少冒险的次数是有好处的，至少体制内会在一定程度上代替父母继续照顾你。
总之，每个人的选择和境遇都是不同的。我们应该尊重每个人的决策，并理解他们所面临的困境。同时，社会也应该为那些在职业发展中面临挑战的人提供更多的机会和支持，帮助他们找到适合自己的道路。
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