一则“施工单位不得使用60岁以上农民工”的消息，成为了大家热议的话题，对于大龄的农民工来说，心里会有些慌张，万一真的实施，该何去何从。也有人不是很担心，认为这是假消息，不可信，毕竟自己没接到通知。
关于此事，笔者查询了相关内容，经了解，此事属实，确实有类似的报道。不过，对于广大的农民工来说，目前不必过于担心。其一，此事是部分地区出台的规定，并不是全国性质。其二，虽然有规定60岁以上这个限制，但是也有存在特殊情况。
天津、南昌、荆州、泰州、深圳、上海等地的住建部门，发布了相关的通知。大概举几个例子：
天津：10月21日发布通知，施工单位对男性超过60周岁、女性超过50周岁的不得签订劳动合同。未签订劳动合同的不得进场施工。这两个规定等于60周岁以上男性和50周岁以上的女性，都不能进场工作了。不过，通知中也有例外，如果因特殊情况确需安排或使用超龄建筑工人的，需要超龄工人提供近一年内的健康证明，经过施工单位核验后，可以合理安排工作岗位。
荆州：5月27日发布通知，60周岁以上男性，50周岁以上女性，禁止以任何形式招录或使用从事建筑施工作业。
南昌：6月11日发布通知，禁止以任何形式招录和使用60周岁以上男性、50周岁以上女性从事建筑施工现场“高空、高危、高风险、重体力”一线作业。
泰州、上海、珠海、深圳等地，也都发布了类似的通知，这里就不再一一举例了，从笔者个人查询到了资料分析，多地住建部门发布的规定，都是60周岁以上男性，50周岁以上女性不能在从事建筑施工作业，极少数的特殊情况，也需要合理安排工作岗位，一线作业都不允许了。
至于为何会出台这样的规定？初衷是好的，为了健康安全着想，以60岁上的男性来说，60岁再去工地一线工作，身体可能会有受不了，年前的时候，干一些重活，感觉没问题，上了年纪以后，再干重活，属于透支身体，看着一个月挣几千块，一旦身体出现问题以后，看病不是几千能解决的事，可能辛辛苦苦干几年，不够一次生病的花销。
而网友们对此事，也有不同的看法。尤其是一些处于60岁左右的农民工来说，虽然年纪已经很大，不过，还有承担上有老下有小的责任。如果不让建筑工地打工了，经济来源会受挫。选择回家种地，每家每户也就几亩地，一亩地一年收入几百元，显然是不够的。选择回家做生意，又没有资金，或者没有做生意的经验，还要承担风险。
再加上这个年纪的人，文化程度相对又不高，不让从事建筑施工作业，真不知道还有什么能挣钱的活。对于60岁以上还去工地干活的人来说，家里的条件一般都不好。还有一些从事建筑工地的人士说，现在工地上的情况，年龄小的不愿意干，如果再不让年龄大的干，那么工地上干活的工人就会减少很多，工期问题如何解决呢。
有个别网友的观点，吸引了不少赞同，虽然知道这个规定是好意，但是实施过程中也要考虑到实际情况，如果不让去工地也可以，是不是可以考虑一下，给60岁以上的农民也发放退休金呢？如果每月能发几千元的退休金，那就可以不去工地打工了。
其实，关于给60岁以上的农民发退休金的事情，近几年来，也出现了不少类似的声音。比如2018年全国政协委员张亚忠就提出了一个议案，大概意思是说农民种地也是一种职业，也应该拿退休金。而2021年中国人民大学教授，三农专家郑风田教授，也呼吁给农村70岁以上老人每月发500-600元退休养老金。
虽然还未开始实施，不过，既然有这种声音的出现，就会有希望。如果把农民工退休金和施工单位不得使用60岁以上农民工的问题相结合，相信会有一个相对满意的结果。
综上所述，多地住建部门对于60周岁以上男性，50周岁以上女性，禁止从事建筑施工作业的规定，是事实情况。初衷也是好的，不过，在实际实施过程中，也建议不要“一刀切”，要根据具体情况来定。至于给农民发退休金的事情，希望这一天能尽快到来吧。
大家对此事有什么看法呢？你觉得该不该实施？