◎本文作者 | 大所长
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根据2016年的一项调查数据显示，中国每年“过劳死”的人数高达60万！
而在今年一月份公布的35个国家年平均工时排名中，中国又以2548的人均年工时“遥遥领先”。
可想而知，过劳死的情况有很大的概率会进一步恶化，为什么过劳死的情况在中国这么严重呢？
高强度的工作文化：中国社会普遍存在着强调工作时间和工作量的文化氛围。
许多人在追求事业成功和经济独立的同时，不断加班加点，甚至牺牲休息和休假时间，以显示工作上的辛勤和奉献。
这种工作文化导致了长时间工作和高度紧张的工作环境，增加了过劳死的风险。
存在普遍违法：尽管中国已经有一些法律法规来保护劳动者的权益，但一些企业还是会违反劳动法规，通过强制加班、不支付加班费或者以其他方式剥夺劳动者的合法权益。
此外，一些劳动者可能由于经济压力或就业竞争而不敢维权，导致违法行为得不到有效制止。
缺乏工作健康意识和资源：一些劳动者可能缺乏对工作健康的认识和了解，忽视了自身身心健康的重要性。
他们可能没有足够的资源和途径来寻求帮助，缺乏心理健康支持和咨询服务。
这导致他们无法及时发现并处理工作压力过大和身体不适的问题，增加了过劳死的风险。
经济发展压力和竞争环境：中国作为一个发展中的经济大国，面临着巨大的经济发展压力和激烈的竞争环境。
一些企业为了追求更高的生产效率和竞争力，可能会过度加班和压榨劳动者的劳动力。
同时，一些劳动者为了保住工作或获得更好的职位，也可能主动承担过多的工作量和工作压力。
所以近几年，很多国人为了逃避这种内卷的环境，都会通过移民去往一个比较氛围比较轻松的国家躺平，接下来会给大家介绍几个。
首推的是加拿大。加拿大是一个充满多样文化的国家，工作环境通常都是多元族裔和多元文化的（除非在全华人公司工作）。
在这样的环境中，每个员工和雇主都需要具备理解、包容和平等相处的品质。
法律法规也会保护公众利益，如果职场存在性别、年龄、种族、性取向等方面的歧视行为，可能会迅速引发法律纠纷。
关于工作氛围方面，大多数加拿大公司都非常和谐。他们一方面鼓励个性的展现，同时也非常注重团队合作。
而且加拿大的公司基本是没有加班文化的，在加拿大人的认知里，平衡生活和工作的时间是一件重要的事情。
工作是工作，休息是休息，不上班的时间基本和家人一起享受生活。所以，加拿大人的工作节奏比较慢，人比较懒散。
其次是西班牙。西班牙人真的太懒了，可以说是全民躺平都不为过，大家都觉得没有必要那么拼命地去工作。
他们通常是早上9：00上班，下午15：00就下班了。
加班也是不可能加班的，因为西班牙法律规定禁止无偿加班，想要员工加班的话，老板得付高额的加班费，所以大家一到点就走，谁也拦不住。
西班牙人对工作时间和休息时间也有着明确的划分，该上班的时候好好上班，该休息的时候认真休息。
所以每当有太阳的时候，你可以看到大街上的西班牙人常常三三两两地聚在一起聊天、喝咖啡，非常悠闲。
目前移民加拿大和西班牙的方式众多，不同条件的申请人都有合适的路径。下面给大家简单列举几项，有任何疑问欢迎联系我们详聊。
加拿大：省提名雇主担保、联邦SUV创投、联邦EE
西班牙：非盈利居留。
好，以上就本期文章的全部内容了，如果您对“移民”感兴趣，或是想了解更多的移民政策，
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