为满足运营发展需要，优化人才结构，湖北机场集团面向社会开展本次招聘。现公告如下：
一、招聘原则
（一）坚持党管干部原则与发挥市场机制作用相结合；
（二）坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤；
（三）坚持事业为上、人岗相适、人事相宜；
（四）坚持公开、平等、竞争、择优；
（五）坚持依规依纪依法。
二、招聘职位、任职条件及主要职责
（一）招聘职位及职数
1.集团总部综合管理岗 2 名
2.集团总部投融资管理岗1 名
3.财务管理岗 1 名
（二）基本任职条件
1.具有坚定的理想信念，自觉坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决贯彻执行党的理论和路线方针政策，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，严格遵守党的政治纪律和政治规矩。
2.改革创新意识强，专业技能素质高，综合协调能力强，具有团队协作精神。敢于担当，善于作为。管理有方，实绩突出。
3.道德品质好，法纪观念强。公道正派，坚持原则。严于律己，廉洁从业。
4.具有正常履行职责的身体条件。
（三）任职资格
1.集团总部综合管理岗
（1）全日制本科及以上学历；
（2）年龄 35 周岁以下；
（3）中共党员；
（4）具备较强的文字写作、语言表达和组织协调沟通能力，熟悉公文、综合性材料、调查研究报告等起草撰写工作；
（5）具有省内党政机关、事业单位或国企机关等单位行政、文秘等工作经历或其他文字工作经历者优先；
（6）报名基层正职岗位的，其工作经历需包括2年基层副职及以上管理岗位或相当层级管理岗位经历；报名基层副职岗位的，应具有 3 年及以上相关工作经历。
2.集团总部投融资管理岗
（1）硕士研究生及以上学历（前置学历须为全日制本科）；
（2）金融学、财政学、会计学、财务管理、税收、工商管理、数学等相关专业；
（3）年龄 40 周岁以下；
（4）须具有多种渠道大型融资项目工作经历，有园区开发、产城融合、资本运作等方面的工作经验；
（5）报名基层正职岗位的，其工作经历需包括2年基层副职及以上管理岗位或相当层级管理岗位经历；报名基层副职岗位的，应具有 3 年及以上相关工作经历。
3.财务管理岗
（1）全日制本科及以上学历；
（2）财务管理、会计学、金融学、税务、财政学、审计等相关专业；
（3）年龄 35 周岁以下；
（4）具有中级会计师及以上专业技术职务任职资格；
（5）具有 3 年及以上公司主管会计或财务负责人工作经历。
（四）主要职责
1.集团总部综合管理岗
（1）负责起草领导讲话、会议汇报、工作报告等各类公文材料；
（2）负责起草纪检监察有关公文、报告及综合性材料；
（3）承担集团改革发展、企业管理重大课题研究及相关重要文稿起草；
（4）起草或修改集团重要会议文稿；
（5）组织或参与起草集团向上级汇报的重要文稿等；
（6）负责研究上级有关政策文件精神，结合集团发展实际提出客观参考依据和决策咨询；
（7）完成领导交办的其他事项。
2.集团总部投融资管理岗
（1）负责结合集团战略，协助拟定集团投融资规划；
（2）负责集团重大项目投资和营运资金的筹集，制定融资方案；
（3）负责编制集团总部融资预算，开展融资项目分析、实施、监管工作；
（4）参与集团重大经营、投资、融资项目审核；
（5）参与审核集团所属公司重大经营、投资、融资项目、融资预算及融资方案；
（6）负责集团各种融资渠道拓展和维护工作、融资项目台账管理；
（7）完成领导交办的其他事项。
3.财务管理岗
（1）负责组织集团标准化制度建设工作，建设完善财务内控体系；
（2）负责按照国家有关财经法律、法规、方针、政策和制度组织开展管理工作和风险管控工作，有效防范集团财务风险；
（3）负责对集团经营情况定期开展财务分析与财务预测，并提出财务改进方案，对集团经营决策提出合理化建议；
（4）完成领导交办的其他事项。
（五）有下列情形之一的，不得参加本次招聘：
1.受过刑事处罚的；
2.品行不端、弄虚作假，纳入失信被执行人的；
3.涉嫌违纪违法正在接受调查或被相关主管部门、行业协会作出处罚的；
4.《公司法》及其他法律法规规定的禁入情形。
三、招聘时间 本次社会招聘将于 2023 年9 月启动报名，2023年10月完成主要招聘程序。
四、具体招聘程序及要求
（一）公布招聘信息 通过湖北机场集团官网 “资讯中心-人事招聘”栏目、智联招聘 、“湖北机场集团”微信公众号等渠道发布招聘信息。招聘各环节相关通知安排和考试结果，将在湖北机场集团官网“人事招聘”栏目及时进行公告。请应聘者及时关注相关网页。
（二）报名及资格审查
1.报名方式 此次招聘统一采取网络报名方式，应聘者本人在规定报 名 时 间 内 扫 描 下 方二维码或点击链接（http://hba2023.zhaopin.com），按照网上申报流程报名， 每人限报一个岗位。请应聘者对照招聘条件认真填写报名信息并上传报名资料。报名信息填写不全或资料上传不齐全的，将无法通过资格审查。
2.报名时间 本次招聘自 2023 年 9 月14 日开始报名，至2023年9月 24 日 24:00 报名截止（以网上报名时间为准）。
3.资格审查 根据岗位要求对应聘者报名信息进行资格审查。招聘职数与资格审查合格人数比例不应低于1:3，低于1:3的，该岗位招聘职数予以核减或取消。资格审查通过的人员进入考试环节。除填写相关信息外，还需通过报名系统上传相关材料：
（1）本人有效身份证；
（2）本科及以上学历、学位证书及其学信网或教育部留学服务中心出具的认证报告；
（3）岗位要求的专业技术职务任职资格证明材料；
（4）工作经历、任职经历等证明材料；
（5）项目成果、期刊论文、专业技术报告等岗位相关的工作实绩证明材料。
4.相关说明：本次应聘者年龄及任职年限计算截止时间为 2023 年 8 月 31 日。
（三）考试
1.集团总部综合管理岗 采用综合考评方式开展笔试、面试相关工作。
2.集团总部投融资管理岗、财务管理岗对通过投融资管理岗、财务管理岗资格审查的应聘者组织开展面试。
（四）考察（背景调查）与体检根据考试情况，按 1:2 比例研究确定考察（背景调查）对象人选，并依序组织考察（背景调查）与体检。
（五）公示 根据考察（背景调查）与体检等情况，择优确定拟录用人选，在集团官网进行公示。
（六）确定录用人选 根据前期招聘情况，研究确定录用人选。
（七）报到上岗 录用人员在规定时间内报到入职。
五、聘期 本次招聘录用的人员，签订五年固定期限劳动合同，其中劳动合同试用期半年，试用期考核不合格的，予以解除劳动合同关系。
六、其他事宜
（一）录用人员签订劳动合同后，工作同时不得继续参加全日制普通高校学习（含保留学籍状态）。
（二）资格审查贯穿于招聘的全过程。对应聘者故意提供虚假报名信息，或者在应聘过程中有作弊行为的，一经查实，将取消其应聘资格；已被聘用的，取消聘用资格。应聘者必须保证本人提交的个人报名信息内容真实、准确，对因个人提供的信息不真实、不准确而导致无法参加笔试、面试以及其他直接或间接后果负责。
（三）因应聘者自身原因，无法正常联系或接到通知后逾期未回复或未报到的，视作放弃入职资格。
（四）我公司招聘工作办公室对本招聘公告具有最终解释权。招聘过程中出现的有关问题，由我公司研究决定。
（五）本次招聘结束后，将办理新员工入职手续。应聘者应确保在入职时具备签订劳动合同条件（包含与其他单位解除劳动合同关系）。对于无法按时办理入职手续者，我公司可不与其签订劳动合同。
（六）本次招聘相关信息以湖北机场集团有限公司官网、智联招聘、“湖北机场集团”微信公众号、国聘网、中智咨询网、湖北公共招聘网、湖北毕业生就业网为准，其他社会渠道发布的合作消息均无效。
（七）我公司不组织任何形式的考前培训班，任何针对我公司招聘笔试和面试的辅导班、考试教材、复习资料，均与我公司无关。
（八）我公司在招聘过程中不收取报名费、中介费、手续费、资料费、培训费等任何费用，也不报销交通费、住宿费等相关费用。请广大应聘者提高警惕，谨防受骗。发现冒用我公司名义发布虚假信息的，可直接向当地公安机关报案。对应聘者因虚假招聘造成的损失，我公司不承担任何责任。对于发布虚假招聘信息的个人或机构，我公司保留追究法律责任的权利。
（九）招聘事宜咨询电话（只接受应聘者本人来电咨询）：027-85818365，027-87259188-81331，17786454336。咨询时间：工作日上午 9:00-11:00，下午2:30-4:30。
（十）公司纪委负责对本次招聘工作进行监督，监督电话：027－85818860。
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