作为人应该做的正确的事情，以正确的方式贯彻到底。我相信，这样的“活法”一定能够迎来光辉灿烂的黎明。
——稻盛和夫
人生两种活法，一种是只做正确的事情，一种是被生活推着，被人绑架着做别人让做的事情。
社会残酷的真相却是如果你不做正确的事，那么别人就会让你做别人认为正确的事情。
大多数人人到中年一事无成，是技不如人？还是不努力？似乎都不是。
“工地狗”是很多人自嘲的说法，很多人当真了，就会害了自己。
笔者刚参加工作的时候也有工字不出头的说法，那时候网络不发达，接触不到名人言论，听到的自然就是周围人的言论。
这些人混社会的能力很强，实际上对年轻人并没有正面的积极作用，相信他们的言论只会混的连他们都不如。
这些人认为搞技术的没有出路，是因为他们想享受到了做人处事的红利，而且本身多少和公司有一定的裙带关系，就算每天不学习技术，也能活的很好。
毕竟三百六十行，行行出状元，一个企业，需要方方面面的人才，有的具备一定的人脉，解决销售。有的具有现场组织能力，有的能考证，帮企业解决招投标和纸面项目经理人选。
因此，找对自己的定位，只做正确的事情，如果适合学习，考个证，为公司所用，就是出头了。
出不了头，比如工地组织协调能力不行，公司也不会亏待的，会组织培训，让执行项目经理来带，再不济也有证书补贴拿。
笔者认为，有证而迷茫的，真应该反醒一下自己了。
曾子曰：“吾日三省吾身：为人谋而不忠乎？与朋友交而不信乎？传不习乎？”
不可否认，生活当中会遇到很多不如意的事，但多少也会遇到一些靠谱的人，我们就应该想想我们做事有没有尽心尽力？和人交往有没有诚信？自己掌握的知识有没有亲身实践过？
做好自己，只要是正确的事就去把它做好，不管遭遇何种境况，都怀抱强烈的信念，把“作为人应该做的正确的事情以正确的方式贯彻到底”。
根据选择的“思维方式”的不同，我们既可以创造自己灿烂的人生，也可以糟蹋毁坏自己的人生。
仔细观察活的幸福阳光的人，他们都有一个共同特点，就是只做认知以内的正确的事。
例如俞敏洪，胡金铭，就是只专注于英语培训，我们考证届熟知的一些老师，也都是做到了传而习的人。
综上所述，很多人混的不如意，可能有别人的原因，但自身原因也是绕不开的。
别人原因，你可以提桶跑路，例如俞敏洪离开北大，胡金铭也离开上海去了英国。罗辑思维创始人罗振宇也是从央视辞职的。
就是商界泰斗马云也有老师辞职的经历。
但是，人是社会的产物，为什么有很多人有着很高的学历，学习能力也很强，但依然混不好？
老话说“不要做才能的奴隶”。
稻盛和夫就认为，才华出众的人往往恃才傲物，举手投足间傲慢不逊。
虽然他们学历很高，表面上彬彬有礼，但内心瞧不起人，这就是所谓的“殷勤无礼”。
稻盛和夫让日本航空扭亏为盈，用了什么办法？既不是裁员请能力更强的人来，也不是压缩员工收入节约成本。
他的核心是教育员工具备利他思维。
稻盛和夫总结说，以前的日航，基于“背靠国家”的组织体制，经营干部具有官僚习气，经营企业只靠头脑灵活。他们都是能力很高、精英意识很强的人。
关于努力的重要性以及做人的正确思维方式等，他们都似懂非懂，并不放在心上。
这种才高德薄的人掌握巨大的权力，执企业之牛耳，整个组织就会把“正确的为人之道”置之度外。
这样的组织不可能珍视顾客。因此，日航才会因背负2.3万亿日元的巨额债务而陷入破产。
一个人正确的活法，还是只做正确的事，只做能够提高自己能力而更好地为客户服务的事。
这里的客户可以是自己的家人，也可以是信任我们而愿意和我们相互成就的人。
因此，不要在什么工字不出头，考证没有用，学习无用论这些理论的烂泥潭中翻滚了，老百姓的孩子，学好文武艺，考个证书，服务好客户，这一生一定不会活的太差。