“我们必须接受失望, 因为它是有限的, 但千万不可失去希望, 因为它是无穷的。”
——马丁·路德·金
在单位里，我们常常会发现一种奇怪的现象：有能耐的人往往“不要脸”，而没能耐的人却总是“要脸”。
这里所说的“脸”，并不是指我们脸上的那张皮，而是指我们在面对困难、挑战和失败时的态度和勇气。先来说说那些有能耐的人。他们通常具有超强的执行力和应对复杂情况的能力。他们敢于冒险，敢于尝试，敢于面对失败。
他们知道，要想在职场中获得成功，就6必须不断地挑战自己，不断地突破自己的舒适区。因此，他们不怕丢脸，不怕失败，敢于做出一些看似冒险的决定。比如说，有一位名叫李明的销售员，他刚刚进入公司时，业绩并不出色。但是，他并没有因此而气馁。相反，他主动向同事请教销售技巧，积极寻找客户，不断地尝试各种销售方法。
有时候，他会遇到一些失败和挫折，但他从不放弃。最终，他的努力得到了回报，他的业绩开始逐渐上升，成为了公司的销售冠军。正是因为他敢于面对失败，敢于尝试新的方法，才取得了如此出色的成绩。相反，那些没能耐的人，往往过于关注自己的面子和形象。他们害怕失败，害怕被别人嘲笑和批评。因此，他们总是选择安逸和保守，不愿意尝试新的挑战。
他们宁愿保持现状，也不愿意冒险去追求更高的成就。这种“要脸”的心态，往往会限制他们的职业发展，使他们错失了很多机会。举个例子，有一位名叫张丽的年轻职员，她在工作中表现得中规中矩，但从来没有做出过什么突出的成绩。当公司有一次重要的项目机会时，她因为害怕失败和被别人质疑，选择了放弃。
结果，这个机会被另一位同事抓住，她成功地完成了项目并获得了很高的评价。张丽因为害怕失败而错失了一个宝贵的机会，而那位同事则因为勇敢地尝试而取得了成功。在职场中，“要脸”的心态往往会导致我们错失很多机会和成长的空间。
有时候，我们需要勇敢地突破自己的舒适区，尝试一些新的东西。即使失败了也没关系，重要的是我们要从失败中吸取教训，不断学习和成长。
如果我们总是害怕失败和被别人嘲笑，那么我们永远也无法在职场中取得更高的成就。因此，“不要脸”的精神在职场中是非常重要的。我们需要勇敢地面对挑战和失败，不断地尝试和突破自己。只有这样，我们才能在职场中获得更好的发展机会和更高的成就。
同时，“不要脸”的精神也需要适度地把握。我们不能为了追求成功而忽略自己的尊严和底线。在追求职业发展的过程中，我们需要保持一颗平常心，既要有勇气去尝试新的事物，也要有勇气去拒绝不道德的行为和决策。最后，“不要脸”的精神并不是要我们失去自我和人性，而是要我们在面对困难和挑战时保持冷静和理性。
在职场中取得成功并不是一件容易的事情，但只要我们保持一颗平常心和不断努力的精神，相信自己的能力并勇敢地面对一切挑战和困难，“不要脸”的精神一定会帮助我们走向成功之路。