◎本文作者 | 岚姐
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隔壁屋那几个文案妹妹刚入职的时候会来问我，在之前的公司给客户做别的美国移民案子，就面试前体检一次就行了，
为什么我们鸡肉加工厂的客人签约就要体检一次，等排期到了面试的时候还要再体检一次，移民局官网没写这种规定。
顾问同事也会遇到类似的情况。
对美国移民有些背景知识的来访者，在顾问同事初次介绍EW3移民流程的时候，甚至会质疑我们的顾问是否专业，搞错了体检发生的步骤。委屈啊。
所以今天正式地强调一下，通过鸡肉加工厂进行美国移民，是要体检两次的~！
简单说一下为什么。
都知道有雇主参与的职业类移民中，在递交移民申请前，都要在劳工部进行Perm（Program Electronic Review Management）流程，也就是申请现行工资（ETA9141表格）和劳工卡（ETA9089表格）。
除了证明即将进入美国工作的外国员工能够胜任工作，还要证明在本地招不到合适的应聘者，招聘外国员工对美国当地的劳动市场和应聘者没有造成不良影响。
说白了就是证明这些外国员工能干活，还没抢本国老百姓的饭碗。
这需要在申请期间披露招工流程，劳工部会对比雇主在美国国内进行的招工流程是否合理合法，雇主在招聘外国员工的时候是否也按照同样的标准进行招聘。
大家一般所熟知的就是在各种形式的媒体和平台上进行广告招聘，在广告中列明岗位职责和要求并且为应聘者提供合理的工资，在当地招聘是否有应聘者提交简历，组织面试等等。
而美国大部分白领岗位的应聘流程也都是这样。但是具体是什么样的招聘标准，其实是由各个行业各个雇主自己确定的，劳工部并不会为社会上的每个工种都具体地写要如何去招聘。
因此各个行业的雇主在递交perm的时候，按照自己在本地稳定经营的招工流程进行海外招工，是最常用的做法。
鸡肉加工厂的工作，是直接处理食物的工作，涉及一些危险刀具的操作。而且需要在较冷的环境下长时间站立。同时对应聘者没有学历方面的要求。是很辛苦的工作。
美国有自己的低保制度。足够支持普通人的温饱了。很多人宁可吃低保也不愿意从事辛苦的工作。愿意从事这类工作的人群，生存压力也非常大，一般没有其他的一技之长。
所以鸡肉加工厂在本地进行招工的时候，就会要求应聘者进行体检，除了要有充足的体力，健康的体魄，能够站立8个小时以上不疲倦，而且还不能有血液病，吸毒史。
所以实际上招工体检是比移民体检还要严格一些。
一般情况下，签证面试前的移民体检重点看危害公共健康的重大传染病，即淋病，麻风病，梅毒，肺结核等，携带HIV病毒是不影响美国移民的。
小三阳不具有传染性，也不影响移民。
但鸡肉加工厂除了不接受移民体检所限制的疾病，同时也不接受HIV携带者，小三阳也不接受。因为工作期间操作刀具有几率割伤自己，血液中的病毒会严重污染食材。
糖尿病和红斑狼疮等严重影响应聘者体力体质的疾病，也无法成为合格的应聘者，即使移民对此类疾病没有限制。
我们还遇见过脊柱侧弯的来访者，由于担心这类人士的脊柱在长时间工作后更容易疲劳，无法胜任，加工厂也拒绝了这类简历。
鸡肉加工厂也曾拒绝过手指有轻微残缺的来访者，理由是担心这类应聘者无法顺利操作刀具，有割伤自己的风险。
顺带一提，能否胜任危险刀具的操作，还要求应聘者有稳定的精神状态。
因此还要做尿检证明无吸毒史。也要提供无犯罪证明。这两条和移民面试步骤需要提交的内容也是重复的。
同理，在递交劳工卡阶段，除了体检，申请人需要提供的各类文件也是由雇主根据自身在本地的招工流程决定的。不同的雇主会要求各自的申请人提供不同的文件，完成不同的流程。
因此，在了解不同的雇主在劳工卡阶段要求申请人走不同的流程的时候，也就无需太多顾虑了。
PS：我是岚姐。一个潜伏在M叔和大所长背后多年的移民圈宅女。infp。我做移民项目经理好几年。
由于岗位职责多为判断风险，个案评估，项目筛选的关系，我养成了看啥都不顺眼的职业病。
因此我的文风属于唠叨和吐槽类。
有什么好的建议或者好的主意，欢迎大家多多提出。
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