赶早班，通勤，打卡，早会……身在职场的人每天都会经历的环节。程序化的工作流程，为公司和企业带来了秩序和发展，却把每一个员工养“废”了。
不要误会，这个“废”并不指的是个人能力有所折损，而是指的你已经适应并固定于一种特定的工作方式——线性工作。
什么叫线性工作呢？简单来说，到什么点，做什么事。
再讲具体点，所有工作都是按照：任务下发——任务进行——任务完成——任务反馈——下一个任务下发……这样的流程循环进行，而每个任务，除了设置一定的门槛要求外，加上一个deadline，就是全部。
在这样的模式之下，你不再需要思考任务之外的事情。遵循规律，达到标准，学会分清责任，并适当摸鱼——恭喜你，职场的精髓你已经领会到一部分了。
然而也就只如此了。
脱离了职场体系，想涉足自由职业，却仍然按着这条路线走，最后发现走不通——大多数勇敢迈出那一步的“自由人”们，就此止步。
原因是什么？很复杂，有市场环境的原因，有个人心理和行为规律上的原因。
然而，说清原因并不重要，重要的是，如果你不想继续这样，该怎么办呢？
泵性工作——一种全新的工作方式
想想泵是怎么运作起来的：
第一步，你需要抽取。
资源、人脉、信息、情绪、动机，这些直接能助推你开展工作的东西，要像如饥似渴一般地去吸纳。何为如饥似渴？比如你要做一个幼教项目，先把身边有幼儿的亲朋好友，全部搜罗一遍；但凡读到与儿童教育相关联的文章，先看完再收藏；寻找那些相关政策并向积极方向解读……像这样毫无顾忌地扑过去，一口气囫囵进肚子里，管它能吃不能吃，先吞了再说，这种饥不择食，是最好的抽取状态。
第二步，调整好你的节奏。
你抽取的东西在内部慢慢转化，这种转化有长时间的，也有短时间的，有刻意为之的，也有无心插柳的。你要做的就是，找到最适合自己的时间节奏，在这个节奏出现之前，不要过多人为地干预它——大棚里催熟的虽然也是“瓜”，但远没有地里自然长出来的好吃。
第三步，果断地转化产出结果。
一旦你的灵感开始倾泻而出，不要为它设置各种人为的障碍，大胆而果断地去表达，去转化。这时你可能需要迎接一个“艰难时刻”——时间仿佛永远都不够用，而你总是精神百倍，斗志昂扬。
你最终会得到一个结果，它可能会与你想象中的相差甚远，但先不用急着怀疑——也许这会是一个更好的答案！
当你有了泵性工作的习惯，你会发现自己能完成的事情更多了，而所用的时间反而更少了。
你变得拥有自己的闲暇时光，也不再为调节工作与休息而内耗不止，你变得积极，富有想象力，而且更有行动力了。这些都是泵性工作模式能带来的好处。
就现在，开始尝试泵性工作吧。
文稿 / Matthew
排版 / Cecilia
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