东方小孙竟然升职了，从子公司调到母公司继续担任高管，知道东方小孙年轻的时候有多厉害吗？说出来怕你们不信，我特意去官网查的资料，2007年从南开大学毕业，踏踏实实在新东方待了16年，加入公司的第五个年头，就从一个普通大学生做到了，新东方合肥校区的校长。
2014年28岁的孙校长接手校区后，两年招生30万学员，这是什么概念，要知道合肥校区从，06年开业到14年，孙校长接手之前，这八年期间，业绩总和才200000人次，人家八年才招20万学员，孙校长两年就招到了30万，就凭着这业绩，16年升任西北区域总裁，兼任集团助理副总裁，这一年孙总才30岁。19年底，新东方在线上市半年后，33岁的孙总就正式任命了CEO，老有人问东方小孙到底咋当上CEO的，当然是用业绩当上的了呗，还能咋当上的，这些高管年轻时候多少在某个领域都做出过一些，高于同龄人的成绩，无论是因为踩到风口了，还是踩到狗屎运了，他肯定是拿到过成绩的，迷之自信就来自这里。不得不承认，大多数人啊，通过上班是拿不到大成绩的，但他们却做到了，公司不会轻易换掉任何一个高管的，还是跟盖楼逻辑一样，偷工减料都不是什么大事儿万一换人，那可是有塌楼的风险呀，哪怕他常年没有工作亮点，只要工作上不犯特特大的错误，公司都不会轻易换掉任何一个高管的，这件事儿绝非是一次恶意诋毁事件，俞敏洪老师是不会因为这点小事辞退东方小孙的，具体原因前两天已经预言过了，就不再讲了。
公司内部都知道这是个乌龙事件，但观众老爷不买单，未平民愤，明降暗升。所以，为了安抚董宇辉和董的粉丝们，俞敏洪只不过是瞒天过海，给大家演了一场戏……
当年，东方小孙以前是西安新东方是个校长，而董宇辉是英语教研室的主人。后来双减政策来了，东方小孙就看到了新的机会，他就像看到肉的狼一样，赶紧拉着董宇辉去北京开始了直播带货。
说起来，东方小孙对董宇辉的看重，就像是伯乐找到了千里马。
结果呢，董宇辉这家伙确实有两把刷子，他拼命干，最后给自己赚了个盆满钵满，而东方小孙也因为他的表现，工资和股票都暴涨，总共赚了两亿多！但话说回来，当初东方小孙对董宇辉那么好，可能也没别的意思。
可钱这东西，就是能让事情变复杂。公司遇到困难时，大家能抱团取暖，一起扛。等公司赚钱了，分钱的时候就容易出现撕破脸的情况，什么权利争夺、暗地里算计都出来了。董宇辉这人心地善良，他总想用自己的真诚和善良去弥补这些裂痕，他以为有爱就能解决一切。可事实证明，他太天真了。裂痕就是裂痕，再怎么照进光也弥补不了。无论怎么样，希望两个人的发展都能越来越好，也愿善良的人都能够被世界温柔以待！
东方甄选之三仙献鼎局
人性逻辑：人人都是小编，都想成为董宇辉，背后的小编，平时默默无闻，突然有一天被广泛认可，还创造了亿万价值，你是不是应该很兴奋呢？以为人生的价值自我的价值得到了实现，生活也可以改善啦，周边的兄弟老婆家人可以对我另眼相待于你了，但结果是什么？却因为职场商业资本的潜规则，因为领导的压迫，因为强制的分配制度，你仍旧拿着非常微薄的收入，无名也无利，那你会如何呢？所以我们应该很体会这个小编，这个是人性的妒忌，个人的懦弱和被人利用之后的愤怒，谁不想冲到台前大喊一声，东方甄选的业绩和股价也有我一份，我要报仇，我也要认可。但是现实是小编的错误是可以视而不见，无足轻重的，这就是大部分职场人的现状。
商业逻辑：江湖不是打打杀杀，是人情世故。
三仙献鼎局的核心逻辑，其实就是转嫁矛盾，把主体和主体之间的矛盾转化成主体和傀儡之间的矛盾，最后再大张旗鼓的把傀儡给解决掉。都说大佬善于做局，见识了！