◎本文作者 | 大所长
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各位老板们，你们拿香港身份的机会来了！
历来在学历上卡得最严苛的香港落户政策，终于也在去年年底推出了无学历要求的高才通A类。
一经面世，仅仅过了半年多的时间，高才通的申请人数已经远超去年优才全年的申请人数。
从条件上来看，确实很诱人。
只要在申请的前一年，年薪能达到250万港币即可符合要求，面向的都是妥妥的老板群体居多。
而且费用也很低，基本上不到2万块人民币左右就能办理，也就各位大佬们一顿饭钱。
而针对高才通A类的一些比较有共性的问题，我们也挑了四个比较有代表性的给出解答。
香港高才通A类四大问答
第一个问题，250万港币年收入的构成是什么？
根据港府给出的官方解释，主要包括应交税的就业或业务收入，像工资、津贴、股票期权，以及申请人名下公司的所得利润。
需要特别注意的是，投资收益是不被港府所承认的，比如我们去年炒股、买基金赚了多少多少钱，这部分收益即便是交了税，也不能纳入250万港币年收入中。
第二，如果不是老板，应该怎么样证明自己的收入？
第一点已经提到了，工资、津贴、股票期权等等部分针对的就是工薪阶层，当然，重点得是完税，登陆个税APP就可以查看收入明细以及缴税记录了。
第三点，合资企业应该怎么开具收入证明？
如果是这种情况，个人持有的利润分红必须是已经完成分配的状态，而且同样需要开具分红的完税证明，这些资料在个税APP和电子税务局都可以查得到。
第四点，未来是否会出台学历要求？
目前是没有的，但未来真的不好说，根据目前的申请人数来看，将来出现饱和也是大概率的事情，所以政策收紧也不是不可能的事情，只能说符合条件的趁现在申请才是最好的时机。
除此之外，高才计划的办理流程虽然很简单，获批周期也很短，但两年之后的续签才是重中之重。
香港高才通A类如何满足续签要求？
首先得有公司愿意雇佣我们，并且薪资不能低于市场同等岗位的平均水平。
个人建议最好去大中型的企业，小公司因为不想承担风险，所以很可能不愿意出具雇主的续签文件或者不肯做担保。
当然，有能力的申请人也可以选择自主创业，但也要注意必须得是真实运营的公司，办公选址、员工、现金流等等都要真实有效，不能是空壳公司。
像财务报告、利润表、企业品牌宣传册、商务策划书等等文件，最好都能够提供，才能大大提高续签的几率。
根据入境处上半年提供的数据，高才计划目前的获批申请大约有26000份左右，而其中A类的获批占比只有17%，也就是将近4600份，所以可以看得出难度还是不低的。
针对这一项目，我们公司有大量的成功案例，文案团队能够针对不同申请人的条件做出专业解读，帮助客户扬长避短，最大程度提高高才申请的成功率。
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