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报名时间：发布之日起至4月20日
为贯彻党的二十大精神，更好实施“才聚荆楚”工程，促进高校毕业生留鄂来鄂就业创业，建设高素质专业化干部人才队伍，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）等文件精神，我单位拟面向社会专项公开招聘49名工作人员。
单位简介
湖北医药学院位于湖北省十堰市，是硕士学位授予单位，现有3个硕士学位授权一级学科，8个硕士专业学位授权点。
岗位详情
招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2．拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法；
3．具有良好的政治素质和道德品行；
4．具有岗位所需的专业知识、业务能力或技能条件；
5．具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
6．具备岗位所需的其他条件。
报名时间与方式
1.报名时间：自公告发布之日起至2023年4月20日。
2.报名方式：本次招聘采用网上报名，每位应聘者只能申请1个岗位。网上报名指定网址http://rszp.hbmu.edu.cn:8080，联系人：范老师，联系电话：0719-8891695。
资格审查
1.关于相关时间节点：年龄从1月1日起算，如某岗位年龄要求在30周岁及以下，即为1992年1月1日以后出生，其他以此类推；专业工作经历截止时间为2023年4月20日；毕业证、学位证取得截止时间为2023年7月31日，国外、境外留学人员须于2023年7月31日前取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证证书；报名所需其他各类证件资料须于2023年7月31日前取得。对到期未能按要求取得相应证件的考生，视为自动放弃。
2.资格审查所需材料：应聘者须在报名系统上传以下材料扫描件：①本人有效身份证；②高中及以后各阶段学历学位证书;海（境）外毕业生须提供教育部中国留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》；③学信网学历学位认证报告（学历学位电子注册备案表）；④执业资格证书、职称证书；⑤各类荣誉证书等。资格复审时提供相关证件原件。
3.招聘计划与资格审查合格报考人数不足1：3的，报名结束后，由用人部门提出申请，经学校研究后确定取消、核减或保留该岗位，并及时向社会公布。
考试考核
（一）笔试
1.专任教师岗位。资格审查合格人数少于20人，免笔试；资格审查合格人数达到或超过20人，须笔试。笔试由所在用人单位自行组织。
2.辅导员、非教学专技岗位。须参加笔试。
3.笔试主要考察应聘人员的综合素质、岗位所需专业知识和分析与解决问题的能力等方面情况，笔试满分为100分。依据笔试成绩从高分到低分的顺序，按招聘岗位计划数1∶3的比例确定进入面试人选，不足1:3的保留岗位计划。笔试成绩末位并列的，全部进入面试。
4.笔试设置最低合格分数线为60分，笔试成绩不低于60分方可进入下一环节。
5.笔试时间和地点由学校用人单位另行通知。
（二）面试
1.专任教师岗位
采取课堂试讲、专业知识和业绩考察等相结合方式，重点考察应聘人员专业素养、学术水平、举止仪表、语言表达、逻辑思维、分析问题、解决问题等综合能力。
2.辅导员、非教学专技岗位
辅导员、非教学专技岗位的面试采取综合面试、结构化面试、评委提问等相结合方式，主要考察应聘人员是否具备岗位所需专业知识和动手能力、语言表达能力、应变能力、组织协调能力、分析与解决问题的能力和心理素质等方面情况。
面试实行百分制，满分100分，当场评分，面试最低合格分数线为80分，面试成绩不低于80分方可进入下一环节。
面试时间和地点由学校用人单位另行通知。
（三）总成绩计算
免笔试的岗位按面试成绩计算总成绩，面试成绩占100%。需要笔试的岗位笔试成绩、面试成绩两部分结合计算考试总成绩，笔试成绩、面试成绩分别占总成绩的40%、60%。计算考生成绩时，保留小数点后两位。
如总成绩相同，面试成绩高者排名在前；若笔试、面试成绩均相等，可由面试考核组增加综合应用能力加试，加试得分高者排名在前。
以上笔试、面试及最终成绩在学校公示栏、人事处官网同步发布。
体检、心理测试与考察
按招聘岗位计划数1∶1的比例，依考生总成绩从高分到低分确定进入体检、心理测试及考察人选。
公示及备案
公示无异议的，或虽有异议但经调查不影响聘用的，向省人社厅申请聘用备案。
聘用
（一）经省人社厅审核备案后，通知新聘人员报到，签订聘用合同，约定试用期且计入聘期，实行岗位管理，执行有关政策规定的薪酬待遇。
（二）被聘人员自接到通知20日内无正当理由没有报到的，取消聘用资格，单位可根据需要按总成绩排名递补人员，按上述程序重新办理相关事宜和手续。
政策咨询电话：0719-8891695（湖北医药学院人事处）
点击【阅读原文】查看原文及附件
1.湖北医药学院2023年专项公开招聘工作人员岗位表
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