湖北宜昌 | 秭归县专项人才引进10人公告


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报名时间:11月7日-11月20日17:30
为大力实施“人才强县”战略,加快秭归人才集聚,壮大人才队伍,计划开展专项人才引进工作。经县委、县政府研究同意,开展2023年度专项人才引进,现公告如下:
引进对象和条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,具有为人民服务的精神;
3.遵守中华人民共和国宪法和法律法规,具有良好的品行和职业道德;
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
5.具备报考岗位要求的学历学位、年龄及其他资格条件(详见附件岗位表)。
引进计划、引进原则、引进政策
本次专项人才引进设置秭归县人才服务中心储备人才1个岗位,10个职位。引进工作坚持公开平等、竞争择优、德才兼备、急需实用、能力优先的原则。
引进人才纳入事业单位正式编制,根据工作需要派驻到县直、乡镇各部门工作,在秭归县服务年限不低于五年。按照国家规定落实相关政策。

引进方法和步骤
(一)报名方式、时间及有关要求。本次专项引进采取网上报名方式进行。报名时间从11月7日起至11月20日17:30。报名者可在秭归县人民政府门户网(http://www.hbzg.gov.cn)下载并填写《秭归县2023年度专项人才引进报名表》(附件2),提供身份证、学历证、学位证(暂未取得毕业证、学位证的应届毕业生提供学信网有效《教育部学籍在线验证报告》),以上报名材料扫描件(报名表为Word格式)以压缩文件形式(*.rar)发送至指定报名邮箱zgrcyj001@126.com,邮件名格式统一为“专项引进+姓名”。报名时填写的通讯地址和电话号码必须真实准确,电话号码不能随意变更,提交的报名申请资料应当真实、准确、完整,因无法联系出现任何问题,后果自负。提供虚假报考申请资料的,一经查实,即取消引进资格。联系电话:0717-2880953。
(二)资格审核。由县人才服务中心严格按照引进公告中确定的报考条件,对报考人员进行资格初审。初审合格人员确定为资格复审对象。资格复审对象本人持报名所需材料及证件原件进行资格复审。资格复审时间为11月23日8:30至16:00,复审地点为秭归县老年大学(秭归县茅坪镇长宁大道14号)。
(三)面试(谈)。资格复审合格的人员确定为面试(谈)人员,面试(谈)成绩即为最终成绩。面试(谈)设置最低合格分数线80分(含80分),若在面试(谈)合格人员中,成绩并列且超过引进岗位1:1的比例的,则面试(谈)成绩并列的考生在面试(谈)当日参加加试。面试(谈)时间和地点另行通知。面试(谈)成绩及时在秭归县人民政府门户网站公布。
(四)体检。按照引进岗位1:1的比例,根据面试(谈)成绩从高到低的顺序确定体检人员,在面试结束后组织实施。体检标准参照公务员招录体检标准执行。因体检不合格或主动放弃引进资格出现职位空缺时,不再递补。
(五)考核。体检合格人员确定为考核对象。考核的主要内容包括:考核对象的思想政治表现、道德品质、综合能力、遵纪守法等情况。考核采取“组织鉴定考核+实地考核+个别座谈+档案审查”的方式。考核评定“合格”或“不合格”。因考核不合格或主动放弃引进资格出现职位空缺时,不再递补。
(六)公示、聘用。由县委组织部对县委、县政府审核同意的拟引进人选在秭归县人民政府门户网站公示7个工作日,公示结束后分配在我县事业单位工作。县人社局对公示无异议的对象办理聘用手续。聘用单位与聘用人员签订《事业单位聘用合同》和在秭归县最低五年服务期协议。试用期满合格的,办理转正定级手续;不合格的,解除聘用关系。
点击【阅读原文】查看原文及附件
1.秭归县2023年度专项人才引进岗位表
2.秭归县2023年度专项人才引进报名表
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