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纯干货!今天终于搞懂美国职业移民究竟是个什么了!


◎本文作者 | 岚姐
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美国移民法案Immgration Act of 1990所奠定的美国移民的框架结构在过去的三十年间屹立不倒。
也就是说从那个时候起移民美国的人和如今的申请人遵循的都是同一个基准。
也就是说咱们研究所总是在谈论的EB1到EB5移民的基调存在数十年至今,
期间的修正都是调和美国和移民申请人群由于时代变换而不断产生的小小矛盾而已。
当然,任何大时代的一粒沙落到每个人身上都是一座山,按下不表。

关注大所长的小伙伴们肯定对美国五大职业移民都比较了解了。对各个类别的要求说不定背得比大所长都熟呢。
我把大所长整理的2024财年美国职业移民要求总结贴在这里,大家顺便给大所长挑挑错。

这个表格大家看了很多次了吧。在大所长和M叔的其他分享里,在各个平台上其他同行前辈老师们的课程里。这是每个美国移民从业者都烂熟于心的内容了。
但是这张表,对于移民顾问老师和项目部的日常工作来说,是一个很冗余内容了。(因为很多人都烂熟了)
我们日常在谈论每一个个案的时候,是需要快到用几个词来对来访者进行初步的定向的。
那么我们同来访者谈论适合的美国职业移民项目的时候,我们究竟在谈论什么?
类别 一级关键词 二级关键词
杰出人才类 EB1A/NIW 国家级和世界级成就才可用 跨行业成就不累积




雇主类 EB2/EB3 专业!! 雇主!!
Ew3 能等!!




投资类 EB1C 母公司三层组织架构 “排期”
EB5 资金来源和投资路径




建议DIY EB1B 美国学术类机构在职
EB4 宗教类机构在职

这类关键词已经能涵盖M叔团队90%以上的咨询美国职业移民的来访者了。
读者小伙伴会发现这个表格不是按照EB12345的顺序来的。我是按照关键词的相似度重新排列的。
接下来按照新的顺序注解一下。
EB1A和NIW我日常都统称为杰出人才,因为就是三条成就和两条的区别。
不管评估哪一项,成就的质量优先:必须是国际级或者国家级。
高质量的一条成就可能是发掘另一条成就的潜在因素。有的优秀来访者成就条数不够,但是他/她却做到能在半年时间培养出一条新的成就,这和他本来就显化的上一条成就分不开的。

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例如发paper的成就可以继续培养出paper审稿人,已经开办高规格的个人画展可以培养出专业出版社发行的画集,等等。
这个小诺贝尔移民,只要国家级和世界级奖项和成就。省市级的成就我们在评估工作中都是不看的。
除非隐藏了一些国家级或者世界级权威群体中的人脉,因为这样的人脉可能为来访者升级培养出一条符合申请标准的成就。
二级关键词跨行业成就不累积我举个例子,比如一个作家,哥们的作品获得了国家级或者国际上一些奖项,作品也有一定的发行量,同时哥们很有钱,爱好马术,是马术界小有名气的骑手和一些赛事评委。
在这种条件下,写作作品获奖,写作作品发行,马术赛事评委,这三条是不会被移民局视为三条可以满足杰出人才申请的标准的。
他们只看一个行业领域内的三个成就。要么只评估写作领域的成就,要么只评估马术行业的成就。

接下来的EB2、EB3和EW3,我个人统称为雇主类移民。
因为在行业通常的认识下这类移民的核心是雇主。我也非常同意这类说法。但是我把雇主放到了第二个关键词。
因为移民咨询来访者通常都不会有自己的雇主。雇主是我们移民机构去解决的问题。麦克斯出国的雇主都很好,不需要来访者自己去解决雇主的问题。
客户只需要给我们提供自己拥有的专业资质和愿意接受的时间成本就可以了。细节看第一个表就可以了。
我们判断一个来访者适合哪一种雇主类移民的过程是非常快的。
好,今天岚姐就先给大家聊到这。下期我们再针对投资移民EB5、EB-1c、EB-4来进行展开,感兴趣的小伙伴千万别错过了!
好,以上就本期文章的全部内容了,如果您对“移民美国”感兴趣,或是想了解更多的移民政策,
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