医学上有一种罕见的怪病，叫早衰症。
其特点是，人体内的细胞、器官、组织等发育过快，各各细胞都想拼命生长，到最后，一个十几二十岁的小朋友，就已经发展为器官衰竭。
努力是好事，但过分努力就会适得其反。
比如跑步，对于运动员而言，会缓慢适应身体的节奏，压着拍子，渐入佳境，这样努力持续跑八千米都不觉得累。但一个普通的跑者，可能激动之下“过分努力”，往往冲刺八百米就已经累倒在地——就像道德经里从不鼓吹打鸡血的概念，有的只是“飘风不终朝，骤雨不终日”“反者道之动”。
当“努力”不再刻意，不需要时刻提醒自己，或者反复内耗，它就会自然而然的变成我们生活的一部分，从此不会成为一个负担。
当你意识到自己在“刻意努力”做一件事情的时候，其实已经有一些“动作变形”了，真正沉浸地做一件事情时，是没有“刻意努力”这一概念的，有的只是不断驱动着你投入与迭代的各种”想法“，和完成之后带来的无与伦比的满足感与“正反馈”。
当然，任何工作都不可能是摆烂就会有成绩的，区别在于你能否顺应工作节奏，同步到自己的能力与成长之上。
就像之前说的，真正的个人成长不是强行适应工作岗位的要求，因为一旦离开了相应的工作环境，离开了约束和要求，那些所谓获得的“能力”就会贬值，甚至会完全丧失。
而只有在内核与你的观念契合的工作中，才能把这些浮于表面的“适应”，内化为你自己平时的一言一行、一举一动，成为你真正的能力，在你需要它的时候，很自然地流露与施展出来。
举个极端的反面例子，对于一个个人道德感极高的人，要你去做一份有明显指标性的纯业务岗工作，要你不择手段提升公司业绩，不然就会被末位淘汰一脚踢开。你就算再怎么努力，再怎么逼自己，你也做不过压根不在乎这些东西的人。
你只会被KPI逼得自闭抑郁，觉得工作像个很渣的伴侣，总是在耗尽了你的年华与热情之后，抛出一句“不适合”，把你独自留在崩溃、抑郁和深刻的自我怀疑里。
总的来说，努力固然重要，但要想达到预想的成效，学会顺应方向更加重要。人只有在适合自己的道路上可持续性的努力，才有机会“发光发热”，实现自己设想的任何“价值”。
如果你觉得自己难以适应当下的工作，总是身心俱疲，不妨从自身与工作这两者去思考。看看究竟是对自身认知的不清晰，还是对工作特性的不了解，导致这个需求错位了，不能达成最佳匹配状态。
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