一位曾经的老师请病假25年没到单位上班，临退休才发现自己的编制消失了，然后向教育局索赔90万！
这件事情出来，很多网友都表示惊呆了！
经过大概如下：
1983年7月，姚某从东北某师范学院毕业，分配到第十二中学任教。
1997年，姚某因病请假去北京治疗，后来因为自己的身体原因，一直没有返校工作。
2020年，59岁的姚某即将退休时，去第二十中办理退休，才得知从自己的公办教师编制没有了，第十二中说接收的在编教师档案中并没有她的资料。
据姚某回忆，2022年她发现工资停发时，第十二中的财务只是告诉她：休病假期间不能发工资，并未告诉她编制都会被取消。
姚某表示，自己不愿以社会人员的身份退休。要求恢复她的公办教师编制以办理退休。还提出要单位补发2001年1月至2022年7月的工资暂计90万元。
据悉，她的申请因不符合相关规定，后来并未被批准。
图片来源网络这件事，大家觉得离谱的有以下几个点：
1-这位老师是得了什么病，要请25年这么久的假？现在还出来要求退休后领取教师的退休待遇？
据我所知，如果曾因公务受伤，符合规定的工伤之类，比如断手断脚，无法工作了的，是有带薪休养的，并且也可以正常办理退休。
2-97年离职，到2002年工资才停？为什么没上班还能领5年工资？以什么身份领5年工资？（这期间算不算领空饷？）
3-25年这么长的时间，她都不知道自己的编制被取消了，25年都不与单位联系，还要求单位发工资，给她办理编制退休？
对于大部分企业职员来说，员工不来上班的，一般就会按员工自行离职处理，任凭哪个单位也不可能让职员请25年的病假，除非是真的有严重的工伤另当别论。
有位网友直言：没有靠山没有背景谁能请25年病假？建议查查！
对此你怎么看？
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