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体育课程越来越重要，这让专业的体育老师显得尤为紧俏，央视财经记者在采访中了解到，无论是学校还是专业培训机构，专业体育老师都存在不小的缺口。
在北京一家攀岩馆，不少家长都带着孩子前来锻炼，但相应的教练却出现紧缺。
北京某攀岩馆负责人 魏俊杰：我们看到青少年的流量增长了50%左右。教练是非常非常缺的。我们招聘了一个月，实际需要的教练15人左右，目前为止才招到2人。
招人难，使得专业体育人才的薪资水涨船高。不仅小众体育项目如此，一些大众体育项目的教练薪资也出现明显增长，首都体育学院毕业的陈楚霖，目前在一家俱乐部做羽毛球教练，他告诉记者，由于体育专业的毕业生大多选择进入体制内，这让培训市场的优质师资十分紧俏。
羽毛球教练 陈楚霖：我们一个班30多个人，大概三四个选择做培训。我们一天6个小时的话，一个月工资都是两万元到三万元，其实工资待遇很高。像我这样专业出来的，每个月能达到五万元到六万元，年薪能达到六十万元左右。
除了体育培训市场师资缺口大，教育部统计数据显示，一些学校甚至面临着2600个孩子只能配备2名体育老师的现实。对此，不少学校除了深挖教职工人力资源， 还要调动相应的社会资源。
中国人民大学中国就业研究所所长 曾湘泉：学校应该考虑适当增加一些体育老师的编制。如果增加编制有困难，其实可以做一些兼职老师。我们有很多退役运动员也很优秀，他们其实可以做一些体育方面教育的工作。
来源：央视财经
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