这是网友提出的问题，这篇文章希望对他有帮助。
你觉得不听家里的，不去这家国企会损失多少机会成本？这种力都不借用，还来网上提问，说明你还没有经历过挫折和低谷，毕竟还在上大学。。 职场上人际关系的重要性不言而喻，如果想靠白手起家，会活的非常辛苦，而且大概率一事无成，因为太卷了。
你家里有国企ceo的亲戚背景，到哪里都有前途，去你叔叔所在的国企当然也有前途。 说说我的情况，农村出生，毕业先进外企，后进国企，最后考公。 职场全靠自己摸爬滚打几十年，如今人到中年，现在回想起来，如果能回头再来，我会选择在外企一直干下去。
我知道外企可能会做不长，但外企会打造一个人职场核心竞争力，毕竟笔者在外企期间，从职业经理人到做饭阿姨，全都在看书，环境对人的影响太大了。
外企管理很规范，没有加班文化，但上班八小时就是高压锅里的八小时，因此周末聚会也是必修课，也许是年轻人本身就爱玩，聚餐蹦迪，感觉日子就是五天积累压力，两天躺平释放。
再说下国企，国企管理也很规范，也没有加班文化，上班八小时感觉和周末一个样，甚至周末反而感觉空虚没意思，年轻人爱好也都是游戏，传闲话，因为领导找我谈过话，说不要沉迷于游戏（每个人在领导面前都是透明人），考个证书去沿海城市去发展，可我就是从沿海城市来到这个国企，听不懂领导在说什么，现在悟出来了也已经是悔之晚矣。
国企不好的地方就是缺钱，和外企比起来收入不是腰斩，说是膝盖斩也不过分，偶尔跑出个金凤凰考过个证书出去年入20万（2004年），因此考证热在国企并不鲜见，但大多都是间歇性踌躇满志，持续性混吃等死，红警，传奇，魔兽还是主流。
机关和外企国企明显的区别是加班文化，五加二白加黑常态化，一个文件为了质量，怎么也得改到下班时间吧，下班时间？那算热身，晚饭后才算工作正式开始，你别嫌忙，凌晨四点钟草草收兵，认真不绝对就是绝对不认真，年轻人还好，年纪大了扛不住，高血压心脏病，胃溃疡甚至抑郁症也是这个群体高发病。
楼主和我不一样，作为在国企走过一段从业经历的我，深知国企关系背景的重要性，建议楼主选择进入国企去工作。 因为外企压力大收入高，人员流动性决定了升职快，而机关压力也不小，同样人员流动性决定了进步缓慢，甚至一眼望到头。 只有国企，才是真正的能在压力和收入以及个人进步方面，具备最佳平衡状态，性价比最高的职业了。 总之，无论个人关系背景如何，都建议首选国企（前提是能进得去），楼主这么好的条件，天时地利人和皆具备，国企更是首选了。 关于一个人的前途，古人总结的最好：“母弱出商贾，父强做侍郎，族望留原籍，家贫走他乡”。 祝楼主人生一帆风顺。 我是老魏闲话，一级消防工程师，专门分享考证，民营企业，体制内人际关系诸多话题，全网同名，欢迎关注。