导语:36岁的代驾男司机,为了生活,熬夜接了7单代驾,未料途中突然猝死,他的老婆在他死后一周生下了儿子,可怜的孩子一出生就没有了父亲.....
【视频来源:海报新闻】
【事件概述】
吴某是一名专职跑代驾的司机,主要服务于酒后需要用车的群体。
考虑到代驾需求一般是在夜间才比较多,因此他白天休息,每天晚上7点多开始出门接单。
吴某的工作地点通常会在饭店、KTV以及大排档等繁华场所的门口,他骑着折叠单车,登录滴滴代驾账号系统后开始寻单。
(图片来源网络:吴某)
据吴某的亲人介绍,由于吴某年龄已经超过了35岁,加上他只有中专学历,因此找工作并不好找。
代驾工作虽然比较辛苦,但是收入相对还算可以。加上吴某平时也非常勤快,代驾一个月做下来,收入也可以达到7千元至8千元。
这个收入水平在当地还算可以,而且吴某也喜欢这份工作,因为工作时间相对轻松,没接单的时候他可以自如安排时间。
(图片来源网络:吴某)
2022年8月25日清晨,吴某在接单代驾途中发生意外,当时他正骑着折叠电动车返程,一边寻单,突然倒地猝死,没再醒过来,甚至没有来得及留下任何遗言。
吴某发生猝死意外的时候年仅36岁,他的离去让人感到无尽的惋惜。
后来,吴某的亲人将吴某有关的四家代驾公司告上了法庭,理由是:提供劳务者受害责任纠纷,索赔约282万元。
根据医院出具的死亡证明,吴某的死亡原因是猝死。
其实,在每一个代驾订单中,代驾平台都会从费用中扣除一些用以投保《意外伤害保险》。但该保险只承担代驾司机因意外伤害事故导致的身故、残疾、医 疗保险责任,“猝死”是不在其列的。
【一审法院认为】
吴某猝死原因,应由原告方承担举证责任。尽管原告主张吴某因连续工作导致精神疲惫而死亡,但没有提供直接证据证明。
另外考虑到吴某在最后一单工作结束到他死亡之间有一个半小时的时间,而且在每单工作结束后至下一单开始之间都有休息时间,因此法院不能采信原告的这一主张,并且不认为吴某在死亡前属于高 强度工作状态。
据此,法院一审驳回了原告诉讼请求,二审目前尚未宣判。
这个事件引起了网友们的广泛关注,大家对这事也议论纷纷:
有网友说:底层人的心酸,整天为了碎银几两奔波,根本不敢停下来。
也有网友说:这个应该与平台无关吧,代驾都是自愿式接单。不能一出事了就怪平台。
另有网友说:猝死不能怪平台,但是上下班途中可算工伤的,平台该承担一部分责任。
小 编 的 话
这个事件让我们深刻地感受到了当代社会中,许多人在为了生计而奔波,甚至要面对猝死等不幸的意外。
对于吴某的离世,我们感到非常惋惜和遗憾。他是一个勤奋、努力的人,为了生活而辛勤工作,结果却因为猝死而离开了这个世界。这不仅给他自己的家人带来了巨大的伤痛,也让许多人对代驾司机这行的问题感到关注和担忧。
然而,从法律角度来看,吴某的猝死是否应该归咎于代驾平台,确实存在一些争议。
虽然平台确实有一些责任,但是吴某的猝死并不是因为平台直接导致的。在这个事件中,我们可以看到吴某在工作中存在一些问题,比如他的工作强度比较大,工作时间比较长等。这些问题都可能增加了他猝死的风险。
当然,我们也不能忽视平台在代驾服务中的责任。虽然代驾平台不是吴某猝死的直接原因,但是在工作中,平台应该为司机提供更好的工作环境和条件,保证他们的工作安全和健康。同时,平台也应该为司机提供必要的保障措施,比如为司机购买必要的保险等。
这个事件再次提醒了我们,工作安全和自己的身体健康同样是非常重要的。我们应该在自己的日常工作中尽可能地保证自己的身体健康和安全。
在这个快节奏的社会里,很多人常常为了工作而忽略了自身的健康和安全。长时间的工作、过度的压力、缺乏锻炼等不好的生活习惯都可能对我们的身体健康造成潜在的危害。而人的身体一旦出现问题,不仅会影响工作效率,还可能给个人和家庭带来不可逆转的伤害。
【避免过度劳累的建议】
首先,要合理安排自己的工作时间,尽量避免长时间连续工作,确保有足够的休息时间。
其次,要学会自我调节,减轻工作压力,保持良好的心态。
此外,还应该注重锻炼身体,保持健康的生活习惯。
同时,企业单位也应该为员工提供必要的安全保障和健康保障措施。
例如,完善劳动保护制度,为员工提供安全可靠的工作环境;提供必要的健康检查和心理咨询服务,及时发现和处理员工的健康问题。
总之,工作安全和身体健康是每个人都应该重视的问题。我们要在日常生活和工作中,切实保障自身的安全与健康。只有在身体健康、心态良好的情况下,我们才能更好地完成工作任务,创造更美好的未来。
大家对这件事有什么看法呢?
欢迎大家一起讨论!
END
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