▎天下打工人，苦调休久矣。
好消息！！！
2024年放假安排，来了！
坏消息是
除夕不放假
……
根据国务院办公厅今天最新公布的《2024年部分节假日安排的通知》，2024年春节将从2月10（大年初一）开始放假，共计8天。
是的，你没看错，除夕当天真的不放假。
放假通知一出来，唐唐的朋友圈直接炸了。
“什么情况？这年不过了？？？”
“除夕夜，干脆在公司和同事过算了！”
“如果我在除夕当天，6点下班，8点赶飞机，12点落地，那么我将在机场，迎接2024新年的到来。”
果不其然，#除夕不放假#的话题很快登上热搜。
看得出来，大家都对“除夕不放假”这事，颇有些意见，相关的吐槽段子也满天乱飞。
网友A：得知今年除夕不放假的我be like……
网友B：太好了，今年终于可以在公司看春晚了！
网友C：不光看春晚，咱们甚至可以在公司合唱《难忘今宵》，给春晚提供点素材。
网友D：暗恋同事的人有福了，今年除夕可以跟同事过。
不得不说，网友还是很幽默风趣的，只不过有些人看完后，笑着笑着就哭了。
其实大家不必难过，凡事要往好处想。
通知上不是有这么一句话吗，“鼓励各单位结合带薪年休假等制度落实，安排职工在除夕（2月9日）休息”。
也就是说，假如你的老板善良大方、通情达理、体恤员工，愿意提前在除夕当天放假，那么你将会收获一个史无前例的9天“超级黄金周”！
这可不是唐唐瞎扯，专家原话就是这么说的。
专家还说，除夕不放假，而是鼓励公司自觉给员工放假休息，这是制度的创新，展现出了较强的人性化和灵活性。
你别说，你还真别说，这次的“调休”确实让打工人的休息时间变长了，上班时间变短了。
为什么这么说？
早在放假安排出来之前，网上就疯传着2024年春节“休7上8”的惊悚消息。
据说是网友根据日历上的时间推测，2024年春节将从除夕放到大年初六，如果初七上班，周末两天补班的话，将连续上8天班。
当时就有人在底下评论说：“官方通知还没出呢！不要瞎说。”
果然，“休7上8”是不可能的，你担心的，官方早就考虑到了，现在公布的放假安排，可明显比“休7上8”合理多了！
但仍有很多人吐槽：“改来改去，不还是只有3天假么，调休能不能取消啊？”
天下打工人，苦调休久矣。
调休是什么？调休就是把打工人周末原有的休假挪到节日期间，以延长节日假期。
专家说了，调休没有缩短大家的休假时长，而是把休假累积在一起，方便出行。
网友反驳专家，建议专家前面两天不要吃饭，第三天吃9顿饭，吃饭的总量一样不变哦！
吃了几十年大米饭的经验告诉我们，人不能一天吃9顿饭。
那么同理，是不是可以证明，人不能连续上六七八九天班？
就拿10月份刚结束的假期来说，今年中秋国庆撞在一块，连休8天后，又连上7天班（单休的小伙伴更惨，连上8天），打工人的精神状态明显受到了影响。
5天或许已是极限，调休强行增加的2天，让搬砖的日子仿佛看不到尽头。
然而，更长的劳动时间并不意味着更高的工作效率。
近9成网友表示：调休影响工作效率。
中国劳动关系学院法学院院长沈建峰说：“休假前需要调休工作，假日内游玩也很耗精力，返工后再连续多日集中工作，打破一周上5天，一天8小时日常的工作节奏，可能会导致工作效率低下，精力不足。”
这些“人造长假”，在一定程度上打乱了大家生活、工作的节奏，让很多人甚至“感受不到休假的快乐”。
所以，这样的调休，能不能不要？
其实这几年，一直有专家、代表建议取消调休、调整休假制度。
全国人大代表赵皖平建议：取消调休制度，让春节法定假期放5天，凑出一个9天长假。
中国人民大学休闲经济研究中心主任王琪延建议：取消这种“前借后挪”式调休，根据实际情况来安排假期和调休时间。
除此之外，全国政协委员熊水龙拟建议：适时调整“双休日”，试点开展周休日实行“隔周三休”的制度，即首周休息一天，次周休息三天。
全国人大代表魏琴建议：每周实行单休日，每月月末连休5天，这样大家每月都有一个可休息5天的小长假。
许多人表示，调休固然讨厌，但难以摆脱。
倘若取消调休，会让本就不多的节假日更加“支离破碎”，如果大家想出远门，时间就不够充裕。
中国宏观经济研究院研究员邢伟说：“调休是在节假日总量固定的前提下，为避免节假日‘碎片化’所做出的有效政策安排。
有人问，那不调休，直接多放几天假不就行了？
这样的想法很美好，但在现阶段，确实难以实现。
说到底，我们还是一个发展中国家，距离真正解决温饱问题，也不过几十年，现有的经济条件并不足以支撑我们放更多的假。
再者说，调休可以促进社会整体经济发展，提高总体GDP，是好事。
因此，经济专家表示：调休总体上是利大于弊的，好处颇多，所以很难取消。
不过，大家也不必悲观，
延长假期的希望还是有的！
在国外流行的“四天工作制”，最近也在国内开始了小范围的试行。
考研名师张雪峰称，自己的公司将实行“上四休三”模式，额外增加周三休息，工资待遇保持不变；
乐视的员工每周工作四天半，每周三实行弹性的半天工作制；
还有前两天上了热搜的#某品牌大中华区宣布将实行四天工作制#，虽然该品牌澄清，不是上四休三，而是周五可居家办公，不少网友还是表示：羡慕了。
国外试行“四天工作制”的研究结果显示：工作时间缩短后，员工的压力降低，幸福感提升，生产效率不降反升。
如果“四天工作制”在国内试行的效果不错，那么后续在全国大范围推广“四天工作制”也将成为可能。
届时，打工人的假期自然就会变多了。
唐唐希望那一天能早日到来！
本期分享
唐唐正在看的“iPhone 15 Pro买前必看”
↓↓↓点击阅读原文 休闲一下