1、在10万人的直播间里批评了小编，批评了宇辉，批评了粉丝，唯独没有自我批评。作为公司高管，让一件本可以在公司内部会议上解决的小事，在眼皮底下演变成导致公司股票市值蒸发60亿的大事，这是管理团队的重大失职。没有及时安抚员工情绪，没能第一时间处理好员工的内部问题，却第一时间跑来直播间甩锅，你错了，你也错了……这是最让下属寒心的，管理大忌，好员工就是这样流失的。2、公然提及董宇辉的收入，几乎所有公司都有规定，工资是公司的保密信息，公司内部禁止谈论工资问题，这是职场人都知道的道理。特别是对于董宇辉这种高收入人群，工资是属于他的隐私。作为公司的CEO，面对丈母娘，面对公司的消费群体，怎么可以讨论宇辉的具体工资呢？董宇辉以后该怎么面对？之前他自己提到工资待遇这一块，也只是说很满意，具体多少都推脱公司有规定不能说。3、宇辉的丈母娘，也是东方甄选的粉丝，东方甄选的衣食父母，却被抱怨成“造神”，搞饭圈文化。被人冠以“饭圈”的名头，自然引起反感，退出东方甄选，去高途佳品，哪买不是买，掉粉也就分分钟的事。危机公关，公关不成，自己倒成了危机，网上喊孙东旭下马的声音越来越大，CEO的地位岌岌可危。
东方甄选CEO小孙的危机公关犯了哪些大忌
1、在10万人的直播间里批评了小编，批评了宇辉，批评了粉丝，唯独没有自我批评。作为公司高管，让一件本可以在公司内部会议上解决的小事，在眼皮底下演变成导致公司股票市值蒸发60亿的大事，这是管理团队的重大失职。没有及时安抚员工情绪，没能第一时间处理好员工的内部问题，却第一时间跑来直播间甩锅，你错了，你也错了……这是最让下属寒心的，管理大忌，好员工就是这样流失的。2、公然提及董宇辉的收入，几乎所有公司都有规定，工资是公司的保密信息，公司内部禁止谈论工资问题，这是职场人都知道的道理。特别是对于董宇辉这种高收入人群，工资是属于他的隐私。作为公司的CEO，面对丈母娘，面对公司的消费群体，怎么可以讨论宇辉的具体工资呢？董宇辉以后该怎么面对？之前他自己提到工资待遇这一块，也只是说很满意，具体多少都推脱公司有规定不能说。3、宇辉的丈母娘，也是东方甄选的粉丝，东方甄选的衣食父母，却被抱怨成“造神”，搞饭圈文化。被人冠以“饭圈”的名头，自然引起反感，退出东方甄选，去高途佳品，哪买不是买，掉粉也就分分钟的事。危机公关，公关不成，自己倒成了危机，网上喊孙东旭下马的声音越来越大，CEO的地位岌岌可危。