“不要只听那些空洞的言辞，要看实际行动的结果。”
——爱因斯坦
在单位里，我发现一个特别有意思的现象：层次越低的领导，开会时越喜欢说那么几句话。来来来，让我给你们讲讲这些，保证你们笑掉大牙！话一：“这个事情我已经和你说过了！”有一次，我们部门开会，领导张经理在台上滔滔不绝：“这个事情我已经和你说过了。”当时我就纳闷了，这啥情况啊，啥时候说过啊？
后来一打听，原来张经理自己都记不清啥时候说过，就是为了显示自己有多重要，多权威。真是笑死人了！
有一次我问他具体是什么事情，他支支吾吾答不上来，最后来了一句：“哎呀，我就是随口一说，活跃一下气氛嘛！”
我当时就想，这领导怎么能这样呢？开会是为了解决问题，不是为了让你随口说些没用的话。话二：“这件事情我一直放在心上！”你们信不信，有的领导总喜欢说：“这件事情我一直放在心上。”说的时候还一副很认真的样子。
但结果呢？事情压根就没解决。我就遇到过这样的领导——王主任。
每次开会都说：“这件事情我一直放在心上。”结果呢，事情都拖了好几个月了，啥进展都没有。后来一打听，原来他早就把事情忘到九霄云外去了。真是让人哭笑不得！
我就纳闷了，这样的领导怎么能让我们信服呢？他连自己说过的话都记不住，怎么指望他把事情给办好呢？话三：“这个问题我已经和你说得很清楚了！”我还记得有个领导，陈经理，每次开会都来这么一句：“这个问题我已经和你说得很清楚了。”我一听就懵了，啥问题啊，啥时候说的啊？
后来一问同事，原来陈经理也是“记忆模糊”。我就纳闷了，这样的领导怎么能让我们信服呢？他连自己说过的话都记不住，怎么指望他能解决我们的问题呢？话四：“你们要加班加点地把工作完成！”说到加班，我就想到赵总。每次开会都要说：“你们要加班加点地把工作完成。”
我就纳闷了，为啥要加班加点啊？赵总给的理由是：“我要在老板面前表现我的工作态度。”我听了真是无语啊！
工作是为了完成任务，不是为了表现工作态度啊！这样的领导怎么能让我们心甘情愿地为他卖命呢？
好啦好啦，说了这么多，你们也听烦了吧？其实我想说的是，在职场里，我们得学会分辨领导的“真假”。
别看他们说得天花乱坠，其实很多时候都是空话、大话。我们要学会保护自己，别被领导的言辞所左右。
同时呢，也别太天真了，工作不是为了完成任务那么简单，还得学会实现自己的价值和梦想。
只有这样，我们才能在职场中走得更远、飞得更高！