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大家好，我是M叔。
人在加拿大，听到国内阿里裁员的消息还是挺感慨的，作为行业内的风向之一，连阿里都裁员了，那么其他公司当然不会好到哪里去。
据说这次被裁的员工，基本上都是P7、P8级别的，年薪本来大几十万或者接近上百万，人又到中年了再找工作难上加难，即便找到了也是薪资腰斩，预计未来几年的形势不会太过乐观。
如果国内实在没有好发展的话，我建议可以考虑一下加拿大，IT技术人员移民加拿大还是很有优势的，接下来会为大家详细展开。
要说IT行业人才移民加拿大有什么优势，就不得不提一下BC省省提名了。
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目前BC省省提名采用的是打分制，而且针对岗位稀缺程度不同，打分的要求也是不同的。
一般来说，除了IT和幼教这一类岗位以外，其他行业的打分要求都是比较高的，根据近期的平均分值来看，至少都需要达到104分才能有机会被筛选到。
104分是个什么标准呢？
至少得是硕士学历；
雅思达到7分以上；
而且还得愿意去偏远地区才能获得BC省要求的分数，像温哥华这些热门城市就不要考虑了。
所以大家可以想象这个竞争有多激烈吗？
但IT岗位的打分规则就友好多了，只需要90分，能满足这个分数的基本上能达到学历本科以上，并且雅思5.5就可以了。
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我们来看这张省提名邀请表，第一行就是IT类岗位，要求就是90分。
这个90分其实是往高了写的，前几个月只要80多分就能满足要求，并且每个月都会有2次邀请，也就是说针对IT行业的人才，BC省的需求是非常稳定的。
另外还有个利好的点，如果申请人的雅思能够考到4个6以上的话，就可以申请走省提名的EE通道。
因为EE是联邦快速通道，所以会比常规的省提名要快很多。
根据我们手头上的案例来看，最快1年左右就可以登陆拿身份。能进大厂的各位大佬相信学历都不会太低，如果能在语言上加把劲，那么拿枫叶卡的机率一定会比其他人高得多。
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针对这一块，我们公司经手过特别多的案例，和我们合作的雇主也很多。
可以毫不吹嘘地说，只要申请人能考到雅思5.5以上，IT类的岗位我们都可以保证为他争取到一份真实工作，让申请人能够无后顾之忧地登陆加拿大入职，只要雇主是真实的，那相信后续申请身份也是水到渠成的事情。
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以上就是关于BC省IT类岗位的一些情况介绍了。
加拿大虽然经济不比美国，但好在工作轻松，氛围没有那么卷，也少有35岁职场危机这种困境。
据说这次阿里被裁的人员当中，有的人每个月的房贷高达3万块，所以年纪越大就越能体会到一份稳定工作的重要性，相信很多人都有这样的感触。
如果您不幸受到裁员大潮的波及，又想远离内卷环境，找个轻松自在的地方享受生活，那么选择加拿大绝对不会错。
好了，本期的分享就先到这里，如果您对“移民加拿大”感兴趣，或是想了解更多的移民政策，欢迎扫描下方二维码，或是手动添加“M叔”微信号（mshu266），我们会安排经验丰富的移民顾问给您做一个免费的评估，帮您找到适合自己的移民途径。
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