同事说你坏话,怎么办?别轻易示弱,这三招让他不敢搞你


李艺站在自动贩卖机前,手中的纸币迟迟未投进去。她皱着眉头,心不在焉地盯着眼前琳琅满目的饮料和零食。公司年会前一天的下午,本应是忙碌而轻松的氛围,但她的心底却笼罩着一层阴影。
“叮——”这时,一条新消息进来,李艺打开一看,群聊里林锐发了条语音,内容是对她工作能力的否定,话里话外都透着讽刺。李艺的手微微颤抖,她深吸一口气,还是没有听那段语音,直接退出了群聊。
林锐已经不是第一天这样暗示她工作不力了。一个月前,林锐刚进入公司,分到了李艺所在的部门。起初两人关系还算和睦,但不知从什么时候开始,林锐会在公共场合或群聊里提到李艺的过失。而且语气之讽刺尖酸,让人极其不舒服。
李艺百思不得其解,她觉得自己工作比较认真负责,虽然偶有疏漏,但也不至于如林锐所说的那般无能。着实让她摸不着头脑。
这天工作结束后,李艺终于忍不住去找了张经理反映,希望能给自己一个说法。但张经理只是笑笑说:“林锐可能是觉得你还有进步空间吧,让他多关心关心你,这对你也是好事。”
李艺垂头离去。她感到身心俱疲,自我怀疑也开始萌芽。
回到家中,李艺给老公复述了事情经过,一脸委屈。老公安慰她道:“别放在心上,聚餐时喝点小酒,和大家闲聊聊天,气氛活跃起来,林锐说不定就对你别有印象了。”
李艺点点头,决定试试老公的建议。
年会那天,林锐果然在酒过三巡后,开始当着所有人的面批评李艺做事不细致。李艺脸上闪过一丝难堪,但她还是迅速调整心态,努力让自己融入欢乐的气氛中,和其他人打成一片。
可是回到家里,她还是控制不住地流下了眼泪。老公看着心疼不已,安慰她别放在心上。但李艺知道,这已非自己能独善其身的问题......
过了几天,林锐在部门会议上,当着所有同事的面,公开讽刺李艺数据分析有误导性。李艺脸红到了耳根,她知道自己的分析是正确的。这下,大家的目光都投射过来,让她无地自容。
“我......我可能还需要再学习提高。”李艺弱弱地说。林锐得意地冷笑,李艺只感觉自己像只受伤的小兽,无力反抗。
一整天,李艺都心神不宁。许多念头在她脑海中翻滚......
“难道我就这样认命任人欺负么?”
“可我明明没有错啊,难道要替别人背黑锅?”
“我到底该怎么办才好..”正当李艺徘徊在迷茫边缘时,同事小芳来到她身边,语重心长地劝道:“李艺,我理解你的心情。但不能因此就轻易示弱。记住,弱者越是示弱,欺负你的人只会变本加厉。”
小芳的话让李艺豁然开朗。她意识到,改变被动局面,必须从自己做起。
第二天,她正襟危坐,用律师般的语气对林锐说:“林锐,你最近多次公开质疑我的数据分析,这让我感到困扰。我认为我们应该坦诚交流,理清事实,而不是随意批评指责。如果我的确有错,我会改正并向大家道歉。但如果不是我的问题,我也会据理力争。这对团队合作有利。请问你意下如何?”
林锐被她的决绝态度吓了一跳,结结巴巴地说会好好沟通。李艺微微一笑,转身离开。从那天开始,林锐对李艺的态度明显缓和,再也不公开针对她了。李艺也意识到,面对无端批评,自己要学会明智应对,不能轻易退缩。
过了一段时间,有一天林锐约李艺单独吃饭。吃饭时,他老老实实地跟李艺坦白,之前确实存在误会和嫉妒她的心理,让他下意识想找她麻烦。他为自己的所作所为道了歉,希望今后能和李艺友好相处…
当晚,李艺欣慰地对老公说:“我想通了,面对同事的误解和挑剔,既不要轻易示弱害怕,也不要强出头惹是生非,最重要的是保持理性和智慧,化解他人的错误看法,这才是聪明人应对同事议论的方法。”
老公笑着点头,握紧了李艺的手,真心为她的成长感到骄傲。
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