随着医疗卫生领域不断推进“放管服”改革，近期多地纷纷“开绿灯”，明确医护人员初次轻微违规行为不予处罚的范围。
最近，四川省卫健委发布的《四川省卫生健康领域轻微违法行为依法不予行政处罚事项清单（2023年版）》成为了行业的聚焦的热点。
这一系列政策文件的发布，为医疗从业者提供了更为宽松的经营环境。
8项医疗违法情形“不罚清单”释放善意
此次四川卫健委发布的《清单》，更是充分体现了对医护人员的政策倾斜。
该《清单》自2023年12月15日起施行，为期五年，旨在为医护人员提供更宽松的从业环境，推动医疗服务质量的提升。
《清单》中明确了职业病防治、医疗废物管理、医疗机构护士培训3大专业领域8项内容不予处罚。
其中，涉及职业病防治的6项违法情形包括未上报职业病危害因素检测、评价结果，未制定职业病防治计划和实施方案，未建立健全职业卫生管理制度等。
在医疗废物管理方面，仅有一项免于处罚情形，即使用医疗废物警示标识损坏的专用运送工具运送医疗废物。
而在医疗机构护士培训方面，未制定、实施本机构护士在职培训计划或未保证护士接受培训的行为免于处罚。
多地扩大“不罚清单”覆盖范围
在此前，浙江、上海、黑龙江等多地卫健委相继发布了轻微违法行为不予处罚的事项清单，减轻了医疗从业者的经济负担和法律压力。
这些地方发布的清单并非仅涉及医生、护士等医护人员，还包括了医疗机构的管理与运营。
政策解读：“不予罚”非“免责”
这一系列的“不罚清单”并非对医疗行业的免责，而是在合理范围内提供更多机会，给予从业者改正的机会。
只要初次违规被发现，及时改正，没有造成危害后果，即可不予处罚。
这也是对医疗行业“有错必纠、有责必问”的原则的更进一步践行。
政策红利：促进法治与人性的统一
四川省这一不罚清单的发布，被认为是对医护人员的一大政策红利。
这一积极信号的释放，不仅为医护人员提供了更大的发展空间，也在法治与人性之间找到了一种平衡。
结合多地一系列的政策，我们可以看出，国家不仅为医疗行业提供了更大的发展空间，也一直在寻找法治和人性化之间的平衡点。
在保障医疗服务质量的前提下，给予从业者更多的喘息机会，更好地推动了医疗行业的健康发展。
展望未来：守法经营方能永续发展
虽然“不罚清单”为医护人员提供了更多的宽松空间，但我们仍需警惕，守法经营是医疗机构永续发展的正道。
未来，随着政策的不断优化，希望医护人员能够更好地融入新的管理体系，为人民群众提供更加优质的医疗服务。
结语
医疗行业“开绿灯”，政策红利温暖行业心。
只有在守法合规的基础上，医护人员才能在更为宽松的环境中充分展现专业素养，为社会的福祉贡献更多力量。
期待未来，医疗行业将在政策的引导下迎来更好的发展。