城管，全称城市管理行政执法，曾因为各种问题，而饱受争议。
在城市管理与个体户违法经营的矛盾中，一些素质不高的“编外人员”的不妥当言行，让城管这个职业常常成为焦点，甚至成为了“流盲”、“混混”的代名词。
面对这一问题，我们应该如何看待城管？是否应该取消城管，消除不良影响呢？
接下来我们一起来探讨一下。
城管的存在有其历史和功能依据。
城管机构兴起于上世纪九十年代末，正值我国城市化进程加速的时期。
大量农村人口涌入城市，城市人口急剧增加，城市管理问题开始凸显。
为了应对这一挑战，各地纷纷组建了城管部门，赋予了他们管理和维护城市秩序的职责。
城管部门是为了解决城市治理问题而设立的。
城市管理牵涉到众多领域，包括市容、规划、环保、市政、交通秩序、市场管理等多个方面。
因为事务繁多，而且复杂，所以需要一支专门的队伍来协调和执行相关职责。
城管部门集中了分散的行政处罚权，维护了城市的正常秩序，保障了市民的生活品质。
如果取消城管部门，将导致这些职能分散到其他部门，可能会导致管理混乱和难以有效执行相关的管理政策。
城管部门不仅有行政管理职责，还承担了更多的社会责任。
他们解决了部分城市人口的就业问题，同时协助工商行政、城市规划、园林绿化、交通管理、市容环境卫生等部门的职能。
这避免了“多头执法”和“交叉执法”等乱象的出现。
取消城管可能导致城市管理问题无法及时解决。
然而，城管的执法行为常常引发争议。
城管人员的执法权力扩大，但缺乏足够的外部监管和自我约束，导致一些城管执法行为过于强硬，甚至出现了偏激的执法行为。
这些事件引发了社会的广泛担忧和争议，容易造成公众对城管执法的抗拒情绪，对机关单位公信力造成负面影响。
目前，通过媒体曝光和舆论监督，城管工作已经有了很大的改进，执法水平也有了很大的提高。
解决城管执法问题的关键在于通过法制建设规范城管执法行为。
相关部门可以制定具体的法律法规，广而告之城管的职责和权限、执法程序和原则，让更多人了解城管。
城管人员需要接受专业培训和教育，提高职业素养和执法水平。
相关部门和城管机构应积极与市民和商贩进行沟通和互动，建立良好的互信关系，倾听市民的需求和关切。
城市管理问题不仅与城管有关，还涉及到众多行政管理部门。
需要统筹好其他职能部门，综合提升城市的整体管理水平。
只有在城市管理的多个方面都得到改进和完善的情况下，城市管理问题才能够得到有效的解决。
总结
对于城管，理性的来看，就会发现，城管作为城市治理的一部分，它存在的价值和承担的社会功能，不可忽视。
取消城管只是治标不治本，城市管理总需要一个强有力而且行之有效的部门负责，即使没有了城市管理部门，也会有其他部门。
与其取消城管，不如改进城管工作方式，提高执法水平，加强队伍培训，建立透明和规范的执法程序，同时加强与市民的沟通和对话，共同寻求解决城市管理问题的有效途径。
你对取消城管这件事怎么看？