- 第 103 篇原创文章 -
今天中午，有位书友在微信上问我，能否介绍几本关于职场的书给他，最好现学现用的，让自己在职场混得更好。
说实话，这种书真不好推荐，怎样才算混好职场，没有一定的标准。如果说读了几本书，用上了书中的道理和方法，让自己在职场上更有竞争力，这样的书倒是有不少，比如下面这三本。
01
《金字塔原理》
有不少人说《金字塔原理》很难读，根本读不下。读了之后，我发现这本书还是很好读的，结构清晰明了，读下去收获也很大。作者虽然写得有点啰嗦，但不影响阅读，读完之后用在职场上，基本够用了。
这本书主要讲如何训练思考和写作，让一个人的表达更有逻辑。比如它教人如何深入思考，找到问题的关键，并将问题简单化，以及怎样解决问题等，这些都是职场人士必备的基础技能。
如果你想混好职场，有两点是必须掌握的，一是清晰地表达自己，二是有逻辑地写作。这两者其实是一回事，就是把自己的观点、方案、报告等有条有理地表达出来。
这点在职场上的各种场景中都用得到，比如向上级汇报工作，写工作总结，写策划方案，与客户有效沟通，内部会议上的工作阐述等，这本书都告诉你怎么做。
假如《金字塔原理》你实在读不下，我推荐你读另一本书：李忠秋的《结构思考力》。
这本书可以说是《金字塔原理》的中国版，案例也以中国企业为主，相对好读。另外，冯唐写的《老聃的金字塔原则》一文，也有助于你了解金字塔原理。
02
《冯唐成事心法》
不写诗的冯唐还是让人佩服的。我认为他还是一个优秀的管理者，看他的简历就知道：
在麦肯锡工作10年，从基层做到全球董事合伙人；在华润五年，曾任战略管理部总经理，华润医疗集团CEO；2015年至今，任中信资本高级董事总经理。
冯唐把这些在职场经历和管理经验，写成了这本《冯唐成事心法》，用他的话说，是将自己二十年职业管理生涯吃过的苦、踩过的雷、翻过的山、见识过的人总结出来的。
不管是职场新人，还是中高层管理者，这本书都值得一读。冯唐写这本书，是把西方（主要是麦肯锡）的管理方法和中国成事智慧（主要是曾国藩）结合起来，有观点、有案例、有实战方法，非常耐读。
当然，这本书你可以当成职场读物，让自己在工作中表现得游刃有余，也可以把它当作为人处世的读物，里面有不少做人做事的智慧，适合每一个人阅读。
03
《高效能人士的第八个习惯》
你没有看错，这本书不是久负盛名的《高效能人士的七个习惯》，也不是《高效能人士的八个习惯》，而是第八个习惯。你可以把它理解为《高效能人士的七个习惯》的升华版。
不过这本书更适合中高层管理者阅读，一般的职场人想读的话，建议先读《要事第一》和《高效能人士的七个习惯》，并且实践这些习惯一段时间后，才容易理解这本书。
那么，第八个习惯是什么呢？是让一个人找到自己的心声，并激励他人去寻找各自的心声。用作者史蒂芬·柯维的话说，是可以帮助我们在认识自我的同时认识别人，让那些付出的努力的人们找到内心的呼唤。
讲到心声，讲到内心的欢呼，以及副书名《从效能迈向卓越》表达出的意思，可以看出这本书相当高端，它可以帮助每个人打开深藏于内心的卓越潜能。
不过拿破仑说过：不想当将军的士兵不是好士兵。如果你不想做一个被人呼来唤去的职场小弟小妹，就努力工作，成为一名中高层人士，这本书你便可以提前阅读，前提是先读完刚提到的那两本书。
这三本书大家可以各取所需，选择其中的一本来读，有时间的话我还是建议全部读完。当然，能把第一第二本读完并活学活用， 我相信还是可以混好职场的。
我的作品：
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