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报名时间:发布之日起至6月30日24:00
荆楚理工学院位于楚文化发祥地之一、鄂西生态文化旅游圈与长江经济带重要节点城市的湖北省荆门市,是经教育部批准成立的一所省属全日制普通本科高等学校,具有近40年举办高等教育的历史。学校坐落在荆门市中心城区白龙山下,依山傍水,风景秀美,历史文化底蕴深厚,是一座山水园林式大学。
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引进人数和范围
荆楚理工学院2023年公开招聘硕士专任教师61人。
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岗位详情
3
引进对象条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度,遵纪守法;
3.具有良好的政治素质和道德品行;
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
5.具有岗位所需专业知识和业务能力;
6.具备岗位所需的其他条件。
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引进程序
报名时间与方式
1.报名时间:公告发布之日起至2023年6月30日24:00时。
2.报名方式:采取电子邮件方式报名。
报名邮箱:人事处邮箱:xyrsc@jcut.edu.cn,联系人:周老师,0724-2313890;相关用人单位邮箱及联系方式见附件1。
3.提交报名材料:应聘人员需将填写的报名表(附件2),个人简历及本人身份证,学历学位证书(从本科阶段开始)或证明、有效期内的学信网学位网证明,已发表的科研论文、奖励、荣誉等相关材料电子稿或扫描件,近期一寸免冠彩照(电子照片,jpg格式,照片大小不超过30kb)等以电子文档的方式发送到人事处和用人单位邮箱。邮件标题格式为“专任教师+岗位代码+姓名”。
4.报考相关截止时间:硕士研究生年龄一般不超过30周岁(1993年1月1日及以后出生);学历、学位或证明取得截止时间要求为2023年7月31日前。
5.国家机关(含参照公务员法管理事业单位)、事业单位在职人员,须经所在单位同意方可报考。
资格审查
按照招聘计划及要求,由人事处和用人单位共同负责应聘人员资格审查工作。各用人单位成立公开招聘工作小组,按照招聘条件进行初审,并填报《荆楚理工学院2023年公开招聘硕士专任教师考核表》(附件3),将符合条件人员报人事处审核。
招聘考试
(一)考试方式及要求
根据招聘岗位要求,本次公开招聘考试方式为面试,面试分为试讲、提问答辩、自我展示和评议科研成果等方式进行。总分为100分,其中试讲60分,其他环节40分。现场公布考试成绩,总分低于80分不予聘用。招聘考试由各用人单位具体组织实施。
(二)考试时间及地点
考试时间:公告发布之日起至2023年6月30日,具体时间由用人单位确定。
考试地点:由用人单位确定。
心理测试、体检与政审
根据考生成绩,按招聘岗位计划数1∶1的比例从高分到低分确定进入此环节人选。
心理测试由学校心理健康教育中心组织测试,出具测试结果,测试不合格者不予聘用。
体检由学校统一安排在荆楚理工学院附属中心医院(荆门市第二人民医院)体检中心进行,体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等规定组织实施。由医院出具体检结果,费用自理。体检不合格者,不予聘用。
体检和心理测试合格人员进入政审环节。主要内容包括考核对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况,采取函调、实地考察、审核相关材料、调阅人事档案等方式进行。政审不合格者,不予聘用。
因考生自愿放弃或体检、心理测试、考察不合格的,取消拟聘人选资格,由荆楚理工学院公开招聘工作领导小组研究确定是否递补。
公示及聘用
心理测试、体检和政审合格的,确定为拟聘用人员,经学校研究同意后,在学校校园网面向社会公示,公示期不少于七个工作日。对公示反映有严重问题并查有实据,不符合聘用条件的,取消其拟聘人选资格,经学校研究同意后从同一岗位的人员中依考核总成绩从高分到低分依次递补;对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的,按程序办理相关聘用手续。
专任教师岗聘用方式为全职聘用,合同管理,签订聘用协议。首次聘期五年,试用期一年,试用期计算在聘用合同期限内,试用期满考核合格的,予以正式聘用,聘期考核合格优先续聘。待遇与编制内聘用人员一致。支持攻读博士学位,签订读博士协议,按学校教师攻读博士相关规定享受相应读博待遇,取得博士学历学位后纳入学校事业编制,将博士服务期与硕士服务期合并计算。
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咨询方式及附件
地址:湖北省荆门市象山大道33号荆楚理工学院人事处
E-mail:xyrsc@jcut.edu.cn(荆楚理工学院人事处)
联系人:张老师
政策咨询电话:0724-2313890(荆楚理工学院人事处)
点击【阅读原文】查看原文及附件
1:岗位及其资格条件一览表
2:报名登记表
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