便利店正在抢写字楼的生意！
对于我们这一代人的童年来说，便利店一度就像是哆啦A梦的口袋，好像任何“任性”或是“突发奇想”的想法都可以在那里得到实现。
但随着大街小巷各种便利店的遍地开花，便利店反而变得“可有可无”了。从之前的“好逛好买”，到现在人均入店不超过3分钟。
为改变这种现状，日本全家（FamilyMart）首当其冲调整了“自救”方案。
日本东京的一家全家旗舰店，面积很大，区域分工也很多。在这里除了传统的商品售卖，还开设了38个办公位。
看似“无心插柳”的举措，却实现了“柳成荫”的目的。
原本只是为了延长客户停留时长的办公区域，竟意外地获得一致好评。
很多人甚至觉得这比单纯的共享办公更加能让人专注高效——这简直就如同一个很棒的“工作支援区”，各种饭团、咖啡饮料、及办公/生活用品，随时可以满足自己在工作时的“小任性”。
跨界联合办公已经不是什么新鲜的尝试了。星巴克、茑屋书店等各种以空间场景为主的品牌，都陆续开放办公空间，就连工作日的上座率也是非常之高。
大部分的工作抑郁来源于两个方面，即工作环境和工作中带来的负反馈，而工作环境包括物理环境和人文环境。
根据“遇光咨询统计报告”显示，因工作环境而对工作产生抵触和厌倦情绪的案例占到了所有案例的三成以上。
在因工作抑郁而迫切想逃离“格子间”的人看来，办公环境的改变无疑减缓了他们内心当中的压抑。
换个环境工作，好像确实能让人好受一些，但它并不解决根本的问题——如果你仍然陷在不适合自己、或是无法给自己带来价值和正向反馈的工作中，那么你也只是换个地图“受苦”罢了。
有些人“沉迷”于写字楼和公司带给自己的安全感，即使难受到崩溃，也不敢轻易脱离这个环境，害怕自己离开了岗位，立刻变得一文不值。
而当一个人发现，使自己“值钱”的并不是身旁这张5A级写字楼的办公桌，而是自己无可替代的能力的时候，他就是那个“王者玩家”，而办公地点也就成为了他用来点缀心情的“游戏皮肤”。
然而并不是所有人都能有这样的觉悟。
总结起来，“王者玩家”有一些必备的思维技能：
1）具有「创造性思维」，不惧怕「自由」
2）行动力强，勇于持续探索试验，不害怕「变化」
3）靠「专业性」赚钱，而不是「计时劳动」
4）了解自己，并能“扬长避短”的管理好自己
一百份不合适自己的工作，不如一次对自己的深入了解。如果你发现自己的力量有限，向他人求助也不失为一个好办法——遇光一直以来都致力于为小伙伴们解决职业道路上的困惑和烦恼，欢迎来找我们聊聊。
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