消防工程师是目前讨论最多，争议最大的证书，每每提起，总有很多人说是垫桌脚。也有很多人拿着证书去了企业，即使有的企业降低成本工资压的很低，但有的人通过跳槽，收入节节攀升。这部分人的感触是，有多让人放心就有多高工资。
一.消防为什么很多人说垫桌脚了
消防小白刚拿到证书，去了企业，老板不放心，需要有人带，工资自然不会太高，因为老板要考虑成本，薪水的高低取决于为企业创造价值的高低。
因此，说消防白考了，垫桌脚了，很多都是初入职场小白，而工作两年以上的老鸟们都沉默了，都在专注于自己的工作，哪有时间吐槽。
衡量一个工作的价值，就要有多少人从这个行业转行出来，一个行业如果收入不高，又需要投入大量精力，大概率不会有人干的太久。同样证书有没有价值，就是要看有没有人转行出来。目前消防工程师熟手转行的很少。
上面说的是转行，不是指的流动率，其实有些行业流动率很高，并不是说行业不好，就好比一个足球教练，合同只有两年，足球教练流动性很大，不能说这个行业不行是一个道理。
至于刚开始工作的新手，由于需要打磨，会有一段职场历练的阵痛期，这都是一个阶段过渡到另一个阶段的必经过程，任何行业其实都一样，尤其是需要很强的业务能力的行业。
二 .消防行业小白阵痛期过后，就是一个新的阶段开始，老板交代的任务可以轻松上手，成为独当一面的，让人能够让人放心，才是一级消防工程师的最终目的。
这个时代，聪明易见，靠谱难得，太多人用套路敷衍，太少人用真心付出。但其实，你每一次让人放心的表现，都是在人生银行中存下的一笔储蓄。待到关键时刻，这就是你最值钱的名片。
仔细观察周围的人和事，会发现那些在生活中受人欢迎、领导比较信任的人，无一不是让人放心的人。总的来说，他们身上都有以下几种特质：
1、执行力强
有些人说起话来一句比一句漂亮，办起事来却不靠谱。抱怨老板给自己画饼，自己有何尝不是在给自己画饼，比如说想做成功一件事，就拿消防考试举例，决心下了，但三天打鱼两天晒网的，最后不了了之。
但是有些人看起来不是聪明灵活的，却能事事办仔细，件件有着落，决心做了就能坚持做下去，这个世界上的成功人士，不过都是普普通通的人将决心化作了行动而已。
执行力强，才能得到老板认可，也是对自己负责。一个人创业也好，打工也好，都会去寻找能做事靠谱的员工和同事，在消防行业中，那些能力强（有证书），执行力好（熟手能独当一面）的人才会让自己放心，所以执行力强是一个人成功的必备能力。
2.能担责任
一个人能有多大成就和他能担多大责任成正比，很多人初入职场，会发现很多人都是有责任推脱，有功劳都抢，似乎功劳也好，成果也好都是靠抢得来的，最后也学会了市侩，放弃了硬实力的学习，靠推责任，抢功劳，结果白白浪费了学习成长的机会和时光。
殊不知优秀的人从来不争不抢，都是靠实力说话，就像赛场上，优秀选手永远都不缺脱颖而出的机会，因为对于一个没有实力只靠争抢的团队来说，对手是不会给这个团队任何赢的机会的。
没有人生来特别担责任，直到在社会摸爬滚打之后，才明白能让人放心的人，一定是团队里有担当的人。
3.能够隐忍的人
虽然说有执行力，有担当的人成功的机会大一些，但也并非绝对，很多人初入社会，也会碰到不靠谱的公司，比如老板压榨员工，同事互相拆台恶意竞争，作为消防小白来说，就需要隐忍，努力学习是自己尽快成为熟手。
时机成熟则走为上，绝不浪费时间，要相信找到合适的老板和公司比适应环境成本要低得多，毕竟良禽择木而栖，君子不立于危墙之下。
自古以来隐忍跳槽取得成功的人最有名的就是韩信，胯下之辱忍了，项羽手下一个站哨的小兵，去了刘邦帐下被拜为大将军，攻必克，战必胜，还有司马懿，刘备等等都是能忍耐，能担当，做事靠谱的人，这些都值得借鉴和学习。
因此，考取证书，找个靠谱的公司，货与帝王家，做一个独当一面的让人放心的人，才是实现自身价值的正确方法。
本文作者：昆哥考证