薪资改革
毛主席领三级工资
1952年，新中国将政府工作人员的劳动报酬由工资制改为工薪制度。在这个背景下，毛主席以无私的胸怀，将自己的工资降至二级，后来又降至三级。这一幕被载入史册，展现出他的伟大人格和对人民深深的热爱。
那一年，全国政府工作人员被划分为二十四个行政等级，工资范围在四十五到五百九，评定工资多少主要有两个依据，一是参加革命时间的长短，二是党内担任职位的高低。毛主席作为新中国政府的正国级领导，按照制度规定，他应该拿一级工资。然而，毛主席却认为不妥，主动提出要把一级工资留给烈士，自己拿二级工资。
三年困难时期，毛主席再次提出给自己降薪，以减轻国家和人民的负担。
而对于那些默默奉献的顶级科学家和核武器专家们，如钱学森、赵忠尧等人，毛主席一直坚持要给他们最高级别的工资。
毛主席始终把人民的利益放在首位，他的行动深深影响了一代又一代的人。他的无私精神和对人民的深厚情感，体现了他伟大的人格。
毛主席的谦逊与无私，不仅是新中国的瑰宝，更是中国人民永远的精神寄托。他用实际行动践行着人民公仆的理念，将高尚的品德和高尚的品格完美结合。他的故事和名言被一代又一代的人传颂着，成为激励我们前行的强大动力。
本文为“文化与体育”微信号（healthbeing）原创，部分插图来源于互联网，如涉及版权请联系我们！
长按识别二维码关注
1，毛主席挑战教育现状，提出学校课程改革方案
2，管理大师毛主席丨八年间实现的工业和科技发展奇迹