招聘岗位01
项目经理
若干（工作地点：根据具体项目情况面谈）
岗位要求
1.本科（含）以上学历；
2.土木工程、工程管理、给排水工程、交通运输工程、道路与桥梁、民航机场工程、市政工程等相关专业；
3.负责工程项目整体管理，制定有效的施工计划、组织实施并有效开展；
4.具备较强的专业能力及沟通协调能力；
5.45岁以下，具有10年以上相关工作经验，持有一级建造师（民航相关专业）工程师证。
招聘岗位02
造价工程师
若干（工作地点：根据具体项目情况面谈）
岗位要求
1.本科（含）以上学历；
2.工程造价、土木工程、工程管理、市政工程、民航机场工程等相关专业；
3.从事完整的工程项目预决算工作，能独立完成工程算量及组价工作；
4.熟悉运用广联达等专业软件，能够编制施工图预算，并负责工程结算及日常成本测算；
5.具有较强的专业能力及协调沟通能力；
6.40岁以下，具有1年以上工程造价管理部门副职以上工作经验，10年以上土建类工程造价工作经验，持有注册造价师证。
用工形式及福利待遇
1.用工形式：正式员工
2.福利待遇：五险二金（住房公积金、企业年金）；执业资格奖励及持证补贴；通信补贴、通勤补贴、误餐补贴、降温补贴、取暖补贴等；生日、节日慰问等。
招聘流程
1.报名：请微信扫描下方二维码，下载并填写《应聘人员报名表》，并将个人学历学位证书、学历证书电子注册备案表（登录学信网http://www.chsi.con.cn/打印带有二维码的本人学历证书电子注册备案表）、身份证复印件、执照复印件及其相关资质证明材料以压缩包的形式投递至邮箱liangyh3@westaport.com，以姓名+应聘岗位+意向工作地点命名文件及发送主题。
2.简历筛选：对报名人员的资格及简历进行筛查，完成人员资格审查。
3.通知笔试面试：根据初筛结果对符合报名条件者将通过电话通知参加笔试+面试。应聘者应携带身份证原件及复印件、相关学历证明原件及复印件、简历及一寸彩色证件照两张到指定地点参加笔试+面试。
4.录用：根据面试成绩择优录用。拟录用人员在指定医院进行体检，体检合格者提供户籍所在地派出所开具的无犯罪记录证明原件及复印件。电话通知办理入职手续，具体招录及岗位安排以招聘面谈情况及项目岗位需求为准。
5.未接到电话通知者即未通过简历筛选，将不再另行通知，未在规定时间内参加笔试+面试者视为自动放弃。
招聘声明
1.应聘者需对个人信息的完整度、真实性和一致性负责，并妥善保管个人信息，防止信息被他人冒用。为保证及时收到相关信息、通知，请保持通讯畅通。
2.本公司在招聘过程中不收取任何费用，请提高警惕，防止受骗。对于冒用我公司名义发布虚假招聘信息、收取费用的个人或机构，我公司保留追究法律责任的权利。
联系人：梁老师029-62650626
来源西部机场集团建设公司微信平台，如有侵权请联系删除