关注加星标，尽览人才引进公告
长按二维码添加尖尖老师微信，拉你进人才引进交流总群及各地区交流群。
报名时间：1月11日9:00至1月17日中午12:00
为吸引和鼓励优秀高校毕业生投身武汉教育事业，进一步优化教师队伍结构，现组织武汉市部分中小学校面向社会招聘2023年度第一批事业单位编制教师（原“武汉市示范性学校专项招聘教师”）。
1
引进人数和范围
招聘对象
普通高等学校2023届硕士研究生及以上学历学位毕业生可报名考试。教育部直属师范大学、首都师范大学、湖南师范大学、华南师范大学、南京师范大学可放宽至2023届本科学历学位毕业生。
招聘人数
888人
2
岗位详情
长按识别二维码查看岗位表
3
引进对象条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法，遵守法律，享有公民政治权利；
3.具有良好的职业道德，品行端正，愿意履行人民教师的义务，遵守学校纪律；
4.身心健康，能胜任所报考岗位工作;
5.教师资格须符合下列条件之一：①持有教师资格证；②持有有效期内的教师资格考试合格证明；③相关高校教育类研究生、公费师范生持有《师范生教师职业能力证书》（如高校因疫情等原因尚未组织考试考核的，应持有所在高校开具的相关证明）。拟聘人员在订立聘用合同时应当按规定约定1年试用期，试用期内未取得相应教师资格的，应当依法解除聘用合同；
6.应聘人员应在30周岁及以下（1992年1月1日以后出生），其中博士学历人员可放宽至35周岁（1987年1月1日以后出生）；
7.以海（境）外学历学位报考的应提供教育部留学服务中心学历学位认证材料；
8.岗位要求的其它条件（见附件1）。
4
引进程序
报名与资格审查
本次报名实行网上报名和资格审查，程序如下：
提交应聘申请
报考人员应于2023年1月11日上午9:00至1月17日中午12:00期间登录武汉人事考试网（http://www.whptc.org），点击“网上报名”选择“2023年度事业单位公开招聘（教育系统）”后提交应聘申请（含上传照片，此后所用照片要求一致，未上传照片或上传照片不符合要求的将不能通过审核）。报考人员只能选择一个单位的一个岗位进行报名，提交信息必须真实、准确、完整、有效。凡弄虚作假者取消应聘资格。各岗位报名情况次日上午更新，建议考生合理选择报考岗位，避免报考志愿过度集中。本次考试不收取报名费。
提交审查资料
报考人员在网上报名系统提交应聘申请时，须同步将相关印证材料扫描件（清单附后），以压缩包形式（压缩文件名称设为：报考单位名称-报考岗位名称-考生姓名-毕业高校名称）发送到各区教育主管部门的指定邮箱（见附件1），邮件“主题”名与压缩包名一致。
请报考人员注意：提交应聘申请当天晚上24:00前（1月17日为中午12:00前，统计时点以指定邮箱收件时间为准）未提交审查资料、所提交资料不全或不符合岗位资格要求的将不能通过资格审查。
网上审查资料清单如下：
①学生证扫描件；
②加盖学校有关部门公章的成绩单，以及学校核发的普通高校应届毕业生就业推荐表的扫描件；
③学信网在线学籍验证报告扫描件；
④教师资格证、教师资格考试合格证明（《师范生教师职业能力证书》）扫描件；
⑤应聘岗位要求的其他资格证书（例如部分岗位要求普通话等级证书等）；
⑥其他相关资料扫描件（例如部属院校公费师范生应提供师范生公费教育协议书扫描件、海外学历人员应提供学历认证材料等）。
注意：扫描件应为.jpg或.pdf等主流格式，相关文本内容应清晰完整。
查询审查结果
报考人员应于2023年1月11日中午12:00至1月17日24:00期间登录武汉人事考试网查询审查结果。通过审查的，不能再应聘其他岗位。应聘申请尚未审查或审查未通过的，1月17日中午12:00以前，可以改报其他岗位。资格审查结果为“退回补充资料”的考生，应根据资格审查意见于1月17日中午12:00以前补充完善相关资料，并重新登录武汉人事考试网报名。报考人员应聘申请审核通过后，系统将自动生成《报名登记表》及报名序号，请注意留存。
本次招聘计划与报名通过人数未达到1:3比例的岗位，由招聘单位上级主管部门研究决定是否保留岗位或相应调减招聘计划。
考试
本次考试分为面试、复试等两个环节，分区组织实施。各区考试的时间、地点，以当地公告通知为准，原则上在2-3月份进行。
考试公告
各区考试公告将在当地相关政务网站发布（见附件2），请考生关注和查询，及时打印准考证，并按要求参加考试。
面试
面试采取结构化面试形式，主要考查应聘人员举止仪表、思维表达、教育理念、职业认知、心理素质等教师职业应具有的基本素质能力。面试采取百分制，满分100分。
面试环节由各区设定基本合格线，于面试前告知考生。按照本岗位面试成绩从高到低排序，从达到合格线的考生中，按招聘计划与参考人数1:3比例确定入围复试名单。
复试
复试前审查报考资料原件。考生须携带“网上审查资料清单”所列资料的原件，以及本人二代身份证、报名登记表、面试准考证等参加审查。不按规定时间、地点携带相应资料参加审查，或审查不通过的取消复试资格。
复试主要采取试讲方式进行，主要考查应聘人员运用学科专业知识、教育教学原理组织课程实施、实现教学目标，以及运用教学语言、教学方法和教学资源等学科教师应具备的基本素质能力。复试采取百分制，满分100分。学前教育、体育、信息技术等学科可加试专业技能，加试科目按30%权重计入复试成绩。
对招聘计划与参加复试考生未达到1:3比例的岗位，各区设定复试成绩合格线。考生达到复试合格线，方可按招聘计划数进入体检、考察环节。
体检、考察
按照考生面试与复试成绩4:6比例计入综合成绩。按照综合成绩从高到低的顺序和招聘计划数确定体检和考察人选。体检、考察按照武汉市事业单位公开招聘有关规定执行，其中体检标准一般参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。
公示
（一）面试、复试等环节成绩在考点按规定公示，综合成绩原则上在复试结束后一周内在相关网站公布。
（二）经体检、考察合格的，在相关网站按规定公示拟聘用人员名单。
岗位认定登记及聘用
（一）聘用人员原则上与武汉市2023年度事业单位面向社会公开招聘人员一并办理入职手续并签订试用期合同。
（二）聘用人员试用期满且考核合格的，一般安排在事业单位专业技术12级岗位。
（三）拟聘用人员应于2023年8月1日前取得所报考岗位要求的学历学位证书和岗位要求的相关条件证明，否则不予聘用。未取得教师资格证的拟聘用人员应在各区规定的时间内取得相应教师资格证书。
（四）2023年8月10日前，已签约人员无故未前往用人单位办理报到手续的视为自动放弃。聘用人员试用期考核不合格的直接解除聘用合同。
5
咨询方式及附件
关于《武汉市2023年度事业单位公开招聘（教育系统）岗位一览表》中专业、资格、条件等内容的咨询，请拨打本公告附件中招聘单位联系电话（附件1）。
点击【阅读原文】查看原文及附件
1：招聘岗位一览表（含资料投递邮箱、咨询电话）
2：各区考试公告发布网址
各省人才引进汇总
江苏 浙江 上海 山东 河南 安徽 广东 四川 重庆 北京 天津 河北 陕西 山西 湖南 湖北 江西 福建 内蒙古 黑龙江 吉林 辽宁 云南 贵州 云南 海南 广西 青海 甘肃 新疆 宁夏 西藏 港澳台
往期推荐
人才引进 近期优选
【推荐理由】优选近期人才引进公告，总有一个适合您
江苏南京江宁区定向选聘2023届优秀毕业生20人
江苏苏州张家港市面向部分高校选调优秀毕业生若干人
浙江湖州安吉县2023“百名硕博计划”引才19人
湖北武汉2023选聘生专项选聘447人
广东珠海市干部队伍储备人才选聘20人
广东深圳宝安区事业单位面向高校应届毕业生招聘90人
河北雄安新区2023年度引进优秀应届毕业生50人
河南郑州新密市招聘高学历和急需紧缺人才50人
河南洛阳孟津区引进研究生学历人才50人
2023选调生
山西 四川 河南
上海：松江区 宝山区 闵行区 静安区
我们的课程，推荐给您
980人才引进面试系统班
（点击查看详情）
经典班型，小班教学，强调实战，口碑推荐，高性价比，全程服务！
980人才引进面试系统班=340页面试全套资料+理论基础课（12小时报班即可反复学）+小班实战演练（连续8天近22小时疯狂开口）+专业示范复盘课程（4小时录播课）+全程无限期免费咨询、答疑指导
绝对考场一对一课程
（点击查看详情）
上课时间、内容您说了算，私教式约课服务，适合时间紧、时间不自由，短期突破，追求高效，或者竞争大地区同学，急切上岸！
绝对考场一对一课程=340页面试全套资料+理论基础课（12小时报班即可反复学）+一对一实战训练（每次1.5小时左右，自定义上课时间和模块内容）+全程无限期免费咨询、答疑指导