服刑人员“新收”下监区,会挨打吗?


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本期减刑经历分享:浅语落尘     编辑:飞鸟 
01
 
新入监的服刑人员,常被叫做“新收”。
“新收”下监区,一般都会开展为期1-3个月的入监教育,这是避不开的阶段。
这期间的各种管理都会非常严格:
1.会专门编成一个小组居住在同一监舍内,由“专员”(监狱里管事的服刑人员)看管。
那个监舍如果有剩余的床铺还好,部分“新收”可以睡床铺,如果没有就都要打地铺。
2.每天早晨要比其他服刑人员早起半小时练叠被子,不断的“打开-叠上-再打开”——“豆腐块”要被叠的规规矩矩。
睡得要比别人晚,要进行专项的室内队列训练和入监思想教育。
3.洗漱、吃饭、上厕所等日常活动都要跟普通服刑人员在时间上错开。
期间不能与其他服刑人员说话和接触,除了“专员”和警察以外(需要的,举手喊“报告”)。
4.新收要自编一列,在行进或“板块移动”时都要规规矩矩的列队,双手紧贴裤线不得摆臂,脑袋要低下紧贴在前一名“新收”的后背上。
在墙根溜边一条线式的行进,而且拐弯要走直角,进入任何房门都要大声喊“报告”,过安检门时一般都是果体搜身,而且搜身很彻底。
5.在劳动习艺现场时,一般都要穿上专属马甲,在墙根坐成一排背诵“监规纪律”,有时还会承担做劳动现场整体卫生的劳作;
在操场活动时,一般不允许自由活动,或队列训练,或在墙根脑袋紧贴着墙站成一排,职能呼吸一下自由的空气。
......
02
 
总之,除了上述内容还有很多很严格的管理项目,非常不好受就是了!
再加上心理上对自己锒铛入狱的现实不是那么容易接受,心理一时也转变不过来——这种身心的煎熬最是难受。
当然,还有最担心的,就是会不会挨打。
这得从两方面来说。
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警察方面
现在提倡的都是人文管理,文明监狱,一般不会存在打人(包括打“新收”)的情况。
一来《监狱法》和他们的管理规定就禁止侮辱和打骂体罚;二来真要是打了,他们也承担不起因此产生的服刑人员及其家属举报、信访、控告等方面所带来的麻烦后果。
毕竟人家端的是稳定的公职工作,谁会跟自己养家糊口的工资过不去呢?
毕竟“新收”跟警察之间并没有“深仇大恨”,人家也不会闲着没事“嫉恶如仇”,只是工作对象的关系而已,谁也犯不着谁。
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罪犯方面
这一点真不好说,长期被监禁在封闭的区域里,心理上或多或少都会存在一定的畸形发展。
因为“你敢瞅我!”“瞅你咋滴?”而大打出手的情况并不是没有,看“新收”不顺眼,想从他们身上找存在感、要好处,也是有可能发生的。
这里要重点明确一下。
入监教育期间,因为其他普通罪犯不被允许接近“新收”,所以来自其他罪犯的刁难会极少发生。
这里主要是指来自“专员”的刁难,可能会存在打人的情况,而且这些富有“经验”的“老油条”,很会选择隐蔽的情境进行,从表面上让“新收”看不出外伤,所以“新收”往往百口难辨。
这里要做好自我保护,非必要不还手,毕竟“新收”要在“专员”的手底下呆1-3个月之久。
03
 
能通过同乡家门、相似案底、共同爱好、相同朋友(无论多远的关系)、许与好处等手段打好人际关系的,就这么做,没必要在泥潭里论“清高”。
而且既然对方能被安排管事的“专员”劳作,谁知道其身后有怎样的背景,能不得罪尽量不得罪。
实在是逼急了或者对方狮子大开口,就要一次性打服对方,但同样不要见外伤。
因为肢体冲突无论谁先动手,被警察发现,双方都是要扣分的,这种违纪会影响减刑,别把“仇”做大了,后面就更不好混了。
不过为了以防万一,也需要谨记。如果真出现打人现象,作为“新收”需要注意被打的地点有没有摄像头,那是索要证据最直接的物证(一般视频监控会自动存储15天,15天后就会自动被覆盖)。
当然没有摄像头等物证也没事,要记住谁打的、什么时候打的、用什么打的,以什么理由打的等细节、周围有什么能为自己说上话的同改人证,这是等自己过完“新收”找合适时机进行信访的有利条件。
目的是让对方不敢轻易招惹自己,甚至翻不了身,以防止后续的打击报复。
有人的地方就有江湖,“我不犯人”不一定能换来“人不犯我”,更何况监狱是集中浓缩的小社会,更容易碰到麻烦人、麻烦事。
能不犯罪还是千万别犯罪,这种“新收”体验没必要去体会。

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