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报名时间：
专任教师1-4岗位：发布之日起至12月31日，招满即止
其他岗位：发布之日起至7月31日
湖北省水利厅所属4家事业单位拟面向社会专项公开招聘21名工作人员。
单位简介
此次招聘单位为湖北省水利厅所属4家事业单位：湖北水利水电职业技术学院，以培养水利水电类专业人才为主的普通高等职业院校;湖北省水利水电科学研究院，省级综合性水利水电科研单位;湖北省漳河工程管理局，主要从事水利工程建设管理工作;湖北省高关水库管理局，以安全饮水和灌溉为主，兼有防洪、生态、发电等综合效益的大(2)型水利水电枢纽工程管理单位。
岗位详情
招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法;
3.具有良好的政治素质和道德品行;
4.具有岗位所需的专业知识、业务能力或技能条件;
5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
6.具备岗位所需的其他条件。
报名时间与方式
1.报名时间：专任教师1-4岗位：自公告发布之日起至2023年12月31日(以邮箱收到邮件的时间为准，下同)，招满即止;其他岗位：自公告发布之日起至2023年7月31日。
2.报名方式：本次专项招聘考试的报名、审核反馈均通过电子邮件完成，由招聘单位人事部门受理和办理。每名报考人员只能报考一个岗位。
湖北省水利水电职业技术学院：hbsyrsc2022@163.com，联系人：李老师，联系方式：027-81292636;
湖北省水利水电科学研究院：hbskyrsk@163.com，联系人：高老师、王老师，联系方式：027-65390182、027-65390631;
湖北省漳河工程管理局：472410336@qq.com，联系人：鲁老师，联系方式：0724-6042094;
湖北省高关水库管理局：hbggskrsk@163.com，联系人：潘老师、杜老师，联系方式：0724-7524190.
报考人员须填写《湖北省水利厅所属事业单位2023年专项公开招聘工作人员报名表》(以下简称《报名表》)，打印签字后扫描为PDF格式通过邮件报送，邮件主题统一命名为“岗位名称+姓名+联系方式”。网上报名提交后，一天内未收到审核结果反馈的，考生应主动与工作人员联系，以免错失机会。考生须确保报名信息准确无误后一次性发送报名邮件，切勿反复多次发送报名邮件。凡发送两次及以上报名邮件的，工作人员将以最后一次邮件作为报名依据。
资格审查
1.关于相关时间节点：年龄从1月1日起算，如某岗位年龄要求在30周岁及以下，即为1992年1月1日以后出生，其他以此类推;专业工作经历截止时间为2023年7月31日;毕业证、学位证取得截止时间为2023年7月31日，国外、境外留学人员须于2023年7月31日前取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证证书;报名所需其他各类证件资料须于2023年7月31日前取得。对到期未能按要求取得相应证件的考生，视为自动放弃。
2.资格审查所需材料(原件和复印件各一式一份)：(1)《报名表》;(2)有效期内的第二代身份证(正、反面);(3)本、硕、博学历、学位证书及对应认证报告(学信网可查，2023年应届毕业生提供教育部学籍在线验证报告)，国外、境外取得的学历学位须提交国家教育部认证证明;(4)报考岗位所需职称资格证书、执业资格证书、聘任文件及其他要求的材料;(5)报考岗位有相关工作经历要求的，需提供岗位工作经历的有效证明(工作证明、劳动合同、社保缴纳证明或工资发放证明等);(6)目前在行政事业单位工作的考生还需提供单位同意报考证明。
3.招聘计划与资格审查合格报考人数不足1：3的，需要取消、核减或保留的岗位，由招聘单位研究后报省水利厅核准。[page]
考试考核
湖北水利水电职业技术学院岗位：免笔试，资格审查合格人员全部进入面试;湖北省水利水电科学研究院岗位：需笔试;其他岗位：若同一岗位招聘计划与资格审查合格人数不足1:20.则全部进入面试(免笔试);若同一岗位招聘计划与资格审查合格人数达到或超过1:20.则先笔试，后组织面试。考试时间、地点另行通知。
(一)笔试
笔试考试主要考查专业知识，采用闭卷方式进行。笔试实行百分制，满分100分，计算成绩时，保留小数点后两位;实行最低合格分数线控制，笔试分数达到60分及以上的(含60分)，方能进入面试考核阶段。依据笔试成绩从高分到低分的顺序，按招聘岗位计划1∶3的比例进入面试。笔试成绩出现末位并列时，末位并列考生均入围面试。
(二)面试
1.面试工作参照《湖北省省直事业单位公开招聘面试工作规程》执行。
2.面试采用结构化面试方式，主要考察报考人员综合素质和相关能力。面试实行百分制，满分100分，当场打分，计算成绩时，保留小数点后两位;对实际参加面试人数与招聘岗位计划数比例等于或小于1：1的岗位，实行最低合格分数线控制，面试分数达到75分及以上的(含75分)，方能进入后续程序。
3.通过笔试进入面试人员弃权者需本人出具书面声明，招聘单位确认后，在报考同一岗位人员中依据笔试成绩由高到低的顺序依次递补。
(三)总成绩
免笔试的岗位，面试成绩为总成绩;需笔试的岗位，笔试、面试成绩分别按40%、60%的权重计入总成绩，总成绩保留小数点后两位。报考同一岗位的考生总成绩相同时，笔试成绩高的考生排名靠前;笔试、面试成绩都相同以及免笔试岗位的考生面试成绩相同时，由招聘单位组织加试，加试得分高者排名在前。成绩通过湖北省水利厅网站(http://slt.hubei.gov.cn/)公布。
体检、考察
(一)按招聘岗位计划数1∶1的比例，依考生总成绩从高分到低分确定进入体检、考察人选。
(二)体检参照公务员录用体检有关规定组织实施。体检结果以体检机构出具的正式体检结论为准。需要进行复检的，复检机构在具有资质的体检机构中随机确定，复检只能进行一次。
(三)考察工作由招聘单位负责，坚持德才兼备、以德为先，注重对应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况进行全面考察，并对应聘人员的报考资格进行再次复审。
(四)考生自愿放弃、体检或考察不合格的，可按照岗位总成绩排名依次递补体检或考察人员。
聘用
(一)经省人社厅审核备案后，通知新聘人员报到，签订聘用合同，约定试用期且计入聘期，实行岗位管理，执行有关政策规定的薪酬待遇。
(二)被聘人员自接到通知20日内无正当理由没有报到的，取消聘用资格，单位可根据需要按总成绩排名递补人员，按上述程序重新办理相关事宜和手续。
政策咨询电话：027-87221737
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1.岗位表
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