点击蓝字| 关注我们
文｜我是笑笑
工作好找，好工作不好找。工资好拿，高工资不好拿。
提到董明珠，大家都很熟悉这个知名企业家。
她的知名度很高，也成为了很多年轻人学习的榜样。
格力作为民族品牌，每年也吸引了很多毕业生想要去入职，董明珠能够走到今天这一步，一定是离不开她个人的优秀品质，她在招聘员工的时候，也有自己的标准和要求。
但是最近董明珠在采访中的一句话把她送上了热搜，引起了网友们的热议。
在采访中，董明珠说：现在的年轻人不要以为你的文凭能拿钱，而是你能为企业做什么？
我对格力员工多次表示绝对不会招那些只问自己能拿多少工资的人，希望能够招到主动询问自己能够为企业做什么的年轻人，这种孩子我觉得值得培养。
也许董明珠自己也没有想到，她的一番言论迅速上了热搜，也让广大网友心生不满。
大家可以和笑笑一起看一下网友们的评论。
有网友说不谈工资谈感情？谁工作不是为了生存，不谈钱谈什么？
画饼充饥的公司，有人想去吗？
还有网友说因为她不是工人，她是资本家，这就是资本家的本性。
从网友们的评论中可以看到，网友们对她的话语充满了不满，觉得有些太不符合打工人的心理了。
其实，大家别忘了董明珠的身份，董明珠是企业家，她当然会站在老板的立场上，希望员工多为企业做贡献，有无私奉献的精神。
她招聘员工或者是考虑问题时，和我们打工人一定是不一样的。
而对于打工人来说，如果生活条件允许的话，谁又愿意每天辛苦打工呢？
恨不得在工作中多多摸鱼，为了生活，必然要关注工资多少，工资与投入不成正比的话，让打工人怎么接受呢？
而且在招聘的时候，一般都习惯把工资放到明面上谈，工资要明确，不然会让打工人感觉没有安全感，也担心自己辛苦工作后。
工资达不到预期，不谈工资就去入职，哪位打工人会有这样的勇气和胆量呢？
董明珠说的话之所以会让大家难以接受，主要是董明珠说的话没有体谅到员工的感受。
老板光想让员工付出，把公司当成是自己的家，但是公司又能给员工带来什么保障呢？
董明珠作为老板，她说的话没有问题，可现在的打工人真的不容易，承受着很大的工作压力，加班也是常态，身体和心理双重疲惫。
如果工作当中出现了纰漏，还会被领导骂，网友们说自己挣的都是“窝囊费”。
之前被称为是董明珠接班人的孟羽童，在格力工作的时候，被董明珠特别看好，但她也在社交平台上发布过工作劳累的动态，这工作强度也不是一般人能受得了的。
从董明珠的话中，我们可以感觉出来她觉得文凭和为企业做的贡献相比不重要，她更加看重的是员工的能力，为企业带来的实际效益。
但是格力在招聘的时候，低文凭的同学能进格力工作吗？真的不看学历吗？
短期面试的时间里，考察学生的能力也不容易，那选拔人才的标准到底是什么呢？
恐怕董老板自己也没有办法回答，学历仍然是就业的门槛，就算是格力找到了低文凭的人，他们的工资待遇和高文凭的人能一样吗？
所以，年轻人为了生活，为了过日子，为了填饱肚子，要求企业有相对应的福利待遇，这也是可以理解的。
只有公司给出来的福利待遇和年轻人的需求双向奔赴，员工才能够踏实工作，老板也更加放心，而员工和公司之间的纽带就是福利待遇了。
和打工人尤其是没有经济基础的年轻人谈情怀，现在的年轻人根本就不会买账。
笑笑寄语
董明珠说的话和打工人的真实处境不太一样，她觉得年轻人更应该看重提升自己的能力，而不是只关注工资多少。
只不过作为一个企业家，更作为一个公众人物，有些话并不能说得太不符合现实。
同时年轻人也要理性看待董明珠说的话，毕竟她也能够成为企业家的代表，相信还有其他的企业家和她的想法一样，尽管在职场当中打工人是“底层”，可现实就是如此也没有办法。
最后董明珠说的让大学生提升自己的能力，这句话还是没错的，大学里学习到的知识多是理论知识，大家要把理论知识和实践能力结合起来，在工作中才能够更好地展示出来才能。
话题讨论：
大家怎样看待董明珠说的话呢？
欢迎在评论下方留言分享讨论或吐槽。