关注加星标，尽览人才引进公告
长按二维码添加尖尖老师微信，拉你进人才引进交流总群及各地区交流群。
报名时间：4月3日8:30-4月7日17:00
1
引进人数和范围
为深入实施人才强市战略，进一步加强我市教育人才队伍建设，顺应高考综合改革、职业教育优质融合发展和教育高质量发展需要，经研究决定，面向社会公开引进事业单位“紧缺急需”人才45名，充实到高中学校教师队伍。
引进范围
全国“双一流”建设高校（详见附件1）全日制本科及以上学历,并取得相应学位的毕业生（不含委培、定向、专升本和独立学院毕业生）。
2
岗位详情
3
引进对象条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;
3.具有良好的思想政治素质，遵纪守法，品行端正，未受过党纪、政纪、校纪等处分，无违法犯罪记录；
4.具有报考岗位要求的工作能力和其他资格条件（详见附件2）；
5.具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质；
6.本科年龄不超过30周岁（1992年3月24日及以后出生）、研究生年龄不超过35周岁（1987年3月24日及以后出生）。
4
引进程序
组织报名
1.报名时间
2023年4月3日8:30至2023年4月7日17:00。不在规定时间范围内的报名视为无效。
2.报名方式
本次“紧缺急需”人才引进采取网上报名的方式，报名人员将“报名资料”所需内容扫描打包后，以“岗位序号+姓名”命名发送到指定报名邮箱：⑴报考湖北省宜都市第一中学发送到：ydjyjjsg@163.com;⑵报考湖北省宜都市第二中学和宜都市职业教育中心发送到：1090630260@qq.com。报名人员只能选择一个岗位进行报名。
3.报名资料
⑴报名人员如实填写《宜都市2023年事业单位“紧缺急需”人才引进报名表》（详见附件3，需提供本人签字承诺的扫描件）和《宜都市2023年事业单位“紧缺急需”人才引进报名信息登记表》电子版（详见附件4）；
⑵报名人员还需提供本人有效身份证、毕业证、学位证以及教育部中国高等教育学生信息网查询下载的学历证书、学位证书认证资料（《教育部学历证书电子注册备案表》和《中国高等教育学位在线验证报告》，并将有效期设置为6个月），教师资格证书（或教师资格考试合格证明）和普通话等级证书，免冠1寸彩色登记电子照片，任职、奖励及其他相关证书，发表的论文、作品等；
⑶报名人员要对报名资料的真实性、准确性负责。
资格审查
在面试前，宜都市教育局组织引才工作专班对报名人员的资格进行网上初审和现场审查。网上初审结果会通过报名邮箱及时回复，请注意查看。网上初审合格人员参加现场审查，具体要求如下：
1.时间：2023年4月10日、11日两天，上午8:30－12:00、下午14:00－17:30。
2.地点：宜都市杨守敬小学一楼报告厅（宜都市陆城街道办事处杨守敬大道红春社区1组，民俗村正对面）。
3.需要提供的材料：
⑴《宜都市2023年事业单位“紧缺急需”人才引进报名表》（详见附件3）；
⑵本人二代身份证；
⑶学历、学位证书和在中国高等教育学生信息网上下载的“教育部学历证书电子注册备案表”、“中国高等教育学位在线验证报告”；
⑷教师资格证书（或教师资格考试合格证明）；
⑸普通话等级证书;
⑹单位同意报考证明；
⑺近期免冠1寸彩色蓝底登记照片1张；
⑻引进岗位所要求的其他资料。
4.相关事宜说明
⑴报考人员必须携带证明符合岗位条件的材料原件和A4规格复印件一套到现场参加资格审查。确因特殊原因不能按期到现场的，可委托他人带资料到现场进行审查，但必须提供本人身份证原件、委托书和被委托人身份证原件。
⑵凡未在规定时间参加资格审查、主动放弃资格审查、有关材料信息不实或不符合岗位资格条件的，取消其面试资格。
⑶资格审查当天，所有考生应带好身份证，在宜都市杨守敬小学大门口检查证件并登记后进入。
⑷现场资格审查合格人员名单将在宜都市人民政府网、宜都党建网进行发布。资格审查工作贯穿人才引进全过程。
考试安排
本次事业单位“紧缺急需”人才引进（高中教育）以面试方式进行，面试设置最低分数线，达不到最低分数线者不安排进行体检、考察。所有岗位均不设开考比例。面试相关事宜另行通过宜都市人民政府网、宜都党建网进行公告。
体检考察
根据面试成绩从高分到低分，按岗位计划1:1的比例确定体检对象，到指定医院和机构进行体检，体检合格者列为考察对象。体检、考察工作参照公务员录用标准执行。
公示聘用
公示期满，无问题反映的或反映问题经查实不影响聘用的，及时办理聘用手续；反映有问题并查有实据的，不予聘用；反映有问题但一时难以查实的，查实后再决定是否聘用。人员递补考生自愿放弃或体检、考察不合格等原因，造成人才引进岗位空缺时，则从参加该岗位面试的人员中按面试成绩从高分到低分排名依次递补，若无递补人选，则取消或核减该岗位引进计划。
5
相关待遇
（一）编制管理
本次引进的“紧缺急需”人才纳入事业单位编制管理，实行试用期制度，试用期满考核合格者，办理转正手续，试用期满考核不合格者，解除聘用合同。
（二）服务年限
本次引进的“紧缺急需”人才最低服务年限为5年（含试用期）。
（三）人才待遇
本次引进的“紧缺急需”人才待遇按宜都市相关文件规定执行。
1.享受乐业补贴，引进的博士研究生三年内给予20万元乐业补贴；引进的硕士研究生、本科生三年内给予6万元的乐业补贴。
2.享受租房补贴，引进的博士研究生、硕士研究生、本科生3年内可免费入住宜都市人才公寓；人才公寓房源不足时，分别给予2万元/年、1万元/年、1万元/年的租房补贴。
3.享受购房补贴，引进的博士研究生、硕士研究生、本科生在宜都市内购买商品房时，分别给予20万元、15万元、6万元的购房补贴。
6
咨询方式及附件
报名咨询电话：0717－4823132 13972011971
点击【阅读原文】查看原文及附件
1.全国“双一流”建设高校名单
2.宜都市2023年事业单位“紧缺急需”人才引进（高中教育）岗位表
3.宜都市2023年事业单位“紧缺急需”人才引进报名表
4.宜都市2023年事业单位“紧缺急需”人才引进报名信息登记表
各省人才引进汇总
江苏 浙江 上海 山东 河南 安徽 广东 四川 重庆 北京 天津 河北 陕西 山西 湖南 湖北 江西 福建 内蒙古 黑龙江 吉林 辽宁 云南 贵州 云南 海南 广西 青海 甘肃 新疆 宁夏 西藏 港澳台
往期推荐
人才引进 近期优选
【推荐理由】优选近期人才引进公告，总有一个适合您
浙江杭州余杭区国企高层次紧缺专业人才引进40人
上海浦东新区2023党政机关储备人才招聘50人
江苏常州钟楼区“名校优才计划”选聘25人
广东广州南沙区引进储备人才“选苗行动”20人
江苏南京浦口区“名校优生”招聘23人
浙江宁波慈溪市招引高层次优秀人才40人
浙江杭州高新区(滨江)面向国内外重点高校招聘100人
江苏盐城市企事业单位引进优秀青年人才2166人
江苏连云港市事业单位名校优生选招30人
江苏苏州昆山市选聘高层次人才39人
江苏苏州张家港市面向清北选调优秀毕业生若干人
广东深圳龙华区面向高校应届毕业生招聘29人
山东烟台
菁英计划 芝罘区 牟平区 蓬莱区 龙口市(40人) 龙口市(5人)
陕西西安高新区管委会面向高校招聘高层次人才20人
四川成都高新区面向高校招聘事业单位高层次人才60人
河北雄安新区2023年度引进优秀应届毕业生50人
我们的课程，推荐给您
980人才引进面试系统班
（点击查看详情）
经典班型，小班教学，强调实战，口碑推荐，高性价比，全程服务！
980人才引进面试系统班=340页面试全套资料+理论基础课（12小时报班即可反复学）+小班实战演练（连续8天近22小时疯狂开口）+专业示范复盘课程（4小时录播课）+全程无限期免费咨询、答疑指导
绝对考场一对一课程
（点击查看详情）
上课时间、内容您说了算，私教式约课服务，适合时间紧、时间不自由，短期突破，追求高效，或者竞争大地区同学，急切上岸！
绝对考场一对一课程=340页面试全套资料+理论基础课（12小时报班即可反复学）+一对一实战训练（每次1.5小时左右，自定义上课时间和模块内容）+全程无限期免费咨询、答疑指导