"真正的勇气不是不知道害怕，而是明知有危险，依然选择前行。" —— 罗曼·罗兰
35岁，对于很多人来说，是一个人生的转折点。在这个年纪，很多人已经积累了一定的经验和资本，开始思考自己的人生规划和职业发展。
然而，对于一些人来说，这个年纪也意味着对于未来的迷茫和不确定性。本文的主人公就是这样一个例子，他平薪加入了一家国企子公司，原本打算佛系躺平、正常上下班，然而事情并没有按照他的预期发展。
张先生今年35岁，曾在一家知名外企担任中层管理职位。然而，在遭遇了职场瓶颈和家庭变故后，他选择离开原来的公司，加入了一家国企子公司。
他对于新公司的期望非常简单：有一份稳定的收入，能够正常上下班，有足够的时间陪伴家人，以及能够有一定的个人发展空间。然而，张先生很快发现，事情并没有那么简单。本来他的工资也不高，但公司的工作氛围却异常紧张。原本以为可以佛系躺平、正常上下班的他，却发现老板竟然私下要求员工卷工时。
这意味着员工需要竞争加班才能满足老板的要求。这让张先生感到非常困惑和不满，他也有点后悔自己在入职前没有做好功课，多了解该公司的企业文化和部门氛围。
面对这种情况，张先生经过深思熟虑后，开始思考自己的职业规划和人生目标。他意识到，如果一直这样下去，他将无法实现自己的家庭和职业平衡。
于是，他决定采取行动。他先是与老板进行了一次深入的沟通，表达了自己的想法和困惑。然而，老板的态度却非常强硬，认为卷工时是公司文化的一部分，员工必须服从。面对老板的强硬态度，张先生意识到，如果想要改变现状，就必须付出更多的努力。他开始积极寻找出路，希望能够找到一家符合自己期望的公司。
在经过一段时间的调查和比较后，他终于找到了一家符合自己期望的公司。这家公司的工作氛围轻松，工作时间灵活，而且非常注重员工的个人发展。有了新的目标后，张先生开始积极准备面试。他知道，要想顺利进入这家公司，必须要有充分的准备和实力。
于是，他利用业余时间学习新知识、提升自己的技能水平，同时也积极锻炼身体、保持良好的状态。最终，他的努力得到了回报，成功获得了新公司的offer。对于很多人来说，35岁是一个人生的转折点。在这个年纪，我们需要重新审视自己的人生规划和职业发展，思考自己想要的是什么。
如果我们一直被工作所束缚，无法实现自己的家庭和职业平衡，那么就需要勇敢地做出改变。只有找到符合自己期望的公司和工作环境，才能真正实现自己的价值和梦想。
希望张先生的经历能够给那些正在迷茫和困惑的人一些启示和勇气！