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报名时间：发布之日起至2024年3月5日
三峡大学是经教育部批准，由原武汉水利电力大学（宜昌）和原湖北三峡学院于2000年5月25日合并成立的湖北省重点综合性大学。三峡大学地处世界水电之都、长江三峡工程所在地湖北省宜昌市。学校是国家水利部和湖北省人民政府共建大学，是教育部“卓越工程师教育培养计划”高校。2018年，学校被省人民政府列为“国内一流大学”建设高校，水利工程、土木工程、电气工程入选湖北省“国内一流学科建设学科”。学校现有4个博士后科研流动站，4个博士学位授权一级学科、1个博士专业学位授权点。
招聘条件
1．具有中华人民共和国国籍；
2．拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法；
3．具有良好的政治素质和道德品行；
4．具有岗位所需的专业知识、业务能力或技能条件；
5．具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
6．具备岗位所需的其他条件。
岗位详情
报名与资格审查
（一）报名时间与方式
1.报名时间：自公告发布之日起至2024年3月5日。
2.报名方式：应聘人员可通过三峡大学人才招聘网（http://210.42.36.200:8080/zpNew/index.do），注册成功后进行网上简历投递和岗位申请，每位应聘者最多可申请1个岗位。国家机关（含参照公务员法管理事业单位）、事业单位在职人员，须经所在单位同意方可报考。
（二）资格审查
1.关于相关时间节点：年龄从1月1日起算，如某岗位年龄要求在28周岁及以下，即为1995年1月1日以后出生，其他以此类推；专业工作经历截止时间为报名截止日；毕业证、学位证取得截止时间为2024年7月31日，国外、境外留学人员须于2024年7月31日前取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证证书；报名所需其他各类证件资料须于报名截止日前取得。对到期未能按要求取得相应证件的考生，视为自动放弃。
2.资格审查所需材料为学历、学位证书、教育部学历证书电子注册备案表（应届毕业生提供教育部学籍在线验证报告）、身份证、荣誉证书、毕业生推荐表、岗位要求的其他资格证书、工作经历等相关证明材料原件及复印件1套。资格审查贯穿招聘全过程，应聘者应如实提交有关信息和材料，凡信息填写不真实、不完整或错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消考核资格或聘用资格。
3.招聘计划与资格审查合格报考人数不足1：5的，经招聘工作领导小组研究决定，核减、取消或者保留岗位计划。
考试考核
1.笔试
应聘人员均须参加笔试，笔试时间为1.5小时。笔试主要考核应聘人员的阅读理解能力、综合分析能力、文字表达能力以及岗位专业知识，采用闭卷方式进行。笔试满分为100分。划定笔试成绩最低合格线为60分，笔试成绩不低于60分，方能进入面试。根据笔试成绩从高分到低分排序，按岗位需求计划数1:5的比例确定进入面试人选。笔试成绩末尾并列的，全部进入面试。如未达到1:5比例，笔试合格人员全部进入面试。
2.面试
面试采取结构化面试法、无领导小组讨论法、课堂试讲法、实际操作法、心理测试法、现场表演法等方式进行，主要考察应聘人员的综合素质和相关专业能力。包括自我介绍、试讲、提问、操作等环节。试讲内容由招聘单位根据专业需求自行确定，面试时间控制在30分钟以内。面试总分为100分。面试实行最低合格分数线控制，面试分数达到80分以上的（含80分），方能进入考察体检阶段。
3.总成绩计算方法
考试总成绩按笔试成绩、面试成绩两部分计算，满分100分。计算考生成绩时，保留小数点后两位。总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%。计算应聘人员成绩时，保留小数点后两位，如考试总成绩相同，以面试成绩高者优先。若笔试、面试成绩均相等，由面试考核组增加综合应用能力加试，加试得分高者排名在前。
4.考核具体时间、地点、要求将在三峡大学人才招聘网公布，请应聘人员予以关注。
体检、考察
（一）按招聘岗位计划数1∶1的比例，依考生总成绩从高分到低分确定进入体检、考察人选。
（二）体检和心理测试由我校大学生心理咨询中心和三峡大学指定医院负责，其中体检参照公务员录用体检有关规定组织实施。体检结果以体检机构出具的正式体检结论为准。需要进行复检的，复检机构在具有资质的体检机构中随机确定，复检只能进行一次。
（三）考察工作由考察组负责，坚持德才兼备、以德为先，注重对应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况进行全面考察，并对应聘人员的报考资格进行再次复审。考察结束后，由考察组全面、客观、公正地撰写考察材料。
（四）考生自愿放弃、体检或考察不合格的，可按照岗位总成绩排名依次递补体检或考察人员。
公示及备案
公示无异议的，或虽有异议但经调查不影响聘用的，向省人社厅申请聘用备案。
聘用
（一）经省人社厅审核备案后，通知新聘人员报到，签订聘用合同，约定试用期且计入聘期，实行岗位管理，执行有关政策规定的薪酬待遇。
（二）被聘人员自接到通知20日内无正当理由没有报到的，取消聘用资格。单位可根据需要按总成绩排名递补人员，按上述程序重新办理相关事宜和手续。
政策咨询电话：0717-6392071（三峡大学人事处）
点击【阅读原文】查看原文及附件
1.三峡大学2024年专项公开招聘工作人员岗位一览表
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