不知道大家有没有留心，在单位，总有那么个别特神秘的同事。
他们工作能力并不出色，但似乎总是能够在关键时刻得到领导的青睐，无论是项目分配、资源获取还是晋升机会，总能轻而易举地占得先机。
这些人，就是咱们常说的“关系户”。
相信提起“关系户”，咱们大多数人都会嗤之以鼻，没有好的印象。
说实话，酒意十分理解这种感受，因为这些关系户靠着特殊关系，轻松获得或者抢占了咱们辛辛苦苦才能争取到的机会和资源，这确实让人心里不是滋味。
但是，作为一个成熟的打工仔，我们必须要学会面对现实。谁让咱没有那么好资源呢。而且根据酒意的从业经验，大多数“关系户”的为人处事还是相当到位的，毕竟背后有高人指点嘛。
今天咱们就来聊聊如何很好地分辨单位里的“关系户”。
当然分辨“关系户”并非出于嫉妒或排挤，而是为了在单位保持清醒的头脑和保障咱们的利益。
毕竟，如果你不会分辨，不小心和“关系户”说了不该说的话，或者在工作时没有留一手，很可能会给自己带来不必要的麻烦和损失。
接下来就来说说单位中关系户的几大共性：
01.“不差钱”
能成为“关系户”的大多都“非富即贵”，自然也有着较好的经济条件。
当咱们还在挤公交、坐地铁上班的时候，人家可能开着家里的豪车代步。而且通常穿着各方面也比较讲究，吃的用的也都是名牌。毕竟咱们辛苦挣得工资要养家糊口，人家只是当个零花钱。
据我观察，这些关系户在工作中往往比一般人更加自信和有底气。他们不会因为经济压力而急于求成，也不会因为蝇头小利而斤斤计较。
这种从容和大气，让他们在与人交往中反而更加受欢迎。
02.岗位“贵族”
按照硬性要求来说（学历、所学专业等），“关系户”可能并不一定满足单位的招聘条件。
因此他们一般并不一定是走正常招聘流程进的公司。
但是，他们通常一进来就会被安排在那些别人眼馋已久的岗位上（类似单位的组织部、企业营销部门的大客户管理岗位之类）。
这些岗位不仅工作轻松、待遇优厚，而且是单位权利核心，这是我们普通打工仔望尘莫及或者要默默奋斗多年才能去往的岗位。
你现在可以想想，你的单位是不是有这种情况。
03.“小道消息”先知者
关系户另一个典型的特征就是能提前获取单位内部的小道消息，成为单位里的“先知”。
他们似乎总是能在第一时间掌握最新的政策动态、人事调整等信息。这些信息来源的准确性往往令人咋舌，让人不得不佩服。
04.领导的“隐形好友”
“关系户”与领导之间的关系往往十分微妙。
他们并不是领导日常眼前的红人，部门的小领导甚至不会给他们过多安排工作。
然而，某一天当上级领导出现时，一种奇特的景象便上演了：领导会主动询问他们的工作近况，关心备至。
这种突如其来的“关心”，不过是领导在为他们站台、撑腰罢了。
而且这些关系户，在关键时刻总能得到领导的特殊关照。类似晋升机会的暗中倾斜，或者是工作资源的优先分配，又或许是犯错时的轻轻放过……
关于对待“关系户”的态度，酒意想和大家分享两点自己的看法：
如果你恰好是“关系户”，那么请务必珍惜手中那份得来不易的资源。别把它当成炫耀的筹码，而是应该用它来鞭策自己，不断提升个人能力，脚踏实地地干出一番事业。
记住，资源只是辅助，真正能让你走得更远的，还得是你的实力和努力。
而对于像酒意这样的普通人来说，咱们也不必为没有背景而灰心丧气。毕竟99%以上的人都和我们一样赤手空拳的在职场打拼。
要保持不卑不亢的态度，一方面要放下那一文不值的面子，努力与“关系户”建立良好的人际关系，学习人家的长处；另一方面，要不断提升自己的硬实力。
记住这句话：起跑线上的输赢并不能决定最终的成败，关键在于我们能否在赶超阶段咬紧牙关，坚持不懈地奋斗。所以，无论你是“关系户”还是普通人，都要保持一颗永不言败的心，勇往直前，用自己的实力和努力证明自己的价值！
我是酒意云烟，一个略懂你的职场老司机。如果您看完了，觉得有启发，有收获，请帮我点赞、在看、评论、打赏1块（图个排面），如果能转发，那就太完美了，感谢支持！