为满足宜宾五粮液机场运营及业务发展需要，加快人才队伍建设，经集团公司研究，按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开考试录用工作人员，现将有关事项公告如下：一、招聘基本条件（一）政治表现好，具有良好的道德品行；诚实守信，有较强的事业心和责任感；遵纪守法，无任何违法犯罪等不良记录，符合民航背景审查相关要求；（二）热爱民航工作，工作责任心、吃苦敬业精神强；（三）具有较强的团队合作精神、沟通能力和学习能力；（四）身体健康，具有正常履行岗位职责的心理素质和身体条件。（五）从业期间无本人原因导致的安全责任事故。二、招聘岗位及条件（一）招聘岗位宜宾机场集团有限公司招聘勤务人员3名，维修人员3名。（二）招聘条件1.勤务人员（1）大专(含)以上学历，理工科相关专业（2024年应届毕业生符合条件可以报考）；（2）年龄30周岁（含）以下(年龄计算时间截止报名首日)； （3）能熟练掌握各类航空器的基础知识；（4）符合民航总局CCAR-66部对机务人员要求；（5）中共党员、退役军人、从事过民航机务工作、具有民用航空器维修人员基础执照者、持有B737NG、A320机型证书者优先；（6）条件优秀可适当放宽；（7）该职位在机坪露天工作，较适合男性。岗位职责：熟悉主要航空器的基本尺寸、各勤务接口位置；熟悉各类特种车辆、设备对航空器的服务内容，协助做好航空器勤务保障工作，以及完成部门交办的其他工作。2.维修人员（1）有两周年及以上航线或定检维修工作经历；（2）全日制大专(含)以上学历，理工科相关专业；（3）年龄35周岁（含）以下(年龄计算时间截止报名首日)；（4）具有民用航空器维修人员基础执照；（5）能熟练掌握各类航空器的基础知识以及维修知识；（6）符合民航总局CCAR-66部对机务人员要求；（7）中共党员、退役军人、持有B737NG或A320机型证书优先；（8）条件优秀可适当放宽；（9）该职位在机坪露天工作，较适合男性。岗位职责：熟练掌握各类航空器维修手册，熟悉主要航空器勤务维修工作；协助放行人员完成航班故障处理工作，以及完成部门交办的其他工作。（三）开考比例岗位招聘名额与有效报考人数之比不得低于1：3。有关情况将及时在“宜宾五粮液机场”官方微信公众号上公告。三、招聘程序（一）报名时间：2024年2月21日12:00至2024年2月27日18:00截止。宜宾机场集团有限公司秉承公平、公正、公开的原则，不收取考生报名及考试相关的任何费用。请报名考生提高警惕，以免财产和人身损失。（二）报名方式：本次报名采取网上报名的方式，应聘者需将报名资料《宜宾机场集团有限公司公开考试报名表》（附件2）以Word文档格式发送到指定邮箱：2846924281@qq.com。电子邮件标题应统一按照“应聘岗位+姓名+联系电话”格式编写。采用Excel、PDF、图片等文件格式报名的一律默认为无效报名，取消报考资格。（三）报名1．选择岗位。报考者请认真阅读本公告，详细了解招聘对象、范围、条件以及有关政策规定和有关注意事项等内容，根据自身情况完成报名。报考者只能选择招考的一个岗位进行报名，若审查过程中，存在一人多岗的报名情况，由此产生的后果由报考者自行负责。2．填报信息和上传照片。报考者如实、准确填写各项信息，同时按要求填报近期免冠正面证件照片，彩色黑白均可，照片须清晰。报考人员填报的所有信息应当真实、准确，以便招聘单位了解报考者基本情况，网上填报信息不作为资格审查的依据。报名与考试时使用的身份证必须一致。在招聘的任何环节发现报考者不符合报考条件、弄虚作假、违反回避制度，由此取得的报考或聘用资格一律无效，责任自负。对虚假、恶意进行网络报名的，将按有关规定追究相关人员责任。四、考核方式(一）考试包括笔试和面试。1.笔试（1）笔试科目。笔试科目为《综合知识》，满分为100分。（2）笔试时间和地点。笔试的时间、地点和要求将以微信公众号等公开方式通知。缺考笔试科目或笔试成绩为0分的报考者，视作自动放弃，取消报考资格。2.面试根据笔试成绩从高到低的顺序，按各岗位招聘人数1:3确定面试人选。比例内末位成绩相同者，均进入面试，面试满分为100分。具体将以电话、短信等通知方式通知面试时间、地点。笔试和面试的比例各占50%。（二）面试资格审查确定进入资格审查的考生，请按照规定的时间准备以下材料以指定方式进行资格审查（具体事宜以宜宾机场集团有限公司通知为准）：1.《宜宾机场集团有限公司公开考试报名表》；2.居民身份证（正反面）、学历（学位）证书、职（执）业资格证书等其他证件和资料；3.个人征信报告；4.提供本人对工作经历及安全履职情况作出书面承诺（附件3）。不能按要求提供上述证件和证明以及未按时参加资格审查的，视为自动放弃。考生在任一招聘环节的中断，即失去进入后续环节的资格。五、体检拟聘用人员需参加体检，由集团公司组织实施，费用自理。体检的项目及标准参照有关规定执行，体检不合格者取消拟录用资格。因体检不合格或自动放弃出现的缺额，招聘单位根据空缺名额，经宜宾机场集团有限公司同意后，按照考试总成绩依次等额递补一次。六、聘用体检及背景考察合格者，按规定办理相关入职手续。七、薪酬待遇按宜宾机场集团有限公司及子公司薪酬制度执行。八、其他事宜应聘人员必须保持手机畅通，若因应聘人员通信工具不畅通，导致无法联系，责任由应聘者自负。对于在招聘流程中落选人员，将不再单独通知，敬请谅解。九、联系方式宜宾机场集团有限公司人力资源部：联系人：李女士，电话0831-8036013。
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宜宾机场招聘简章
为满足宜宾五粮液机场运营及业务发展需要，加快人才队伍建设，经集团公司研究，按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开考试录用工作人员，现将有关事项公告如下：一、招聘基本条件（一）政治表现好，具有良好的道德品行；诚实守信，有较强的事业心和责任感；遵纪守法，无任何违法犯罪等不良记录，符合民航背景审查相关要求；（二）热爱民航工作，工作责任心、吃苦敬业精神强；（三）具有较强的团队合作精神、沟通能力和学习能力；（四）身体健康，具有正常履行岗位职责的心理素质和身体条件。（五）从业期间无本人原因导致的安全责任事故。二、招聘岗位及条件（一）招聘岗位宜宾机场集团有限公司招聘勤务人员3名，维修人员3名。（二）招聘条件1.勤务人员（1）大专(含)以上学历，理工科相关专业（2024年应届毕业生符合条件可以报考）；（2）年龄30周岁（含）以下(年龄计算时间截止报名首日)； （3）能熟练掌握各类航空器的基础知识；（4）符合民航总局CCAR-66部对机务人员要求；（5）中共党员、退役军人、从事过民航机务工作、具有民用航空器维修人员基础执照者、持有B737NG、A320机型证书者优先；（6）条件优秀可适当放宽；（7）该职位在机坪露天工作，较适合男性。岗位职责：熟悉主要航空器的基本尺寸、各勤务接口位置；熟悉各类特种车辆、设备对航空器的服务内容，协助做好航空器勤务保障工作，以及完成部门交办的其他工作。2.维修人员（1）有两周年及以上航线或定检维修工作经历；（2）全日制大专(含)以上学历，理工科相关专业；（3）年龄35周岁（含）以下(年龄计算时间截止报名首日)；（4）具有民用航空器维修人员基础执照；（5）能熟练掌握各类航空器的基础知识以及维修知识；（6）符合民航总局CCAR-66部对机务人员要求；（7）中共党员、退役军人、持有B737NG或A320机型证书优先；（8）条件优秀可适当放宽；（9）该职位在机坪露天工作，较适合男性。岗位职责：熟练掌握各类航空器维修手册，熟悉主要航空器勤务维修工作；协助放行人员完成航班故障处理工作，以及完成部门交办的其他工作。（三）开考比例岗位招聘名额与有效报考人数之比不得低于1：3。有关情况将及时在“宜宾五粮液机场”官方微信公众号上公告。三、招聘程序（一）报名时间：2024年2月21日12:00至2024年2月27日18:00截止。宜宾机场集团有限公司秉承公平、公正、公开的原则，不收取考生报名及考试相关的任何费用。请报名考生提高警惕，以免财产和人身损失。（二）报名方式：本次报名采取网上报名的方式，应聘者需将报名资料《宜宾机场集团有限公司公开考试报名表》（附件2）以Word文档格式发送到指定邮箱：2846924281@qq.com。电子邮件标题应统一按照“应聘岗位+姓名+联系电话”格式编写。采用Excel、PDF、图片等文件格式报名的一律默认为无效报名，取消报考资格。（三）报名1．选择岗位。报考者请认真阅读本公告，详细了解招聘对象、范围、条件以及有关政策规定和有关注意事项等内容，根据自身情况完成报名。报考者只能选择招考的一个岗位进行报名，若审查过程中，存在一人多岗的报名情况，由此产生的后果由报考者自行负责。2．填报信息和上传照片。报考者如实、准确填写各项信息，同时按要求填报近期免冠正面证件照片，彩色黑白均可，照片须清晰。报考人员填报的所有信息应当真实、准确，以便招聘单位了解报考者基本情况，网上填报信息不作为资格审查的依据。报名与考试时使用的身份证必须一致。在招聘的任何环节发现报考者不符合报考条件、弄虚作假、违反回避制度，由此取得的报考或聘用资格一律无效，责任自负。对虚假、恶意进行网络报名的，将按有关规定追究相关人员责任。四、考核方式(一）考试包括笔试和面试。1.笔试（1）笔试科目。笔试科目为《综合知识》，满分为100分。（2）笔试时间和地点。笔试的时间、地点和要求将以微信公众号等公开方式通知。缺考笔试科目或笔试成绩为0分的报考者，视作自动放弃，取消报考资格。2.面试根据笔试成绩从高到低的顺序，按各岗位招聘人数1:3确定面试人选。比例内末位成绩相同者，均进入面试，面试满分为100分。具体将以电话、短信等通知方式通知面试时间、地点。笔试和面试的比例各占50%。（二）面试资格审查确定进入资格审查的考生，请按照规定的时间准备以下材料以指定方式进行资格审查（具体事宜以宜宾机场集团有限公司通知为准）：1.《宜宾机场集团有限公司公开考试报名表》；2.居民身份证（正反面）、学历（学位）证书、职（执）业资格证书等其他证件和资料；3.个人征信报告；4.提供本人对工作经历及安全履职情况作出书面承诺（附件3）。不能按要求提供上述证件和证明以及未按时参加资格审查的，视为自动放弃。考生在任一招聘环节的中断，即失去进入后续环节的资格。五、体检拟聘用人员需参加体检，由集团公司组织实施，费用自理。体检的项目及标准参照有关规定执行，体检不合格者取消拟录用资格。因体检不合格或自动放弃出现的缺额，招聘单位根据空缺名额，经宜宾机场集团有限公司同意后，按照考试总成绩依次等额递补一次。六、聘用体检及背景考察合格者，按规定办理相关入职手续。七、薪酬待遇按宜宾机场集团有限公司及子公司薪酬制度执行。八、其他事宜应聘人员必须保持手机畅通，若因应聘人员通信工具不畅通，导致无法联系，责任由应聘者自负。对于在招聘流程中落选人员，将不再单独通知，敬请谅解。九、联系方式宜宾机场集团有限公司人力资源部：联系人：李女士，电话0831-8036013。