湖北武汉 | 湖北省社会科学院2023年专项公开招聘工作人员10人公告


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报名时间:发布之日起至5月20日
为贯彻党的二十大精神,更好实施“才聚荆楚”工程,促进高校毕业生留鄂来鄂就业创业,建设高素质专业化干部人才队伍,根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)等文件精神,我单位拟面向社会专项公开招聘10名工作人员。
单位简介
湖北省社会科学院是省委领导、省政府直属正厅级公益一类事业单位,是全省哲学社会科学最高学术研究机构、马克思主义理论研究宣传阵地。作为省委、省政府高端新型智库,省社科院履行专门智库、理论阵地、学术殿堂、人才基地等四大职能。全院现设有11个研究所、2个科辅单位、7个职能处室。
岗位详情

招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度,遵纪守法;
3.具有良好的政治素质和道德品行;
4.具有岗位所需的专业知识、业务能力或技能条件;
5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
6.具备岗位所需的其他条件。
报名时间与方式
1.报名时间:自公告发布之日起至2023年5月20日。
2.报名方式:采取网上报名方式。报名者填写《湖北省社会科学院2023年专项公开招聘工作人员报名表》,将本人有效身份证、各学习阶段毕业证和学位证、专业技术职务资格证、获奖证书、科研成果等原件扫描件,及发表论文清单、论文检索报告,以附件方式通过电子邮件发送至skyrsc001@163.com邮箱,邮件标题注明“姓名+学历+应聘岗位”。
资格审查
1.关于相关时间节点:
年龄起算时间为1月1日,如年龄要求35周岁及以下,即为1987年1月1日及以后出生,其他以此类推;
毕业证及学位证取得时间截止为2023年7月31日,在校应届毕业生暂不能提供最高学历学位证书的,可提供应届毕业生就业推荐表或教育部学信网查询打印的学籍证明;
国外、境外留学人员须于2023年7月31日前取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证证书。
2.每名报考人员只能报考一个岗位,已在机关、企事业单位工作的,报考前应征得其所在单位同意,报名时应提供所在单位同意报考的书面证明。
3.资格审查贯穿招聘工作始终,报考人员对所提交报名材料的真实性、准确性负责,在招聘全过程各环节直至聘用后,若发现有不符合招聘条件或弄虚作假的,一经核实立即取消考试和聘用资格。
考试考核
通过资格审查人员全部进入考核。考核采取先笔试,后面试方式。
(一)笔试
按招聘岗位分别进行闭卷考试,考题为二选一作答,时间为2个小时,实行百分制,保留小数点后两位数。笔试突出岗位所需专业的特点,测查考生在专业方向上研究问题的能力。
(二)面试
采用结构化面试,实行百分制,当场打分,取平均分,保留小数点后两位数。面试重点考察综合能力素质,体现开放性、灵活性。
(三)笔试、面试时间:在湖北省社会科学院网站(http://www.hbsky.cn/)予以公告。
(四)总成绩计算方式:总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
(五)最低合格分数线:面试最低合格分数线为80分、总成绩最低合格分数线为75分。若总成绩相同,由省社会科学院专项公开招聘工作领导小组组织加试。
体检、心理测试及考察
按招聘岗位计划数1∶1的比例,依考生总成绩从高分到低分确定进入体检、心理测试及考察人选。
(一)体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》组织实施。体检结果以体检机构出具的正式体检结论为准。需要进行复检的,复检机构在具有资质的体检机构中随机确定,复检只能进行一次。心理测试由湖北省社会科学院组织。体检、心理测试不合格的,取消考察人选资格,不再进行递补。体检和心理测试均合格者,对其思想政治、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况进行考察。
(二)考察工作由湖北省社会科学院负责,坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤,采取个别谈话、实地走访、审核档案、书面函调、线上面谈等方式进行,全面了解应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况。考察中对应聘人员的报考资格进行再次复审。
公示及备案
对公示期满无异议的,按程序办理相关聘用手续。应届毕业生报考人员,结果备案、聘用时均须提供报考岗位所要求层次的学历证书,未能按时提供的取消聘用资格。
聘用
经省人社厅审核备案后,通知新聘人员报到,签订聘用合同,约定试用期且计入聘期,实行岗位管理,执行有关政策规定的薪酬待遇。
政策咨询电话:027-86794712(省社科院人事处)
点击【阅读原文】查看原文及附件
1.湖北省社会科学院2023年专项公开招聘工作人员岗位表
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