◎本文作者 | 大所长
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最近“谷歌中国工程师杀妻案”闹得沸沸扬扬，丈夫一拳一拳把妻子殴打致死，案发现场触目惊心。
国外多家权威媒体甚至使用了“spattered in blood （血迹斑斑）”这样的词汇，足以可见凶手的手法有多残暴，以及这件事情在西方社会的影响有多恶劣。
而对于悲剧产生的原因，网上一时间也是众说纷纭，起先说是因为“谷歌裁员”，不过很快就被澄清。
现在又传说是女方依靠男方拿了绿卡之后，提了离婚，所以被打死。
嗯......我查了外网多家新闻媒体，目前并没有发现任何叙述该案件与绿卡相关的报道，让人不得不怀疑是不是有人故意混淆视听。
起因是看到某评论区底下有人质疑：这对夫妻清华毕业到美国读硕士，还能入职谷歌，难道连绿卡都拿不下来吗？
所以想着做一个统一的回答：对，即便优秀到了这个程度，绿卡也是没那么容易拿到的。
在绝大多数中国人的认知中，到美国留学毕业之后留在美国是顺理成章的事，毕竟人都已经过去了，办法总比困难多。
实际上这是一种幻觉。
留学生毕业之后想要在美国长期工作甚至拿绿卡，最最常规的和最重要的途径就是申请工作签证H1b。
常规的留学生，到美国留学绿卡的路径是这样的：
拿F1学生签证去留学→毕业后用OPT实习→OPT实习期间遇到适合的雇主为TA申请H1b（申请一次不一定成功）→H1b期间雇主给TA申请EB2（研究生或博士）或者EB3（本科）移民→等待排期N年（3-5年）后拿到绿卡。
在这个过程中，留学生要过4道关卡，每一关都不容易：
第一关：1年期的OPT太短！
留学生毕业后申请的实习许可OPT，对于STEM相关专业的毕业生来说，最长可以有三年，而其他专业的毕业生OPT最多只有一年。
如果想要在美国留下来工作，就要在OPT一年或三年的时间内，申请到工作签证H1b。
要命的是，H1b这个工作签证一年只有一次申请机会。对于大部分OPT只有一年的学生来说，他毕业了只有一次递交的机会。
但这一次机会远远不够。
第二关：工作签证一票难求！
H1b工作签证每年只有85,000张，但每年申请人数都是几十万起。尤其是是2024财年，预计申请人数将会突破50万。
不看先来后到，不看你是否足够优秀，而是纯靠抽签决定。本科生的中签率在30%以下。硕士和博士的中签率也在50%以下。
听起来还挺高是吧，但要知道这个数据是包含全球来自各个国家的留学生的，如果把中国留学生单拎出来，概率不足15%！
抽不中的人怎么办呢？很多人就去找学校再念几年书，期间慢慢找雇主，不断地帮他尝试抽签，否则就只能打道回府了。
第三关：找雇主难如上青天！
美国雇主招聘留学生，平均成本至少在5000~7000美金左右。
因为对于他们来说，假如没有中签，不仅这些钱要血本无归，而且雇主培养新员工的心血也付之东流。
更不用说人事安排不确定性还会给雇主业务造成巨大的隐患了。
所以90%的美国雇主，其实是并不考虑招聘留学生的，这就给留学生找工作的处境雪上加霜，大部分只能选择回国。
第四关：被雇主爸爸扼住命运的喉咙！
即便幸运抽到H1b，也不能说高枕无忧，因为工作签证的有效期是三年，可续签一次，也就是最多6年的时间。
如果在6年的时间内，雇主没有为他申请绿卡，那他最终无法继续在美国呆下来。
如果雇主愿意为他申请绿卡了，走常规的雇主担保，还要3-5年排期之后才能拿到绿卡获得真正的自由。
而在这期间，雇主随时可以撤销申请，所以为了能够拿到绿卡，很多留学生会对雇主的不合理要求选择隐忍，憋出抑郁症的比比皆是。
好，看完以上内容，相信大家对留学拿绿卡这一途径的难度都有了大致的了解。
因此对于想到美国留学拿身份的客户，我们一般都会建议他们先拿绿卡再去留学。
有身份和没身份去留学，待遇可是天差地别的，碍于文章篇幅，我们就不展开了，感兴趣的朋友可以私信我们了解。
最后祝愿逝者安息，凶手早日付出代价。
好，以上就本期文章的全部内容了，如果您对“移民美国”感兴趣，或是想了解更多的移民政策，
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