为什么在面对职业问题时,我们总是不知道该怎么办



职业类别下的相关问题,常常是“我要不要辞职/转行”;或是两份工作、两个方向的比较,不知道选择哪一个;又或者是迷茫,不知道要做什么,该做什么,有什么方向能选择。
为什么面对这些问题的时候,我们会感到无从下手呢?
因为自我认知不足。
请拿出纸笔,尝试回答以下问题:
你是“晨型人”还是“夜型人”?
从小到大主动投入时间最久的一件事是什么?
为什么会在这件事上投入时间?
做这件事的时候你的感受是什么?
曾经有遭遇过什么挫折吗?
遭遇挫折时的反应是什么样的?
整个挫折经历过程中,自己的感受是什么样的?
还有可能会遇到同样的事情吗?
不要着急,慢慢思索,切忌敷衍,认真回答。
如果你能回答出以上所有问题,相信你对自己已经有了一点了解,或者说掌握了一点了解自我的方法。
现在再回到你目前所面对的职业困境上,尝试拆解一下你的问题。
比如说,感到迷茫。
为什么会感到迷茫?
不知道自己能做什么?——对自己的能力了解不足。
不知道以后能有什么方向?——对自己专业的就业方向信息知之甚少。
不知道除了本专业还能从事什么工作?——只知道不喜欢什么,不知道喜欢什么,对自身的喜好了解不多。
……
这么多问题叠加,真的很难不迷茫。
简单提供两个解决的方法:
切忌盲目做决定,尝试思考,给出理由和依据。
尝试一些新事物,把自己放到第三者的视角来观察自己的行为及动机。

如果发现只依靠自己的力量无法找到答案,借助于外力也并不可耻。可以考虑向你认可的、富有远见的长辈请教,或者与周围经验丰富,目标清晰的同龄人讨论,还可以考虑寻找相关职业咨询机构。
第三方机构能够从客观的角度出发,并运用专业技能和相关工具,帮助你觉察自我,并进一步了解自我,分析自身的可迁移能力并指导强化运用。
 
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1.单次职业咨询 
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