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疫情期间，不管在哪国哪地，求职都变得愈发不容易。但另一些积极的消息也蜂拥而至：据统计，2021年内法国新增的就业机会数量达到了自2000年以来巅峰。
这个结果是令人意外的，不过也令人惊喜。法国的经济正在加速回温。INSEE近日宣布，2021年法国GDP增长率达到了7%，创下自1969年以来的最高记录。这一数据可谓超出了所有人的预期。在经历2020年GDP下降7.9%之后，INSEE和政府原本对2021年并不抱有太大的希望，认为GDP就算增长也不会超过6.2%。但是现实让所有人吃了一惊。经济部长布鲁诺·勒梅尔（Bruno Le Maire）更是在接受采访时表示“经济重启速度快于预期”。
经济部长布鲁诺·勒梅尔正在接受采访。图源：世界报
各种积极的迹象蜂拥而至，是否暗示法国已经渡过了由疫情引起的经济危机和失业危机？在法求职人的春天是否到来？
法国现在的就业环境如何？
2020年，由于法国经济的不景气，超过315,000 个工作岗位被取消。然而2021年在7%的GDP增长率推动下，超过650,000个新的工作岗位开放招聘。上一次有那么多的工作机会横空出世还是在2000年，新增岗位超过599,000个。
劳工部长伊丽莎白·博恩 (Elisabeth Borne)在推特上称赞这场意料之外的经济复苏。
2021年，私营企业创造了近650000个工作岗位。
与疫情前的2019年相比，法国私营企业的岗位增加了 30 万个。感谢参与这次特殊复苏的公司和员工。#FranceRelance #1jeune1solution
私营企业成了这场经济回温的主力军。与疫情之前的 2019 年底相比，2021年的私营企业的带薪就业人数增加了1.5%。
但是按产业来看，还是几家欢喜几家愁：工业在2021年内，就业岗位减少约38000 个，1.2%的工作机会消失了。与之相反的是第三产业兴兴向荣，一年内增加了218,900个工作岗位；同期建筑业的岗位增加了65,000个。农业的就业环境也有所改善，增加了0.5%的岗位。
此外，劳动部还公开了另一个振奋人心的趋势：在2017年，受雇员工中长期合同（CDI）的占比48.6%，到2019年底占比为49.7%，而现在长期合同的占比已经达到50.2%。INSEE就业和收入部门负责人弗拉基米尔·帕塞隆（Vladimir Passeron）对这一现象强调道：“ 我们不仅对就业的增长率感到惊讶，而且对整个就业环境的恢复速度感到惊讶”。
INSEE对整个就业形势做出了积极的预测：2022 年上半年内，法国将创造80,000个新的就业机会。如果预测成真，那法国的失业率将会降至活跃人口的7.5%以下——这将成为自从2008年金融危机以来的新低。
求职市场的大门已经敞开，一切都在往好的方向发展。只要空岗被填满，总体的国民消费力就会回升，法国经济将回到正轨。可是奇怪的现象出现了：求职人数出现了前所未有的下跌。
求职人数不增反降
据统计，2021 年法国就业局（Pôle emploi）的A类注册人数减少了近50 万，占比直逼12.6%。这一史无前例的下降甚至超过了2020年因新冠疫情而上升的7.5%的失业率。
小常识：A类注册人数统计了没有工作但正在积极寻找任何类型合同（CDI、CDD、季节性、临时或兼职工作）的人。
可以从图中观察到2021年A类注册人数的大幅下跌。图源：费加罗报
截止到去年年底，法国就业局内在册的近二分之一的失业人员已登记超过一年，其中三分之一的人失业超过三年。而登记超过一年的失业人员人数目前有280万人。这些失业人员的求职进度仿佛凝固了，在空岗不断的就业环境里他们消极地面对工作。
法国就业局。图源：费加罗报
在大量工作机会仍然空缺的同时失业率居高不下，这让马克龙大为恼火。劳工部从去年年底开始制定新的政策。近日，劳工部部长伊丽莎白在CNEWS节目中宣称在检查中发现有18%的在册失业人员求职时不够积极，他们的失业补助已被暂时性地取消。
劳工部的政策能否有成效尚未可知，但对于还在积极找工作的人来说，这正是个好时机！招聘市场目前供大于求，有哪些公司将在2022年开放大量岗位的招聘呢？
这些集团即将开启大规模招聘！
一方面，第三产业的大量空岗将持续开放招聘。另一方面，大型零售集团像往年一样将会是法国提供就业机会最多的地方。
欧尚集团（Auchan）
欧尚作为法国第二大以经营零售业为主的商业集团，计划在2022年与14000名新员工签下长期合同（CDI)，同时将继续开放固定合同（CDD）相关职位的招聘。
欧尚的管理部门向媒体表示，除了正式员工以外，还计划招收大量的勤工俭学的学生（alternant）和实习生给公司补充新能量，总计2535名。
另外，很多岗位非常缺人。计划开放的岗位将包括数据分析师，门店经理，产品负责人，门店维护人员等。
欧尚招聘官网。https://auchan-recrute.fr/
家乐福集团（Carrefour）
耳熟能详的家乐福集团是欧洲第一、世界第二大零售商。家乐福计划在今年招聘40000名新员工，并与其中约四分之一的人签署长期合同。
小编估摸着剩下四分之三有不少是学徒合同和实习合同。对员工的需求如此之大，待业的人很适合冲一把呀！
欧尚招聘官网。https://recrute.carrefour.fr/
勒克莱尔集团（E.Leclerc）
勒克莱尔是法国知名的大型零售商，其管理层表示目前该集团的470家门店有大约7000个岗位有待填补。岗位包括收营员，仓库管理员，公关助理，或者司机，质量监控经理等。
按照惯例，勒克莱尔每年都会招收和培训4000多名勤工俭学的学生（alternant），其中包括2500名学徒（apprenti）；另外还有900个实习生名额。
勒克莱尔招聘官网。https://www.recrutement.leclerc/
那些只透露了招聘人数的企业
为了方便阅读，小编为大家整理了表格！
公司 |
2022年预计招聘人数 |
利多集团（Lidl） |
2000至3000 |
奥乐齐集团（Aldi） |
1000至2000 |
路威酩轩集团（LVMH） |
16700 |
|
法国国家铁路 (SNCF) |
16000 |
万喜（Vinci） |
12000 |
凯捷（Capgemini） |
12000 |
在提供签约长期合同的机会方面，万喜以提供10500个签约计划名列前茅，提供10000个机会的法国国家铁路也值得注意。另外，凯捷的9500个新员工里将有9000人签约长期合同，路威酩轩则为6500人。
盘点就到这里啦，你有什么有趣的求职经历嘛？欢迎在评论区留下你的故事！
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文字：白桃
审编：Léa
资料来源：
https://www.bfmtv.com/economie/lvmh-carrefour-sncf-vinci-qui-va-le-plus-recruter-en-2022_AN-202201300043.html
https://www.societe.com/actualites/auchan_carrefour..._qui_va_recruter_le_plus_en_2022-60024.html
https://www.lefigaro.fr/conjoncture/chomage-pres-de-480-000-demandeurs-d-emploi-de-categorie-a-en-moins-en-2021-20220126
https://www.lemonde.fr/economie/article/2022/02/04/en-france-un-nombre-de-creations-d-emplois-inedit-depuis-l-annee-2000_6112314_3234.html
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