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来源:知心小贝(ID:zhixinxiaobei)
谈钱
调动教师工作积极性的方法有很多。
谈钱,绝对是最简单粗暴高效的一个。
01
最近看到一篇文章,里面讲到一个观点:
好校长跟教师谈钱,坏校长才跟教师谈情怀。
深以为然。
作者讲到几个校长的案例。
没钱,寸步难行。
爱不爱一项职业,嘴上说的不算,身体最诚实。
02
不知从何时起,校长们也热衷讲段子了。
不知道他们私下会讲什么段子,在公开场合,他们讲的段子一定都是这样的调调:
不知道老师们看了之后作何感想,但估计表面上拍手叫好,背地里都在骂娘。
这时候怎么不见他发扬“吃亏是福,不计得失”的崇高思想了?
要年轻人不计较得失也不是不对,但凡事都有个度,偶尔不计较得失可以,总是不计较得失就是傻瓜了。
有个老师刚进学校时,什么活都让他干,他刚开始觉得这是领导对他的栽培,每天屁颠屁颠地跑,兢兢业
03
我还认识一个校长,非常热衷于开会,每周五的例会能从下午五点开到晚上十点。
学校老师大多是女老师,周末需要接孩子,回家做饭,但他统统不允许。在开会时,他要求全部关机,不准带孩子。
某次,一个还在哺乳期的女老师的婆婆找到学校,把孩子递给母亲喂奶。他当场大发雷霆,扣了这个女老师一个月的班主任费。
他在会上教导老师们说:“我父亲在医院动手术,我都没去陪护,一心扑在学校里。”
老师们趁着上厕所时在一起窃窃私语:“你还算个人吗?父亲生病都不陪,还有没有人性?”
就是这样的校长,最喜欢把奉献挂在嘴上,要求老师们要如他要求的那样——
“没有人性”(没有七情六欲)、“六亲不认”(家人生病也不能抛下工作)、“不食人间烟火”(不要讲报酬)。
他们最喜欢做的就是表扬哪位老师带病工作、无偿加班、以校为家,号召全体教师向他们学习。
这样的校长多了,简直是老师们的灾难。
04
教师不能谈钱,似乎是社会共识。因此,老师们在公共场合,也确实很少谈钱。
一是不敢谈,二是羞于谈。
还记得网上那个举报老师买车的家长吗?因为看到孩子的老师买了一辆十几万的车,就举报老师一定收了不义之财。
“老师工资那么低,他从哪儿弄的钱?”
想想真是可笑又悲哀呀。连家长都知道老师工资低,买不起车,何谈教师职业的幸福感?
如今的社会,幸福感不会全部来源于金钱,但一定与金钱有关。
还有一个家长,教育自己的孩子说:“你要是不好好学习,长大后就会像你们老师一样,穷一辈子。”
另一个家长更伤人。因为老师骑一辆自行车上班被该家长投诉,说是这样对学生的影响不好,会让学生认识不到“知识就是财富。”
看看,连穷也成了老师的罪过。
前几天,一个网友告诉我:“我到私立学校教书了,现在月工资已过万。”
我问他工作强度如何。他答,带两班主课,当班主任,还兼学校大队辅导员。工作虽繁重,但很开心。只要钱给得到位,就不觉得累。
马云曾说,年轻人为什么辞职,原因有两个:
1. 钱没给到位;
2. 心委屈了。
现在的欠发达地区公立学校,年轻教师每月到卡工资普遍仅两千多,年收入不到四万元。不少人干几个月就辞职了,基层学校缺编严重。
总有校长吐槽现在的年轻人不能吃苦,没有奉献精神,但他们不明白的是,年轻人也能吃苦,只要钱给到位,什么姿势都会。
这届年轻老师不好骗了,不谈钱,光谈情怀,就是跟他们耍流氓,他们不会再傻乎乎地上当了。
05
校长大致可以分为两类。
第一类:不谈钱,只谈情怀。
第二类:先谈钱,再谈情怀。
第一种是坏校长,因为他压根就没把你当人看。
第二种是好校长,因为他懂得你只有把生活安排好了,才能全力以赴地投入到工作中。
如果一个校长只跟你谈情怀,不跟你谈钱,请你一定要保持警惕和冷静,不要被他忽悠。
他说得再好听,你也不要忘记了照顾好自己的身体和家庭。
写在最后:
谈钱,才是对教师最好的尊重。
调动教师工作积极性的方法有很多。谈钱,绝对是最简单粗暴高效的一个。
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来源:知心小贝